Was ist ein offenes Netzwerksystem in einem Kommunikationsnetzwerk?

Das offene Netzwerksystem ist ein „All-Channel-Kommunikationsnetzwerk“. Ein All-Channel-Kommunikationsnetzwerk ist ein rundum offenes Kommunikationsnetzwerksystem, in dem alle Mitglieder in diesem Kommunikationsnetzwerk uneingeschränkt kommunizieren und kontaktieren können, der Grad der Zentralisierung gering ist und die Statusunterschiede zwischen den Mitgliedern gering sind. Bei hoher Moral können die Mitglieder ihre Meinung direkt, frei und umfassend äußern, was dem Brainstorming förderlich ist und die Genauigkeit der Kommunikation verbessert. Der Nachteil besteht darin, dass dies leicht zu einer geringen Arbeitseffizienz führen kann.

Die Betriebsumgebung dieses Tutorials: Windows 7-System, Dell G3-Computer.

Ein Kommunikationsnetzwerk ist eine Route, die auf der Richtung der Informationsübertragung in der zwischenmenschlichen Kommunikation basiert.

Ein Kommunikationsnetzwerk ist ein Format, das aus Kommunikationskanälen besteht. Es gibt fünf Typen: Umfangs-, Rad-, Ketten-, Y- und Vollkanal.

• Die Kettenübertragung von Informationen ist schneller.

• Der kreisförmige Stil ist gut, um die Moral zu verbessern und alle zufrieden zu stellen.

• Eine radbasierte Lösung einfacher Probleme ist effizienter.

• Omni Channel ist ein offenes Netzwerksystem, das komplexe Probleme besser lösen kann.

• Der Y-Typ hat die Vor- und Nachteile des Kettentyps und des Radtyps, d. h. die Arbeitsgeschwindigkeit ist hoch, aber die Mitgliederzufriedenheit ist gering.

Der Kreis stellt den Informationsübermittler dar und der Pfeil stellt die Richtung der Informationsübertragung dar. Die interne Situation und das externe Umfeld jeder Organisation sind sehr unterschiedlich, und Organisationsleiter sollten entsprechend den Merkmalen der Organisation ein Kommunikationsnetzwerk aufbauen.

Im Kommunikationsnetzwerk ist das offene Netzwerksystem ein „All-Channel-Kommunikationsnetzwerk“.

Allround-Kanal-Kommunikationsnetzwerk

Allround-Kanal-Kommunikationsnetzwerk (Allround-Kanal-Kommunikationsnetzwerk) Ein umfassendes und offenes Kommunikationsnetzwerksystem.

Alle Mitglieder können uneingeschränkt miteinander kommunizieren und Kontakt aufnehmen. In einem solchen Kommunikationsnetzwerk ist der Grad der Zentralisierung gering, der Statusunterschied zwischen den Mitgliedern ist gering und die Moral der Mitglieder ist hoch, was dem Brainstorming und der Verbesserung der Kommunikationsgenauigkeit förderlich ist ist, dass es leicht zu einer geringen Arbeitseffizienz führt.

①Offenes Netzwerksystem.

②Mehrere Kommunikationskanäle.

③Die durchschnittliche Zufriedenheit ist trotz kleiner Unterschiede hoch, die Arbeitsmoral ist hoch und die Atmosphäre der Zusammenarbeit ist stark.

④ Es hat eine große Wirkung auf die Lösung komplexer Probleme, stärkt den Geist der organisatorischen Zusammenarbeit und verbessert die Moral.

⑤ Es kann leicht Verwirrung stiften, es ist zeitaufwändig und beeinträchtigt die Arbeitseffizienz.

Die Vorteile der Omnichannel-Kommunikation sind:

1 Das Netzwerk ist stark dezentralisiert und jedes Mitglied der Organisation kann ohne Einschränkungen direkt mit jedem anderen kommunizieren.

2. Alle Mitglieder sind gleichberechtigt und die Menschen können ihre Meinung relativ frei äußern und Lösungen für Probleme vorschlagen.

3. Alle Kommunikatoren sind völlig offen und verstehen sich sehr gut. Die durchschnittliche Zufriedenheit der Organisationsmitglieder ist sehr gering und die Zufriedenheitslücke zwischen den Mitgliedern ist sehr gering.

4. Die Moral in der Organisation ist hoch, die Atmosphäre der Zusammenarbeit ist stark und die Einzelnen verfügen über Eigeninitiative, wodurch der Innovationsgeist der Organisationsmitglieder voll zur Geltung kommen kann.

5. Die Kommunikationskanäle sind breiter als die zirkuläre Kommunikation, was die Mängel der zirkulären Kommunikation ausgleicht, dass es schwierig ist, schnell Informationen aus allen Aspekten zu sammeln.

Die Nachteile der Omnichannel-Kommunikation sind:

1. Es gibt zu viele Kommunikationskanäle, die leicht zu Verwirrung führen können.

2. Gilt nicht für größere Organisationen. In einer größeren Unternehmensorganisation kann nicht jedes Mitglied persönliche Kontaktmöglichkeiten haben.

3. Die Anzahl der Kommunikationswege schränkt die Fähigkeit ein, Informationen zu empfangen und zu übertragen.

4. Die Informationsübermittlung ist zeitaufwändig und beeinträchtigt die Arbeitseffizienz.

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