Hollywood Animal: Wie man neue Mitarbeiter einstellt

Hollywood Animal setzt Sie auf, um Blockbuster -Filme in den 20ern zu machen, aber nicht alles kann selbst gemacht werden. Sie müssen gute Mitarbeiter einstellen und sie überwachen, um den Erfolg jedes Projekts zu gewährleisten. Manchmal müssen Sie jedoch zwischen weniger zwei Übeln auswählen, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter einzustellen.

Von Erfahrung bis hin zu persönlichen Überzeugungen stehen eine Vielzahl von Menschen zur Auswahl, wobei Sie Ihr Studio noch mehr verfügbar sind. Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um die besten Mitarbeiter für Ihr Filmstudio auszuwählen (und die schlechten Äpfel im Mix zu vermeiden).

Wie man neue Mitarbeiter einstellt

Wenn Sie eine neue Struktur abschließen , die Dienstleistungen anbietet, werden Sie aufgefordert, eine neue Reihe von Mitarbeitern einzustellen , um sie zu verwalten. Das Hauptquartiergebäude beherbergt eine Vielzahl von Dienstleistungen, von PR bis zur Rechtsvertretung.

Sie werden auch Sicherheitsteams, Direktoren, Komponisten und mehr Kreative einstellen, um Ihre Filme Wirklichkeit werden zu lassen. Allerdings sind nicht alle Mitarbeiter gleich. Sie haben zahlreiche Statistiken, von Ebenen bis hin zu Präferenzen in Genre und Spezialität .

Was sind negative Eigenschaften?

Negative Merkmale sind Eigenschaften, die die kreativen Prozesse komplizieren können. Zum Beispiel können Abhängigkeiten und Perfektionismus Ihre Mitarbeiter in einer schlechten Stelle lassen, wenn sie deaktiviert bleiben.

Wie man Talent verwaltet

Einmal angeheuerte Mitarbeiter haben zwei Statistiken: Glück und Loyalität. Mit diesen beiden Statistiken werden Ihre Mitarbeiter gerne mit Ihnen zusammenarbeiten und das Unternehmen gegen Skandal verteidigen . Wenn entweder zu niedrig wird, besteht möglicherweise ein Risiko für Sabotage, Gewalt oder sogar Tod .

Während des Spiels im Spiel haben Sie unterschiedliche Möglichkeiten, diese Statistiken zu erhöhen , unabhängig davon, ob Sie den Mitarbeitern Zeit für Urlaub geben, sie dazu ermutigen, nachzulassen oder kreative Lösungen für Probleme zu finden.

Wenn ein Schauspieler beispielsweise seinen kleinen, ständig barkierenden Hund am Set bringen möchte, können Sie entweder:

• Finden Sie jemanden, der dem Hund einen Spaziergang gibt.
• Verbieten dem Mitarbeiter, das Tier am Set zu bringen.
• "Achten Sie auf das Problem mit physischen Mitteln.

Jede Option hat ein anderes Ergebnis , und solange Sie bereit sind, ein paar Opfer zu bringen, gibt es oft eine Möglichkeit, alle glücklich zu machen . Natürlich sind Sie nicht verpflichtet, den Frieden zu halten . Seien Sie einfach bereit, sich den Folgen Ihrer Handlungen zu stellen , wenn sie auftreten.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonHollywood Animal: Wie man neue Mitarbeiter einstellt. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!