Was ist die Lingong-Plattform?

Die Lingong-Plattform ist eine kooperative und flexible Managementmethode, die vom traditionellen Personalmanagementmodell abweicht. Sie löst nicht nur das Problem der begrenzten Personalausstattung, sondern verbessert auch die Arbeitseffizienz für das Unternehmen; Als Instrument zur Steuersenkung und Entlastung überwacht das Land den flexiblen Arbeitsmarkt derzeit immer strenger.

Die Betriebsumgebung dieses Tutorials: Windows 7-System, Dell G3-Computer.

Was ist die Ling Gong-Plattform?

Die Lingong-Plattform ist eine kooperative und flexible Managementmethode, die vom traditionellen Personalmanagementmodell abweicht. Sie löst nicht nur das Problem der begrenzten Personalausstattung, sondern verbessert auch die Arbeitseffizienz für Unternehmen. Da jedoch viele Unternehmen flexible Beschäftigungsmodelle als Instrument zur Steuer- und Belastungsreduzierung nutzen, beobachtet das Land den flexiblen Arbeitsmarkt derzeit immer strenger.

1) Die Linggong-Plattform dient der flexiblen Beschäftigungsverwaltung von Unternehmensbenutzern, um unternehmensbenutzerbezogene Informationen zu überprüfen und entsprechende Unternehmensbenutzerdateien zu erstellen. Sie unterzeichnet eine flexible Kooperationsvereinbarung für Beschäftigungsdienste mit dem Unternehmen und formuliert darauf basierende Verwaltungs- und Kontrollsysteme und -prozesse Das Porträt des Unternehmens.

2) Sie verfügen über flexible Personalverwaltungsfunktionen, um relevante Informationen einzelner Benutzer zu überprüfen und Authentifizierung mit echtem Namen, Vertragsverwaltung, Einkommensverteilung, Einkommensdetailabfrage und andere Dienste für einzelne Benutzer bereitzustellen Personal mit flexibler Beschäftigung und Fähigkeit, als Vermittler zu fungieren. Einzelpersonen kümmern sich um die steuerbezogene Registrierung, Erklärung und Zahlung von Steuern und andere steuerbezogene Angelegenheiten. Sie entwickeln Kontrollsysteme und -verfahren für die flexible Beschäftigung von Einzelpersonen.

3) Eine flexible Beschäftigungsplattform muss über Funktionen zur Transaktionsverwaltung sowie zur Einstellung von Arbeitsverträgen und zur Verwaltung von Arbeitskräften verfügen. Sie muss Transaktionskontrollsysteme und Kontrollprozesse formulieren als Prämisse und ergreifen Sie die notwendigen Maßnahmen, um die Rationalität, Compliance und Rechtmäßigkeit der Dienste sicherzustellen.

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