HireTalent

Was ist HireTalent?

Was ist HireTalent? HireTalent ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS), das Organisationen und Personalagenturen dabei hilft, Talente weltweit zehnmal schneller einzustellen. Es vereinfacht den Rekrutierungsprozess von der Personalplanung bis zum Onboarding.

Wie verwende ich HireTalent?

Verwendung von HireTalent Die Verwendung von HireTalent ist einfach und unkompliziert. Registrieren Sie sich einfach kostenlos als Organisation oder Personalvermittlungsagentur und melden Sie sich an, um auf die KI-gestützte Plattform zur Einstellungsautomatisierung zuzugreifen. Von dort aus können Sie die Funktionen der Plattform nutzen, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren, wie z. B. die weltweite Verteilung von Stellen, die Voreingenommenheit des Einstellungsprozesses, die Verbesserung des Bewerbererlebnisses sowie die Automatisierung von Vorstellungsgesprächen und der Verwaltung von Angebotsschreiben.

HireTalents Kernfunktionen

Karriereseite: Erstellen Sie eine spezielle Karriereseite, um Talente anzuziehen

Kandidatenpool: Bauen Sie einen Pool potenzieller Kandidaten für zukünftige Rollen auf

Einstellungsautomatisierung: Automatisieren Sie verschiedene Schritte der Einstellung Prozess

Stellenverteilung: Verteilen Sie Stellenausschreibungen weltweit, um vielfältige Talente anzuziehen

Hintergrundüberprüfung: Überprüfen Sie den Hintergrund der Kandidaten effizient

Beurteilung von Vorstellungsgesprächen: Bewerten Sie die Vorstellungsgesprächsleistung von Kandidaten

KI-Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche KI-Tools, um Talente zu finden und einzustellen

Kandidatenmanagement : Kandidatenprofile und Interaktionen verwalten

Videointerview: Führen Sie Videointerviews aus der Ferne durch Einstellung

Verwaltung von Angebotsschreiben: Optimieren Sie die Verwaltung von Angebotsschreiben

Kandidatenbewertung: Bewerten Sie die Fähigkeiten und die Eignung der Kandidaten für die Stelle

HireTalents Anwendungsfälle

Umfassende Einstellung: Einfache Verwaltung und Skalierung von Einstellungsprozessen

Schnelle Einstellung: Schaffen Sie ein 100 % digitales Einstellungserlebnis, um die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen

Prozessvereinheitlichung: Orchestrieren Sie das Screening, Vorstellungsgespräche und Beurteilungen an einem Ort

Aufschlussreiches Talentmanagement: Fügen Sie Intelligenz zum Talentlebenszyklus hinzu Entscheidungen

Qualität bei der Einstellung: Sparen Sie Zeit bei der Auswahl und Befragung von Kandidaten und wahren Sie gleichzeitig Fairness und Gerechtigkeit

HireTalentFirma

HireTalentFirmenname: HireTalent .