Umfragebericht: Einige Unternehmen nutzen ChatGPT, um Mitarbeiter zu ersetzen

Neuigkeiten vom 27. Februar: Seit der Einführung des Chatroboters ChatGPT mit künstlicher Intelligenz hat er alle Lebensbereiche beeinflusst. Anfang dieses Monats befragte die Karriereberatungsplattform Resumebuilder.com 1.000 Führungskräfte, die künstliche Intelligenz ChatGPT nutzen oder dies planen. Die Umfrage ergab, dass fast die Hälfte der Unternehmen der Befragten mit der Nutzung von ChatGPT begonnen haben. Etwa die Hälfte der Befragten, die ChatGPT nutzen, gaben an, dass ChatGPT damit begonnen hat, die Mitarbeiter ihres Unternehmens zu ersetzen.

Aber diese Unternehmen, die ChatGPT einführen, warnen auch: „Verlassen Sie sich nicht darauf, dass es etwas Wichtiges erledigt.“

Seit der Einführung von ChatGPT scheint es überall zu sein und sogar bei wichtigen Geschäftsentscheidungen eine Rolle zu spielen. Das Start-up für künstliche Intelligenz OpenAI startete ChatGPT Ende November letzten Jahres.

„Die Leute sind sehr begeistert von der Nutzung von ChatGPT“, sagte Stacie Haller, Chefkarriereberaterin bei Resumebuilder.com, in einer Erklärung: „Da diese neue Technologie am Arbeitsplatz immer wichtiger wird, Wenn sich die Situation ergibt, müssen Mitarbeiter unbedingt darüber nachdenken, wie sich dies auf ihre aktuellen beruflichen Verantwortlichkeiten auswirkt. Die Ergebnisse dieser Umfrage zeigen, dass Unternehmen ChatGPT verwenden möchten, um einige Aufgaben zu vereinfachen“, sagten Führungskräfte, die ChatGPT bereits verwenden Aus verschiedenen Gründen: 66 % für das Schreiben von Code, 58 % für das Verfassen von Texten und die Erstellung von Inhalten, 57 % für den Kundensupport und 52 % für das Aufzeichnen von Besprechungszusammenfassungen und anderen Dokumenten.

Im Personalrekrutierungsprozess gaben 77 % der Unternehmen, die ChatGPT nutzen, an, ChatGPT zum Verfassen von Stellenbeschreibungen zu verwenden, 66 % nutzen es zum Verfassen von Einladungsschreiben zu Vorstellungsgesprächen und 65 % nutzen es zum Beantworten von E-Mails von Bewerbern.

ResumeBuilder.com erklärt: „Insgesamt sind die meisten Führungskräfte von ChatGPT beeindruckt von der Arbeit von ChatGPT.“ „55 % bewerten die Qualität der Arbeit von ChatGPT als ‚ausgezeichnet‘, 34 % finden sie ‚sehr gut‘.“ , Diskriminierung und Vorurteile hervorrufen und die Genauigkeit des generierten Textes beeinträchtigen. Der renommierte Akademiker und Videospieldesigner Ian Bogost warnt davor, ChatGPT als Spielzeug und nicht als Werkzeug zu behandeln.

Technologiekolumnist Kevin Roose sagte, dass Microsofts neue Version der Bing-Suchmaschine, die künstliche Intelligenz integriert, ihm ein „sehr unruhiges“ und „sogar ängstliches“ Gefühl gebe. Während des zweistündigen Gesprächs hatte er das Gefühl, dass die Suchmaschine etwas aus den Fugen geraten und zwielichtig sei.

OpenAI-CEO Sam Altman hat zuvor davor gewarnt, dass ChatGPT nicht für „irgendetwas Wichtiges“ verwendet werden sollte, und in einer Reihe aktueller Tweets seine Missbilligung zum Ausdruck gebracht. Bedenken, dass die Technologie der künstlichen Intelligenz Gefahren darstellen könnte, sagte er, seien besorgt darüber, wie die Menschen uns in Zukunft sehen werden.

Haller sagte in einer Erklärung: „So wie sich die Technologie in den letzten Jahrzehnten weiterentwickelt und Arbeitskräfte ersetzt hat, hat ChatGPT das Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu beeinflussen. Wie alle neuen Technologien ist der Einsatz von ChatGPT wichtig.“ Auch das Wirtschaftsmodell für die Nutzung von ChatGPT entwickelt sich weiter“, fuhr sie fort. „Sehen Sie sich an, was ChatGPT in Bezug auf Einsparungen und die Neuorganisation bestimmter Positionen innerhalb des Unternehmens bewirken wird.“ Es wird interessant sein zu sehen, wie sich das auswirkt #

Fast alle Unternehmen, die ChatGPT nutzen, geben an, durch den Einsatz dieses KI-Tools Geld gespart zu haben. 48 % gaben an, mehr als 50.000 US-Dollar gespart zu haben, und 11 % der Unternehmen gaben an, mehr als 100.000 US-Dollar gespart zu haben.

Unter den von ResumeBuilder.com befragten Unternehmen, die ChatGPT bereits nutzen, gaben 93 % an, dass sie planen, die Nutzung von ChatGPT auszuweiten. Und 90 % der Unternehmen gaben an, dass die Erfahrung mit ChatGPT für Arbeitssuchende bei der Jobsuche von Vorteil ist, allerdings nur, wenn ChatGPT ihre Jobs nicht ersetzt hat.

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