Sollten Tätowierungen den beruflichen Aufstieg beeinträchtigen? Chef eines Elektronikunternehmens aus Dongguan besteht darauf, keine Mitarbeiter einzustellen

Eine Chefin fand eine Tätowierung auf dem Körper eines Mitarbeiters, der bei einem Elektronikunternehmen in Dongguan, Guangdong, eingestellt werden sollte, was unter Internetnutzern Diskussionen auslöste. Die Nachricht wurde am 18. Mai veröffentlicht. Der Videoaufzeichnung zufolge erkundigte sich die Chefin in diesem Fabrikgelände nach Hintergrundinformationen von zwei neuen Jugendlichen und äußerte Vorbehalte gegenüber der Beschäftigung von Menschen mit Tätowierungen. Die Chefin sagte: „Wir akzeptieren keine Mitarbeiter mit Tätowierungen, nicht einmal eine. Lassen Sie mich zunächst klarstellen, dass Ihre Tätowierungen Ihre berufliche Entwicklung beeinträchtigen könnten.“

Internetnutzer wiesen darauf hin, dass beim Tätowieren durch Akupunktur Tinte in die untere Hautschicht injiziert wird, wodurch die Oberflächenschicht der Haut geschädigt und die Barrierefunktion des Bereichs zur Außenwelt verringert wird. Da das Elektronikunternehmen hauptsächlich elektronische Produkte herstellt, kann es in der Werkstatt zu Strahlung kommen. Der Satz könnte wie folgt umgeschrieben werden: „Während normale Haut weniger von dieser Strahlung betroffen ist, ist die Situation für tätowierte Arbeitnehmer schwer zu bestimmen.“ Das Unternehmen verlangt, dass niemand mit Tätowierungen am Arbeitsplatz arbeitet, und Personen mit Tätowierungen können nicht eingestellt werden, selbst wenn sie bereit sind, diese abzuwaschen. Dies sorgt für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Die Chefin wurde von Reportern interviewt und antwortete, dass Mitarbeiter mit Tätowierungen einen Einfluss auf die kulturelle Atmosphäre der gesamten Fabrik haben könnten. Dennoch betonte sie, dass Mitarbeiter, solange sie bereit seien, ihre Tätowierungen zu entfernen, im Unternehmen willkommen seien. Die Chefin sagte, dass die Idee, einen modischen Aufkleber zu haben, der auf die Hand geklebt und nach dem Spielen leicht entfernt werden könne, akzeptabel sei. Aber Tattoos machen keinen guten ersten Eindruck, deshalb hat sie Vorbehalte gegenüber Menschen mit Tätowierungen.

Sobald der Vorfall aufgedeckt wurde, löste er sofort heftige Diskussionen unter den Internetnutzern aus. Einige Leute, die sich auf die Seite weiblicher Chefs stellen, glauben, dass Tätowierungen einen negativen Einfluss auf den Arbeitsplatz in der Elektronikindustrie haben könnten, der auf Sicherheit und Hygiene achten muss. Manche vertreten jedoch unterschiedliche Ansichten zu dieser Ansicht und glauben, dass die Weigerung, tätowierte Mitarbeiter einzustellen, diskriminierend sein kann und dass die Arbeitsfähigkeit einer Person anhand ihrer Fähigkeiten und Qualität beurteilt werden sollte.

ITBEAR Technology Information ist sich bewusst, dass Tätowierungen schon immer umstritten waren und als eine Möglichkeit der persönlichen Ästhetik und freien Meinungsäußerung angesehen werden. Verschiedene Unternehmen und Branchen haben unterschiedliche Einstellungen dazu, ob sich Mitarbeiter tätowieren lassen dürfen. Der Vorfall löste eine breite Diskussion über die Eignung von Tätowierungen am Arbeitsplatz und persönliche Entscheidungen aus. Ob dafür oder dagegen, dieses Thema erfordert eine umfassendere Diskussion und ein umfassenderes Verständnis, um ein Gleichgewicht zu finden, das die individuelle Wahl und Freiheit respektiert und gleichzeitig den Bedürfnissen und Vorschriften am Arbeitsplatz gerecht wird.

Dieser Vorfall berührt viele Aspekte wie Persönlichkeitsrechte, Arbeitsvorschriften und Unternehmenskultur und hat breite Kontroversen ausgelöst. Die Lösung ähnlicher Probleme erfordert eine umfassende Berücksichtigung der Perspektiven und Interessen aller Beteiligten, um eine faire und vernünftige Lösung zu finden.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonSollten Tätowierungen den beruflichen Aufstieg beeinträchtigen? Chef eines Elektronikunternehmens aus Dongguan besteht darauf, keine Mitarbeiter einzustellen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!