SuiNS stellt NS-Token-Verteilungsplan zur Stärkung der Community Governance vor

SuiNS kündigt seine NS-Token-Verteilungsstrategie an, die sich auf Dezentralisierung und Community-Engagement konzentriert. Der Plan umfasst Zuweisungen für Treasury, Mitwirkende und Governance-Belohnungen.

Sui Names Service (SuiNS) hat seine NS-Token-Verteilungsstrategie angekündigt, bei der Dezentralisierung und Community-Engagement im Vordergrund stehen. Der Plan umfasst Zuweisungen für Treasury, Mitwirkende und Governance-Belohnungen.

Sui Names Service (SuiNS) hat seinen NS-Token-Verteilungsplan bekannt gegeben und einen Gesamtvorrat von 500 Millionen Token bekannt gegeben. Die Vertriebsstrategie soll die Community stärken und die langfristige Nachhaltigkeit der SuiNS-Plattform sicherstellen.

Nach Angaben der Sui Foundation werden die Token wie folgt zugeteilt:

Gemeindekasse: 22 %

Schatzkammer der SuiNS Foundation: 35 %

Hauptbeitragende und frühe Unterstützer: 28 %

Community Airdrop: 10 %

Governance-Belohnungen: 5 %

Die der Gemeinschaftskasse zugewiesenen Token werden durch Governance-Abstimmungen direkt von den Token-Inhabern kontrolliert, was es ihnen ermöglicht, Mittel für verschiedene Initiativen bereitzustellen und die zukünftige Ausrichtung der Plattform erheblich zu beeinflussen.

Die SuiNS Foundation wird ihre zugewiesenen Token verwenden, um die Kosten für den Protokollbetrieb zu decken, einschließlich Infrastruktur-, Marketing- und Rechtskosten. Die Stiftung plant außerdem, die Gemeinde in Entscheidungen über die Verwendung von Finanzmitteln einzubeziehen, um ein Gleichgewicht zwischen betrieblichen Anforderungen und gesellschaftlichem Engagement zu erreichen.

Um frühe Unterstützer für ihre Beiträge zu belohnen, wird SuiNS einen Community-Airdrop durchführen und 10 % des Token-Angebots für diesen Zweck bereitstellen. Wer sich aktiv mit der Plattform beschäftigt, hat Anspruch auf den Erhalt von NFTs, die Ansprüche auf bestimmte Mengen an Token darstellen. Diese Initiative zielt darauf ab, das Engagement der Community aufrechtzuerhalten und zum Wachstum der Plattform beizutragen.

Darüber hinaus werden 28 % der Token an Hauptmitwirkende und frühe Unterstützer vergeben, wodurch das Team und die Investoren belohnt werden, die von Anfang an an der Entwicklung von SuiNS beteiligt waren. Diese Token werden schrittweise über einen Zeitraum von drei Jahren freigegeben, um den langfristigen Zielen der Plattform gerecht zu werden und ein nachhaltiges Engagement sicherzustellen.

Um Anreize für eine aktive Beteiligung an der Governance zu schaffen, wird SuiNS 5 % der NS-Tokens als Governance-Belohnungen bereitstellen. Diese Token werden an Inhaber verteilt, die über Governance-Vorschläge abstimmen, um sicherzustellen, dass diejenigen, die zu wichtigen Entscheidungen beitragen, für ihre Beteiligung an der Gestaltung der Zukunft der Plattform entschädigt werden.

Diese strategische Zuteilung von NS-Tokens zeigt das Engagement von SuiNS für Dezentralisierung und Stärkung der Gemeinschaft. Durch die Belohnung aktiver Teilnahme und die Förderung einer dezentralen Governance-Struktur möchte SuiNS eine Plattform aufbauen, die die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Benutzer wirklich widerspiegelt.

Während sich diese Initiative entfaltet, wird SuiNS seiner Community weiterhin neue Möglichkeiten bieten, die Entwicklung der Plattform zu beeinflussen und sicherzustellen, dass sie weiterhin auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Benutzer reagiert.

Weitere Informationen zum NS-Token-Verteilungsplan finden Sie in der offiziellen Ankündigung im Blog der Sui Foundation.

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