IBM: Die Entwicklung der KI-Technologie wird dazu führen, dass sich 40 % der Mitarbeiter in den nächsten drei Jahren umschulen müssen

Das IBM Institute for Business Value hat am 21. August einen neuen Forschungsbericht veröffentlicht, der die Auswirkungen generativer künstlicher Intelligenz auf den Menschen untersucht. Forschungsergebnisse zeigen, dass wir uns vor den Auswirkungen künstlicher Intelligenz nicht fürchten müssen, sondern künstliche Intelligenz sinnvoll nutzen sollten, um Vorteile zu erzielen

Diese Studie richtete sich an 3.000 C-Level-Führungskräfte in 28 Ländern und Regionen (IT Home Hinweis: bezieht sich auf Chefpositionen wie CEO, Finanzvorstand, CFO usw. ) und 21.000 Mitarbeiter in 22 Ländern und Regionen gestartet und die Ergebnisse zeigten, dass KI „zweifellos“ Veränderungen für die Belegschaft und Unternehmen mit sich bringen wird, aber es ist „nicht unbedingt eine schlechte Sache“.

Die befragten Führungskräfte schätzen, dass 40 % ihrer Mitarbeiter in den nächsten drei Jahren ihre Fähigkeiten im Umgang mit und der Integration von KI umschulen müssen. Gleichzeitig hoffen 87 % der Führungskräfte, dass generative KI ihre Rollen „aufwerten“ und nicht „ersetzen“ kann.

Die Einkommenswachstumsrate von Mitarbeitern, die sich erfolgreich umschulen (in Kombination mit künstlicher Intelligenz), um sich an technologiebedingte Arbeitsveränderungen anzupassen, ist 15 % höher als die ihrer Kollegen, und die Einkommenswachstumsrate von Mitarbeitern, die künstliche Intelligenz aktiver nutzen, ist 15 % höher als die ihrer Kollegen 36 % höher als die ihrer Kollegen

IBM kam in dem Bericht zu dem Schluss, dass

KI den Menschen nicht ersetzen wird, aber Menschen, die KI nutzen können, werden Menschen ersetzen, die keine KI nutzen

. Referenz

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