Berichten zufolge hat Li Auto mit der Personaloptimierung begonnen, wobei der Anteil 18 % übersteigt

Laut Nachrichten dieser Website vom 16. Mai haben wir laut dem 21st Century Business Herald aus mehreren unabhängigen Quellen erfahren, dass nach den Feiertagen zum 1. Mai eine neue Runde der unternehmensweiten Personaloptimierung bei Ideal durchgeführt wird , Die Gesamtoptimierungsrate übersteigt 18 %. Der Finanzbericht 2023 zeigt, dass Li Auto fast 31.600 Mitarbeiter beschäftigt. Basierend auf der Optimierungsquote sind an dieser Optimierungsrunde mehr als 5.600 Personen beteiligt.

Auf dieser Website wurde festgestellt, dass Li Xiang, CEO von Li Auto, am 21. März einen Brief an alle Mitarbeiter verschickte, in dem er die wesentlichen Ursachen und Lösungen für die Probleme des Unternehmens im März untersuchte und sagte: „Wir konzentrieren uns zu sehr auf Umsatz und Wettbewerb.“ Von oben nach unten, und lassen Sie das Verlangen über den Wert hinausgehen, der Benutzerwert und die Betriebseffizienz, in denen wir am besten sind, haben uns zu Menschen gemacht, die wir hassen. Am 3. April veröffentlichte Li Auto eine umfassende Mitarbeitermitteilung. Starten Sie das Upgrade der Matrixorganisation 2.0 und passen Sie die Organisationsstruktur mehrerer Abteilungen gleichzeitig an.

Der neueste Bericht besagt, dass die Abteilungen, die dieses Mal optimiert wurden, die

Rekrutierungsabteilung, die Abteilung für Vertriebs- und Servicebetrieb und die Abteilung für intelligentes Fahren

usw. sind. Konkret wird die Vertriebs- und Serviceabteilung um mehr als 400 Mitarbeiter optimiert, die Personalbeschaffungsabteilung wird von mehr als 200 Mitarbeitern auf 40–50 Mitarbeiter reduziert und das Smart-Driving-Team wird auf weniger als 1.000 Mitarbeiter reduziert. Informierte Quellen sagten, dass das Management Ende April die endgültige Entlassungsliste genehmigt hat. Diese Runde der Entlassungsoptimierung wurde offiziell in der ersten Maiwoche gestartet und wird größtenteils noch vor Ende Mai abgeschlossen sein Für optimierte Mitarbeiter wird eine Vergütung von +1 eingeführt

. Li Auto hofft, den Großteil seines Personaloptimierungsplans abschließen zu können, bevor das Mitarbeiteraktienverbot am 15. Juni aufgehoben wird, um so einen Teil der Kosten für die Aktienrücknahme für die Mitarbeiter einsparen zu können.

Im April dieses Jahres wurde im Internet berichtet, dass ein Mitarbeiter von Li Auto

den Status des Unternehmens offengelegt habe. Li Auto habe erklärt, dass die Online-Berichte über Entlassungen und erhebliche Budgetkürzungen unwahr seien.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonBerichten zufolge hat Li Auto mit der Personaloptimierung begonnen, wobei der Anteil 18 % übersteigt. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!