Laut Business Insider hofft Meta-CEO Mark Zuckerberg, die Unternehmensstruktur durch die Reduzierung der Anzahl der Vizepräsidentenpositionen zu rationalisieren.
Die Anzahl der Vizepräsidenten von Meta erreichte letztes Jahr mit rund 300 VPs ihren Höhepunkt, so einer der mit der Angelegenheit vertrauten Personen. Diese Zahl ist von etwa 180 in den Vorjahren gestiegen.
Die Person fügte hinzu, dass, während mehrere Vizepräsidenten das Unternehmen letztes Jahr am Vorabend einer zweiten Welle von Massenentlassungen verließen, Zuckerberg die Gesamtzahl von Meta auf näher an 250 senken möchte. „Das übergeordnete Ziel besteht immer noch darin, die Zahl der Mitarbeiter auf mittlerer und höherer Ebene zu reduzieren und die Zahl der Mitarbeiter auf niedrigerer Ebene zu erhöhen“, sagte die Person. „Meta beginnt wieder kopflastig zu werden.“Laut Statista beschäftigte Meta Ende 2023 67.317 Mitarbeiter, Ende 2022 waren es noch 86.482. Dies ist das erste Mal in der Unternehmensgeschichte, dass die Mitarbeiterzahl im Jahresvergleich zurückgegangen ist.
Zuckerberg sagte einmal: „Eine schlankere Organisation wird ihre höchsten Prioritäten schneller umsetzen, die Menschen werden effizienter arbeiten und ihre Arbeit wird interessanter und erfüllender sein.“ Berichten zufolge nach der Entlassung 11.000 Menschen im November 2022, gab Meta im März 2023 bekannt, dass geplant sei, weitere 10.000 Menschen zu entlassen. Das Unternehmen gab damals außerdem bekannt, dass es die Einstellung von weiteren 5.000 offenen Stellen einfrieren werde. Die im November 2022 angekündigten 11.000 Entlassungen, die damals 13 % aller Beschäftigten von Meta ausmachten, waren die ersten Massenentlassungen in der Geschichte des Unternehmens.Das obige ist der detaillierte Inhalt vonFührungskräfte arbeiten auch als Arbeiter. Quellen zufolge wird Meta bis zu 50 Vizepräsidenten entlassen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!
