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Während der Schwangerschaft entlassene Mitarbeiter verklagen Musks Gehirncomputerfirma Neuralink: Sie werden gezwungen, mit virusübertragenden Affen zu arbeiten

WBOY
Freigeben: 2024-06-15 18:09:40
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Neuigkeiten von dieser Seite vom 15. Juni. Laut Bloomberg verklagte Lindsay Short, eine ehemalige Mitarbeiterin von Musks Gehirn-Computer-Schnittstellenunternehmen Neuralink, am Freitag Ortszeit ihren „alten Arbeitgeber“ vor dem kalifornischen Gericht der Vereinigten Staaten. Sie beschuldigte das Unternehmen, eine Mitarbeiterin gezwungen zu haben, mit Affen zu arbeiten, die das Herpes-B-Virus in sich trugen, wobei diese ihre exponierte Haut kratzten .

孕期被裁员工起诉马斯克脑机公司 Neuralink:强迫与带病毒猴子一同工作

Der ehemalige Mitarbeiter sagte, dass er nach seiner Versetzung an den Unternehmensstandort in Fremont, Kalifornien im August 2022, auf ein Arbeitsumfeld voller „Schuldzuweisungen, Demütigungen und unmöglicher Aufgaben“ gestoßen sei. Nachdem sie ihrem Vorgesetzten später mitteilte, dass sie schwanger sei, wurde sie entlassen.

Lindsay Short verklagt Neuralink wegen

Vergeltung, rechtswidriger Kündigung und Geschlechterdiskriminierung.

Sie sagte auch, dass sie einmal mit Affen gearbeitet habe, die das Herpes-B-Virus trugen, und dass ihre Handschuhe damals von Affen zerkratzt worden seien. Sie warf dem Unternehmen vor, keine angemessene Schutzausrüstung für den Umgang mit diesen Affen bereitgestellt zu haben. Bei einem anderen Vorfall kratzte ein Affe ihr Gesicht, nachdem sie zu einer ungewohnten Prozedur gezwungen wurde. Als sie darauf bestand, sich behandeln zu lassen, drohte ihr Vorgesetzter mit „schwerwiegenden Konsequenzen“, falls so etwas noch einmal passieren sollte, heißt es in der Beschwerde.

孕期被裁员工起诉马斯克脑机公司 Neuralink:强迫与带病毒猴子一同工作 Sie behauptet in der Klage auch, dass Neuralink sein Versprechen von „flexiblen Arbeitszeiten“ nicht eingehalten habe, damit sie sich um ihre Familie kümmern könne, und dann im Mai 2023 – zwei Monate nach ihrer Beförderung, The Die Firma hat sie herabgestuft. Nachdem sie im Juni desselben Jahres der Personalabteilung des Unternehmens mitgeteilt hatte, dass sie schwanger sei, wurde sie am nächsten Tag entlassen. Diese Website erfuhr aus der Klage, dass Neuralink als Grund für ihre Entlassung „
Leistungsprobleme“ angab.

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Quelle:ithome.com
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