Meine Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Deloitte: On-Campus Placement Drive Product Engineering Analyst (Rolle)

Einführung

Ich habe kürzlich an der Deloitte On-Campus Placement Drive für die Rolle des Product Engineering Analyst im Jahr 2024 teilgenommen. Das angebotene Paket betrug 7,6 LPA, mit einem Grundgehalt von 6 LPA. Etwa 600 bis 700 Studierende haben sich auf die Stelle beworben und der gesamte Prozess bestand aus vier intensiven Runden. Hier ist meine Schritt-für-Schritt-Erfahrung mit der Vorbereitung, den Interviewrunden und den wichtigsten Erkenntnissen.

Kernbereiche, auf die man sich konzentrieren sollte:

• DSA-Konzepte
• SQL & NoSQL
• Projektklarheit
• Verhaltensfähigkeiten

Aufschlüsselung der Interviewrunden

Runde 1: Online-Bewertung

• Format: MCQs und zwei Codierungsfragen
• Schwierigkeit: Einfach
• Themen: Logisches Denken, Eignung und DSA (grundlegende Array- und String-Probleme) Die Codierungsprobleme waren unkompliziert. Ich hatte ein Problem, das auf der Array-Manipulation beruhte, und ein anderes, das auf der grundlegenden String-Verarbeitung beruhte. Nach den Ergebnissen wurden nur 60 Studenten aus dem anfänglichen Pool von 600–700 in die engere Auswahl genommen.

Runde 2: Gruppendiskussion

• Thema: „KI ersetzt den Menschen“
• Dauer: 30 Minuten
• Gruppengröße: 10 Teilnehmer

Diese Runde stellte unsere Kommunikations-, Teamarbeits- und Führungsfähigkeiten auf die Probe. Ich stellte sicher, dass ich einen sinnvollen Beitrag zur Diskussion leistete und gleichzeitig meinen Teamkollegen zuhörte. Nach 15 Minuten Gruppendiskussion kamen 38 Kandidaten in die nächste Runde.

*Runde 3: Technisches Interview
*
Diese Runde konzentrierte sich stark auf die technischen Aspekte meines Lebenslaufs und die von mir aufgeführten Fähigkeiten.
Schlüsselfragen:

• Komplettlösung für den Lebenslauf: Ich wurde gebeten, die in meinem Lebenslauf genannten Schlüsselprojekte zu erläutern.
• Projektdiskussion: Ich habe ein Full-Stack-MERN-Projekt erklärt, insbesondere wie ich mit der Datenverwaltung der Studierenden und dem gesamten Bewerbungsablauf umgegangen bin.
• API-Erklärung: Der Interviewer bat mich, eine API zu definieren und wie ich sie in mein Projekt integrieren würde.
• Codierungsproblem: Ich wurde gebeten, die nächste Zahl in der Folge zu identifizieren: 5, 10, 35, 75, 195. Dies erforderte logisches Denken und Mustererkennung.
• Datenbankabfrage: Ich wurde gebeten, eine Join-Abfrage in SQL zu schreiben, um Daten aus mehreren Tabellen abzurufen.
• OOP-Konzept: Ich wurde gebeten, die Vererbung und ihre realen Anwendungen in Java zu erklären.

Runde 4: Verhaltensinterview

Die Endrunde richtete sich an
meine Soft Skills einschätzen und meine Persönlichkeit verstehen.
Schlüsselfragen:

• Selbstvorstellung: Ich musste eine kurze Vorstellung über mich selbst geben.
• Akademische Leistung: Der Interviewer fragte, warum es einen Unterschied zwischen meinen mittleren und B.Tech-Ergebnissen gebe.
• Fähigkeitsdiskussion: Ich wurde auf meine Problemlösungsfähigkeiten mit Fragen wie den folgenden getestet: – Suchen Sie das erste sich wiederholende Zeichen in einer Zeichenfolge. — Schreiben Sie eine Funktion, um Zeichenhäufigkeiten in einer Zeichenfolge zurückzugeben, wobei der Schwerpunkt auf Zeichen liegt, die mehr als zweimal vorkommen.
• Projektauswirkungen: Ich wurde gebeten, die realen Auswirkungen meiner Projekte zu erläutern.
• Einzigartige Eigenschaften: Der Interviewer hat mich gebeten, drei Eigenschaften aufzulisten, die mich auszeichnen.
• Selbstvertrauen: Ich wurde gefragt, ob ich zuversichtlich sei, ausgewählt zu werden, als ich zum Vorstellungsgespräch ging.
• Zukünftige Ziele: Ich musste beschreiben, wo ich mich in fünf Jahren sehe.
• Stärken und Schwächen: Der Interviewer fragte nach meinen Stärken und Bereichen, die ich verbessern muss. Am Ende gab mir der Interviewer einige Ratschläge: Vermeiden Sie die Verwendung von KI-generierten Lebensläufen und konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Lebenslauf authentisch und prägnant zu halten.

*Endgültiges Urteil: Ausgewählt *

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonMeine Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Deloitte: On-Campus Placement Drive Product Engineering Analyst (Rolle). Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!