So laden Sie neue Mitarbeiter zu DingTalk ein. So laden Sie neue Mitarbeiter zu DingTalk ein

WBOY
Freigeben: 2024-07-16 02:02:12
Original
669 Leute haben es durchsucht

Frage: Wie treten neue Mitarbeiter nach ihrem Beitritt der DingTalk-Gruppe bei? Einfache Anleitung: DingTalk-Administratoren können über die folgenden Schritte neue Mitarbeiter einladen, der DingTalk-Gruppe beizutreten. Geführte Lektüre: In diesem Artikel wird die spezifische Methode zum Einladen neuer Mitarbeiter zum Beitritt zur DingTalk-Gruppe im Detail vorgestellt, um dem PHP-Editor Youzi dabei zu helfen, den DingTalk-Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter schnell abzuschließen.

1. Öffnen Sie zunächst die DingTalk-App auf Ihrem Mobiltelefon, klicken Sie dann auf „Workbench“ in der Menüoption unten auf der Seite und klicken Sie dann auf die Schaltfläche „Einstellungen“ in der oberen rechten Ecke der Workbench Seite eingeben.

钉钉邀请新员工加入的方法步骤 钉钉怎么邀请新员工

2. Als nächstes gelangen Sie zur Unternehmensverwaltungsseite. Klicken Sie zum Aufrufen auf die Option „Mitglieder und Abteilungen“ auf der großen blauen Karte.

钉钉邀请新员工加入的方法步骤 钉钉怎么邀请新员工

3. Klicken Sie dann unten links auf der neu eingegebenen Seite auf die Option „Mitglied hinzufügen“.

钉钉邀请新员工加入的方法步骤 钉钉怎么邀请新员工

4. Zu diesem Zeitpunkt wird auf der Seite ein QR-Code angezeigt, mit dem neue Mitarbeiter den QR-Code scannen können, um beizutreten, oder sie können eine Einladung vornehmen, indem sie unten auf der Seite klicken, um ein Mobiltelefon hinzuzufügen B. Nummer, WeChat-Einladung, DingTalk-Einladung usw., kann der neue Mitarbeiter erfolgreich beitreten, nachdem er die Benachrichtigung erhalten und der Einladung zugestimmt hat.

钉钉邀请新员工加入的方法步骤 钉钉怎么邀请新员工

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonSo laden Sie neue Mitarbeiter zu DingTalk ein. So laden Sie neue Mitarbeiter zu DingTalk ein. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!

Quelle:itmop.com
Erklärung dieser Website
Der Inhalt dieses Artikels wird freiwillig von Internetnutzern beigesteuert und das Urheberrecht liegt beim ursprünglichen Autor. Diese Website übernimmt keine entsprechende rechtliche Verantwortung. Wenn Sie Inhalte finden, bei denen der Verdacht eines Plagiats oder einer Rechtsverletzung besteht, wenden Sie sich bitte an admin@php.cn
Beliebte Tutorials
Mehr>
Neueste Downloads
Mehr>
Web-Effekte
Quellcode der Website
Website-Materialien
Frontend-Vorlage
Über uns Haftungsausschluss Sitemap
Chinesische PHP-Website:Online-PHP-Schulung für das Gemeinwohl,Helfen Sie PHP-Lernenden, sich schnell weiterzuentwickeln!