


Was soll ich tun, wenn ich kein Web-Frontend mehr sein möchte?
Es ist nicht ungewöhnlich, dass einige Web-Frontend-Entwickler, die schon eine Weile arbeiten, plötzlich feststellen, dass sie nicht mehr an dieser Branche oder Karriere interessiert sind oder dass sie sich zu anderen Branchen hingezogen fühlen. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden und sich Sorgen darüber machen, wie schwierig ein Berufswechsel ist, finden Sie in diesem Artikel einige nützliche Ratschläge.
Schritt eins: Intrinsische Motivation finden
Bevor wir uns für einen Berufswechsel entscheiden, müssen wir herausfinden, was uns eigentlich gefällt und überlegen, ob der Wechsel in ein neues Berufsfeld wirklich Ihr innerer Wunsch ist. Um Ihre eigene innere Motivation zu finden, können wir von folgenden Aspekten ausgehen:
1. Bemühungen, Ihre Interessen und Hobbys zu analysieren: Finden Sie heraus, was Ihnen wirklich gefällt, und verfolgen Sie es, damit Sie den Wunsch haben, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen Wille.
2. Finden Sie Menschen oder Dinge, die intrinsische Motivation wecken: Finden Sie Menschen, die Ihre innere Leidenschaft wecken können, wie zum Beispiel Ihre Familie, Freunde oder Mentoren, oder einen interessanten Artikel, einen Film oder Kurs, den Sie kürzlich gesehen haben, usw. .
3. Verstehen Sie Ihren Beitrag: Bringt Ihnen die Karriere, die Sie machen, etwas über die Branche und wissen Sie, ob Sie einen größeren Beitrag für die Gesellschaft leisten können? . Feld.
4. Verstehen Sie Ihre Stärken und Belastungen: Verstehen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente sowie den finanziellen, familiären, persönlichen oder beruflichen Druck, dem Sie ausgesetzt sind.
Die oben genannten Aspekte müssen sorgfältig analysiert werden, um Ihre Interessen und Ihr Selbstwertgefühl vor Beginn einer neuen Reise zu verbessern, Sie erfolgreich zu machen und Ihre Stärken und Ihr Potenzial zu maximieren.
Schritt 2: Finden Sie neue Branchen und Positionen
Sobald Sie Ihre intrinsische Motivation gefunden haben, ist es an der Zeit, einige Branchen und Positionen zu finden, die zu Ihnen passen. Dies ist keine leichte Aufgabe, da der Wechsel in eine Branche entsprechende Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse erfordert. Daher müssen Sie folgende Fragen berücksichtigen:
1. Verfügen Sie bereits über die Fähigkeiten und Kenntnisse in dem Bereich, der Sie interessiert?
2. Haben Sie Qualifikationen oder spezielle Ausbildungsmöglichkeiten gefunden, die für den Beruf, für den Sie sich interessieren, erforderlich sind?
3. Haben Sie Ihren aktuellen Job wegen eines Arbeitspraktikums aufgegeben?
4. Müssen Sie Ihr Einkommen reduzieren, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder in eine neue Branche einzusteigen?
Schritt 3: Bereiten Sie sich auf den Jobwechsel vor
Sobald Sie sich für einen Jobwechsel entschieden haben, müssen Sie einige Schritte unternehmen, um Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Hier sind einige wichtige Punkte:
1. Machen Sie sich mit Ihrem neuen Beruf vertraut: Lesen Sie Branchenmagazine und Zeitungen und besuchen Sie Branchenkonferenzen, um Trends und Entwicklungen in der Branche zu verstehen.
2. Entwickeln Sie neue Fähigkeiten: Erlernen Sie die Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Branche erforderlich sind, an der Sie interessiert sind, durch Kursauswahl, Schulung, Fachwissen oder das Lesen relevanter Bücher.
3. Finden Sie Praktikumsmöglichkeiten: Die Teilnahme an Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten kann sehr nützlich sein, Sie können neue Fähigkeiten erlernen, Ihr Verständnis der Branche vertiefen und sich mit zukünftigen Arbeitgebern vernetzen.
4. Erweitern Sie Ihren sozialen Kreis: Suchen Sie nach Treffen und Veranstaltungen von Menschen oder Organisationen mit Bezug zu Ihrer Zielbranche, um neue Freunde zu treffen und neue Karrieremöglichkeiten zu gewinnen.
Endlich
Der Jobwechsel ist keine leichte Aufgabe. Die innere Motivation zu finden, etwas über eine neue Karriere zu lernen und sich relevante Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen – all das erfordert Zeit und Mühe. Aber wenn Sie sich sorgfältig vorbereiten und die nötige Energie investieren, wird das Endergebnis zufriedenstellend sein und Sie werden unvorstellbare materielle, psychologische und spirituelle Gewinne erzielen.
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React kombiniert JSX und HTML, um die Benutzererfahrung zu verbessern. 1) JSX bettet HTML ein, um die Entwicklung intuitiver zu gestalten. 2) Der virtuelle DOM -Mechanismus optimiert die Leistung und reduziert den DOM -Betrieb. 3) Komponentenbasierte Verwaltungs-Benutzeroberfläche zur Verbesserung der Wartbarkeit. 4) Staatsmanagement und Ereignisverarbeitung verbessern die Interaktivität.

Das Reaktivitätssystem von VUE 2 kämpft mit der Einstellung der Direktarray -Index, der Längenänderung und der Addition/Löschung der Objekteigenschaften. Entwickler können die Mutationsmethoden von VUE und VUE.SET () verwenden, um die Reaktivität sicherzustellen.

React -Komponenten können durch Funktionen oder Klassen definiert werden, wobei die UI -Logik eingefasst und Eingabedaten durch Props akzeptiert werden. 1) Komponenten definieren: Verwenden Sie Funktionen oder Klassen, um Reaktierungselemente zurückzugeben. 2) Rendering -Komponente: React -Aufrufe rendern Methode oder führt die Funktionskomponente aus. 3) Multiplexing -Komponenten: Daten durch Requisiten übergeben, um eine komplexe Benutzeroberfläche zu erstellen. Mit dem Lebenszyklusansatz von Komponenten kann die Logik in verschiedenen Phasen ausgeführt werden, wodurch die Entwicklungseffizienz und die Wartbarkeit des Codes verbessert werden.

React ist das bevorzugte Werkzeug zum Aufbau interaktiver Front-End-Erlebnisse. 1) React vereinfacht die UI -Entwicklung durch Komponentierungen und virtuelles DOM. 2) Komponenten werden in Funktionskomponenten und Klassenkomponenten unterteilt. Funktionskomponenten sind einfacher und Klassenkomponenten bieten mehr Lebenszyklusmethoden. 3) Das Arbeitsprinzip von React beruht auf virtuellen DOM- und Versöhnungsalgorithmus, um die Leistung zu verbessern. 4) State Management verwendet Usestate oder diese. 5) Die grundlegende Verwendung umfasst das Erstellen von Komponenten und das Verwalten von Status, und die erweiterte Verwendung umfasst benutzerdefinierte Haken und Leistungsoptimierung. 6) Zu den häufigen Fehlern gehören unsachgemäße Statusaktualisierungen und Leistungsprobleme, Debugging -Fähigkeiten umfassen die Verwendung von ReactDevtools und exzellent

TypeScript verbessert die Reaktionsentwicklung, indem sie die Sicherheit Typ, Verbesserung der Codequalität und eine bessere Unterstützung für eine IDE bietet, wodurch Fehler verringert und die Wartbarkeit verbessert werden.

In dem Artikel wird der Usereducer für komplexes Zustandsmanagement in React erläutert, wobei die Vorteile gegenüber Usestate detailliert beschrieben werden und wie sie in die Nutzung für Nebenwirkungen integriert werden können.

Funktionelle Komponenten in vue.js sind zustandslos, leicht und fehlen Lebenszyklushaken, die ideal für die Rendern von reinen Daten und zur Optimierung der Leistung. Sie unterscheiden

React ist ein Front-End-Framework zum Erstellen von Benutzeroberflächen. Ein Back-End-Framework wird verwendet, um serverseitige Anwendungen zu erstellen. React bietet komponentierte und effiziente UI -Updates, und das Backend -Framework bietet eine vollständige Backend -Service -Lösung. Bei der Auswahl eines Technologie -Stacks sollten Projektanforderungen, Teamfähigkeiten und Skalierbarkeit berücksichtigt werden.
