Die Intel-Mitarbeiter erhalten endlich gute Nachrichten, da das Unternehmen verspricht, Lohnkürzungen aufzuheben und eingeschränkte Lagerbestände auszugeben

Intel hat die Mitarbeiter am Dienstag darüber informiert, dass es beschlossen hat, seiner Verpflichtung nachzukommen, den vorherigen Plan zur Gehaltskürzung für Mitarbeiter aufzuheben, und plant, im Dezember Restricted Stock Units (RSU) als Entschädigung an berechtigte Mitarbeiter auszugeben.

Im Februar gab Intel bekannt dass ab dem 1. Oktober die Gehälter der Mitarbeiter wieder auf das vorab gekürzte Niveau zurückkehren und ab dem dritten Quartal dieses Jahres die Mitarbeiter wieder vierteljährliche Boni erhalten

Diese Website berichtete zuvor, dass die im Januar bekannt gegebenen Reduzierungsmaßnahmen von Intel dazu gehören eine Gehaltskürzung von 25 % für CEO Pat Gelsinger und eine Gehaltskürzung von 15 % für Führungskräfte, die direkt an Gelsinger berichten. Darüber hinaus kürzt das Unternehmen die Gehälter für das obere Management (Vizepräsident und höher) um 10 % und für das mittlere Management um 5 %, wobei Techniker, Ingenieure und Mitarbeiter in Einstiegspositionen nicht betroffen sind.

Die Artikel auf dieser Website enthalten externe Sprunglinks (wie Hyperlinks, QR-Codes, Passwörter usw.), die der Übermittlung weiterer Informationen und der Einsparung von Screening-Zeit dienen, aber nur als Referenz dienen und die Ergebnisse nur als Referenz dienen

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonDie Intel-Mitarbeiter erhalten endlich gute Nachrichten, da das Unternehmen verspricht, Lohnkürzungen aufzuheben und eingeschränkte Lagerbestände auszugeben. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!