Coinbase weitet seine „Stand with Crypto'-Kampagne auf Kanada aus und richtet sich an die 5 Millionen Coin-Inhaber des Landes

Der Schritt war Teil der Mission des Fintech-Titanen, „die regulatorische Klarheit in Kanada voranzutreiben“, so Lucas Matheson, CEO von Coinbase Canada.

Die „Stand with Crypto“-Kampagne von Coinbase, die letztes Jahr in den USA begann, hat nun Kanada erreicht und zielt darauf ab, die fünf Millionen Krypto-Inhaber des Landes einzubinden.

Dieser Schritt ist Teil der Strategie des Fintech-Riesen, „die regulatorische Klarheit in Kanada voranzutreiben“, wie Lucas Matheson, CEO von Coinbase Canada, erklärte.

„Wir glauben, dass Coinbase einzigartig positioniert ist, um von der Klarheit der Vorschriften zu profitieren und Kanada dabei zu helfen, in der Branche führend zu werden“, sagte er Anfang des Sommers.

Die Ausweitung der Stand with Crypto-Kampagne durch Coinbase auf Kanada steht im Einklang mit den umfassenderen Bemühungen des Unternehmens, seine Präsenz auf internationalen Märkten zu stärken.

Kanada liegt weltweit an dritter Stelle im Krypto-Bewusstsein und verfügt über ein „begeistertes Technologie-Ökosystem, das das Potenzial hat, in der globalen Krypto-Wirtschaft führend zu sein“, so das in den USA ansässige Unternehmen.

Zu diesem Zweck hat Coinbase in mehrere kanadische Krypto-Startups investiert, darunter die herausragenden Fintech.ca-Unternehmen MinervaAI (Toronto) und Dapper Labs (Vancouver) sowie Axelar, Horizon Blockchain Games und Zapper.

Tatsächlich ist Kanada mittlerweile das größte Technologie- und Talentzentrum des Unternehmens außerhalb der USA, mit über 200 Vollzeitmitarbeitern in Kanada seit Beginn der Einstellung hier im Jahr 2021.

In Zukunft wird das kanadische Team von Coinbase weiter expandieren, wie Matheson kürzlich angekündigt hat.

„Wir stellen in Kanada ein“, postete der kanadische Leiter auf LinkedIn.

Matheson betonte, dass bei Coinbase Canada derzeit über 40 offene Stellen verfügbar sind, die ein breites Spektrum an technischen Rollen sowie Positionen in den Bereichen maschinelles Lernen, Marketing, Produkt und Sicherheit umfassen.

Das Kryptounternehmen ist jedoch möglicherweise nicht jedermanns idealer Arbeitsplatz.

„Die Arbeit bei Coinbase ist nichts für schwache Nerven“, warnt L. J. Brock, Chief People Officer von Coinbase, und fügt hinzu, dass Top-Talente die oberste operative Priorität des Fintechs seien. „Für diejenigen, die zielstrebig, leistungsstark und handlungsorientiert sind und vom Potenzial von Krypto überzeugt sind, gibt es keinen besseren Ort.“

Der Personalchef verspricht, dass die Neueinstellungen „von außergewöhnlichen Talenten umgeben sein werden, die unglaublich hart arbeiten ... und Sie werden die Möglichkeit haben, die beste Arbeit Ihres Lebens zu leisten.“

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