Softwareentwicklerrollen und Gehaltsspannen auf den Philippinen (4)

Softwareentwicklung auf den Philippinen entwickelt sich rasant weiter und bietet lukrative Möglichkeiten für Fachleute aller Qualifikationsniveaus. Unabhängig davon, ob Sie gerade erst anfangen oder bereits ein erfahrener Experte sind, beschreibt dieser Leitfaden die wichtigsten Wissensbereiche und Gehaltsvorstellungen für Ingenieure der Einstiegs- bis zur Hauptebene. Lasst uns eintauchen!

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1. Einsteiger-Ingenieure

• Was Sie erwartet:
  • Grundlegendes Verständnis von HTML, CSS und JavaScript.
  • Vertrautheit mit mindestens einer Backend-Programmiersprache wie Python oder PHP.
  • Kenntnisse von Git für Versionskontrolle und grundlegende Debugging-Techniken.
• Rollen: Wird häufig in Start-ups oder kleineren Unternehmen gefunden und konzentriert sich auf einfache Aufgaben wie das Beheben von Fehlern und die Entwicklung kleiner Funktionen.
• Gehaltsspanne: PHP20.000 - PHP40.000/Monat.

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2. Junior-Ingenieure

• Was Sie erwartet:
  • Kenntnisse in Front-End-Frameworks (z. B. React, Angular).
  • Grundlegendes Datenbankdesign (z. B. MySQL, PostgreSQL).
  • Erfahrung mit API-Nutzung und Umgang mit agilen Methoden.
• Rollen: Zusammenarbeit mit Teams bei der Entwicklung von Funktionen, Bearbeitung von Integrationsaufgaben und Beginn der unabhängigen Handhabung kleiner Module.
• Gehaltsspanne: PHP40.000 - PHP60.000/Monat.

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3. Ingenieure mittlerer Ebene

• Was Sie erwartet:
  • Ausgeprägtes Fachwissen sowohl in Front-End- als auch in Backend-Frameworks (z. B. Node.js, Django).
  • Fähig, APIs zu erstellen und bereitzustellen und CI/CD-Pipelines zu verstehen.
  • Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
• Rollen: Verantwortlich für die Gestaltung von Modulen, die Leistungsoptimierung und die Leitung kleiner Teams.
• Gehaltsspanne: PHP60.000 - PHP100.000/Monat.

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4. Leitende Ingenieure

• Was Sie erwartet:
  • Erweiterte Problemlösung und Fullstack-Expertise.
  • Kenntnisse in DevOps-Tools wie Kubernetes und Docker.
  • Erfahrung im Entwurf skalierbarer Systeme und in der Leitung von Projektteams.
• Rollen: End-to-End-Systeme entwerfen, Infrastruktur optimieren und Nachwuchsentwickler betreuen.
• Gehaltsspanne: PHP100.000 - PHP150.000/Monat.

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5. Hauptingenieure

• Was Sie erwartet:
  • Expertise im Systemarchitekturdesign und teamübergreifender Führung.
  • Fähigkeit, Anwendungen zu skalieren, Cloud-Kosten zu optimieren und Sicherheitskonformität sicherzustellen.
  • Etablierung technischer Standards und Mentoring-Teams.
• Rollen: Leitung ganzer Engineering-Teams, Definition von Architekturstrategien und Treffen unternehmensweiter technischer Entscheidungen.
• Gehaltsspanne: PHP150.000 - PHP250.000 /Monat.

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Wichtige Erkenntnisse

1. Wachstumschancen: Der Übergang von Junior- zu Senior-Rollen erfordert nicht nur die Beherrschung technischer Fähigkeiten, sondern auch der Führung und des strategischen Denkens.
2. Gehaltsvarianz: High-End-Gehälter werden in der Regel von multinationalen Unternehmen oder Firmen mit Sitz in Technologiezentren wie Metro Manila angeboten.
3. Gefragte Fähigkeiten: Cloud Computing (AWS, GCP), DevOps-Tools (Kubernetes, Terraform) und Frontend-Frameworks (React, Vue) sind die gefragtesten Fähigkeiten für 2024.

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Da der Software-Engineering-Bereich auf den Philippinen boomt, gibt es keinen besseren Zeitpunkt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. Egal, ob Sie Ihr Fundament aufbauen oder eine Führungsrolle anstreben, die Möglichkeiten sind endlos!

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Quellen:

• Philippinischer Gehaltsführer 202410.
• Trends bei Softwareentwicklern auf den Philippinen11.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonSoftwareentwicklerrollen und Gehaltsspannen auf den Philippinen (4). Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!