Gerüchten zufolge stellt OpenAI heimlich viele ehemalige Google-KI-Forscher ein, um bei der Verbesserung von ChatGPT zu helfen

Nachrichten vom 15. Februar, nach Angaben von mit der Angelegenheit vertrauten Personen, in den Monaten vor der Veröffentlichung des KI-Chatbots ChatGPT, dessen Entwickler ​ OpenAI ​​​Hat heimlich mindestens 5​​Google​​KI-Forscher eingestellt. Sie haben maßgeblich zur Verbesserung von ChatGPT beigetragen und dessen Einführung im November 2022 unterstützt.

Google hat zwei der bekanntesten KI-Forschungsteams der Welt, aber OpenAI hat ChatGPT in kurzer Zeit gestartet, was in den letzten Monaten weltweit für Aufsehen gesorgt und zig Millionen Menschen angezogen hat Die Führungskräfte von Google betrachteten das Produkt sogar als potenzielle Bedrohung für ihre Suchmaschinen. Praktiker und Investoren der KI-Branche wollen wissen, wie ein erst seit 7 Jahren bestehendes Start-up-Unternehmen Google besiegt. Es stellt sich heraus, dass OpenAI über eine Geheimwaffe verfügt, nämlich die Rekrutierung pensionierter Google-KI-Forscher. Laut mit der Angelegenheit vertrauten Personen rekrutiert OpenAI Google-Mitarbeiter, die an der KI-Forschung arbeiten. Das Unternehmen hat in den letzten Monaten mehr als ein Dutzend ehemalige Google-Mitarbeiter eingestellt. Unter ihnen halfen mindestens fünf Personen OpenAI vor Ende letzten Jahres beim Start von ChatGPT.

Im Danksagungsabschnitt des Blogbeitrags von OpenAI, in dem die Einführung von ChatGPT angekündigt wurde, erwähnte das Unternehmen die Namen dieser Forscher, darunter Barret Zoph, Liam Fedders (Liam Fedus, Luke Metz, Jacob Menick und Rapha Gontijo Lopes). .

Allerdings haben zum jetzigen Zeitpunkt nur Zoff und Metz ihre Profile auf der professionellen Networking-Site

​LinkedIn​

​aktualisiert, um anzuzeigen, dass sie tatsächlich am Chatbot-Projekt von OpenAI teilnehmen . Fakten belegen, dass ChatGPT bei den Nutzern sehr beliebt ist und in nur sieben Tagen nach seiner Einführung mehr als eine Million Nutzer hat. Die Beliebtheit von ChatGPT veranlasste Berichten zufolge das Google-Management, im Dezember eine „Code Red“-Warnung herauszugeben. Zwei ehemalige Mitarbeiter von Google Brain, der KI-Abteilung von Alphabet, sagten, einige Mitarbeiter hätten das Gefühl, dass die Unternehmenskultur von Google lethargisch geworden sei. Die Mitarbeiter verwiesen außerdem auf einen hohen bürokratischen Aufwand und eine übermäßig vorsichtige Herangehensweise an neue Produktpläne, was viele dazu veranlasste, das Unternehmen zu verlassen, um bei anderen Unternehmen nach Möglichkeiten zu suchen.

Google scheint sich in einem engen Wettlauf mit Microsoft zu befinden, wenn es darum geht, neue Produkte auf den Markt zu bringen. Microsoft ist ein bedeutender Investor in OpenAI. Beide Technologieriesen haben Pläne angekündigt, große Sprachmodelle (LLMs) in die Bing- bzw. Google-Suche zu integrieren. Bing hat die neue Technologie bereits einigen Nutzern zugänglich gemacht, während Google letzte Woche angekündigt hat, dass seine KI-Suche vor einer breiteren Einführung „vertrauenswürdigen Testern“ zugänglich sein werde.

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