Das US-Werk von TSMC verzögerte die Produktion und die Mitarbeiter beschwerten sich: Das liegt an Ihrem schlechten Management

Nach Angaben vom 24. August verzögert sich die Inbetriebnahme der Fabrik des Chipherstellers TSMC in Phoenix, Arizona. Einer der Gründe dafür ist der Mangel an Fachkräften. Zwei Baustellenarbeiter brachten jedoch die Nachricht, dass der wahre Grund nicht der Mangel an Arbeitskräften, sondern die schlechte Betriebsführung von TSMC sei.

TSMC sagte im Juli, dass sich der Baubeginn um ein Jahr bis 2025 verzögern könnte, was teilweise auf mangelnde Fähigkeiten und Erfahrung der US-Arbeiter zurückzuführen sei. Um zur Normalität zurückzukehren, versucht das Unternehmen, Visa für bis zu 500 taiwanesische Techniker zu beantragen, die bei Bau und Ausbildung helfen sollen. Derzeit arbeiten täglich knapp 12.000 Menschen am Standort.

Als Reaktion darauf startete die Arizona Plumbing Industry 469 General Labor Union, die mehr als 4.000 Rohrinstallateure, Klempner, Schweißer sowie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker vertritt, eine Petition, in der sie die US-Gesetzgeber auffordert, diese Visa zu verweigern. Der Gewerkschaftsverband sagte, TSMC habe die Qualifikationen der Arbeitskräfte in Arizona absichtlich abgewertet und befürchtet, dass US-Arbeiter irgendwann ersetzt würden.

Ein Rohrschneider, der seit fast einem Jahr auf der Baustelle in Arizona arbeitet, sagte: „Sie (TSMC) sagen immer wieder, dass wir ihren Fortschritt verlangsamen, aber sie geben uns nicht die Informationen, die wir brauchen.“ . Wenn wir die richtigen Informationen geben, sind die meisten von uns dieser Aufgabe gewachsen.“ Ein Sprecher des Unternehmens sagte, es sei „übliche Praxis, in dieser Bauphase mit einheimischen Arbeitskräften und erfahrenen internationalen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um eine Ausführung in höchster Qualität sicherzustellen“.

TSMC antwortete nicht speziell auf Fragen zu Fragen des Baustellenmanagements, aber ein Sprecher sagte: „TSMC setzt sich dafür ein, dass die Arbeitsbedingungen in seiner Lieferkette sicher sind, Arbeiter mit Respekt und Würde behandelt werden und die Geschäftsabläufe umweltfreundlich sind.“ und verantwortungsbewusst. „

„TSMC möchte, dass Sie so wenig Informationen wie möglich erhalten und die Arbeiten so schnell wie möglich abschließen“

Der oben genannte Rohrschneider sagte jedoch, dass die Bauverzögerung ausschließlich auf das Management zurückzuführen sei Probleme

Er sagte, das Problem sei nicht, dass den amerikanischen Arbeitern die Fähigkeiten zum Bau von Fabriken fehlen, sondern dass ihnen nicht genügend Ressourcen zur Verfügung gestellt würden, um die Arbeit zu erledigen. Er und viele andere, die auf der Baustelle arbeiteten, sagten, sie hätten in der Vergangenheit beim Chiphersteller Intel an ähnlichen Aufgaben gearbeitet und wüssten daher, dass das nicht so sei, wie es sein sollte.

Er sagte: „Bei Intel gaben sie mir ein Dokument, in dem stand: ‚Hey, hier sind die Geräte, die Sie bauen sollen.‘ Hier sind die Fristen.‘ Alles, was Sie sich vorstellen können ist das genaue Gegenteil. Sie sagen einfach: „Bauen Sie das.“ Sie gehen im Grunde davon aus, dass jeder weiß, wie man die Arbeit erledigt, aber ich kann ihre Gedanken nicht lesen. " „Bei Intel gaben sie mir ein Dokument, in dem stand: ‚Hey, hier sind die Geräte, die ich bauen soll. Hier sind die Fristen. Das sind die Standards.‘ Da steht alles, was Ihnen einfällt“, sagte er Das genaue Gegenteil ist der Fall. Sie sagen einfach: „Bauen Sie das.“ Ich habe keinen Plan, aber ich kann ihre Gedanken nicht lesen, anders als die detaillierten Pläne, die er von seiner Arbeit gewohnt war TSMC erfolgte fast ausschließlich durch Durchsicht von E-Mails und Bildern, die teilweise unverständliche Anmerkungen enthielten.

Er sagte, dass TSMC möchte, dass Sie die Zeit für die Beschaffung von Informationen minimieren und die Arbeiten so schnell wie möglich abschließen.

Anfang dieses Monats berichteten Medien, dass einer der Gründe für die Verzögerung in der Produktion der Fabrik Managementprobleme seien (teilweise aufgrund von Konflikte zwischen TSMC und US-Arbeitern, kulturelle Unterschiede). Im Februar dieses Jahres sagten TSMC-Mitarbeiter auch, dass es schwierig sei, amerikanische Arbeiter zu verwalten. TSMC und seine Hauptauftragnehmer tragen eine große Verantwortung für Managementprobleme. Ein Rohrschneider sagte: „Ich möchte nach diesen Gebäuden nicht weiterarbeiten.“ sind abgeschlossen. „Bleiben Sie drinnen“

Rohrgießer und Schweißer auf Baustellen haben zum Ausdruck gebracht, dass sie Schwierigkeiten haben, an die Materialien zu kommen, die sie für die Erledigung ihrer Arbeiten benötigen

Ein Schweißer sagte: „Das Hauptproblem, das amerikanische Arbeiter oder andere Arbeiter daran hindert, die Arbeiten abzuschließen.“ Ihre Arbeit sei das Material. „Er fügte hinzu, dass er manchmal mehrere Tage warten muss, um die benötigten Materialien zu bekommen.“ Der oben erwähnte Rohrschneider sagte: „Ich habe keine Ahnung, wie TSMC zu diesem Punkt gekommen ist Wilder Westen. Jeder hat seinen eigenen Job und sie lassen ihn einfach machen, aber es gibt keine Koordination.“ Er sagte auch, dass Verstöße gegen die Bauvorschriften häufig seien, was den Bau ebenfalls verlangsamte.

„Manchmal müssen wir die Arbeit zwei- oder dreimal wiederholen, weil sie sagen: ‚So machen wir das in Taiwan.‘ Also bauen wir nach ihren Vorgaben, aber sobald es fertig ist, geben wir nicht ab, weil Es ist illegal und verstößt gegen internationale Bauvorschriften.“

Rohrschneider sagten, dass Sicherheitsverstöße auf Baustellen ebenfalls häufig seien. An einer Stelle hingen „Hunderte Kilogramm“ lose etwa zehn Meter über den Köpfen der Arbeiter, ein „sehr schwerwiegender Sicherheitsverstoß“, sagte er.

Er wies weiter darauf hin, dass viele Arbeiter aus Taiwan auf der Baustelle Tennisschuhe anstelle von Arbeitsstiefeln und ohne Schutzbrille oder Handschuhe trugen

Er sagte, er habe sich zwei Wochen später über ein Sicherheitsproblem bei der Sicherheit des Unternehmens beschwert. Vertreter sprachen. „Er sagte mir direkt, dass TSMC nur hier sei, um die Versicherungsanforderungen zu erfüllen, und dass sie uns nichts tun lassen würden“, erinnerte er sich und verwies darauf, dass sich das Unternehmen nur auf grundlegende Sicherheitsanforderungen konzentrierte. „Da habe ich aufgegeben.“

Viele Arbeiter auf Baustellen haben Sicherheitsbedenken geäußert, und Rohrschneider sind nicht die einzigen. Im Juni dieses Jahres berichteten die Medien über Behauptungen von Arbeitern, dass Verletzungen und Sicherheitsverstöße auf Baustellen sehr häufig seien.

Luke Kasper, ein Vertreter der Sheet Metal Workers Federation, sagte: „Dies ist die unsicherste Baustelle, die ich je hatte.“ gesehen.“

TSMC verteidigte sein Engagement für Sicherheit. Auf die Frage, ob es am Standort Sicherheitsprobleme gebe, antwortete das Unternehmen, dass es regelmäßig auf bekannte Sicherheitsstandards überprüft werde und interne Prüfungen der Sicherheitsaufzeichnungen durchführe, um sie mit staatlichen und nationalen Daten zu vergleichen. Das Unternehmen gab an, dass seine „Rate der meldepflichtigen Sicherheitsvorfälle“ in Arizona fast 80 Prozent niedriger sei als die landesweit gemeldete Zahl.

Ein TSMC-Sprecher sagte, dass TSMC bei allen Anlagenbetrieben sowie Projekten in Arizona großen Wert auf die Sicherheit am Arbeitsplatz legt

TSMC und der Bundesstaat Arizona haben Anfang dieses Monats eine Vereinbarung zur Sicherheit am Arbeitsplatz unterzeichnet, da es mehrere Gesundheits- und Sicherheitsbeschwerden gab . Im Rahmen der Vereinbarung einigten sich beide Parteien darauf, höhere Sicherheitsstandards als die Bundesstandards einzuhalten, einschließlich verbesserter Aufsicht, verstärkter Schulung und strengerer Sicherheitsinspektionen. Der oben genannte Rohrschneider sagte, er sei besorgt, dass Tausende von Arbeitern dort arbeiten würden, wenn die Fabrik geschlossen sei abgeschlossen Fühle dich besorgt.

Er sagte: „Halbleiterfabriken sind einer der gefährlichsten Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten, weil es dort viele Chemikalien gibt. Wenn ein Unfall passiert, sind diese Chemikalien sehr gefährlich. Das ist es, was mir Sorgen macht. Das mache ich nicht.“ „Wir sind nicht gegen Arbeiter aus China, wir sind gegen TSMC“

Die befragten Rohrschneider und Schweißer sagten, dass sie jeden Morgen einer Sicherheitskontrolle unterzogen werden, wenn sie die Baustelle betreten Da die Kontrollen bis zu einer Stunde dauern, kommt es zu Verzögerungen vom Anstehen bis zum Anziehen der Arbeitskleidung (sogenannte „Bunny Suits“).

Der Rohrschneider sagte: „Dann ziehst du den Anzug an und stellst fest, dass deine Größe nicht verfügbar ist. Dann ziehst du den Anzug aus und stellst fest, dass dein Kleiderbügel nicht da ist oder dass jemand deinen Kleiderbügel genommen hat Alles schwierig.“

Der Schweißer sagte, dass die Parksituation auf der Baustelle sehr chaotisch sei und das Fahrzeug- und Verkehrsmanagement sehr nervig sei.

Der Schweißer fügte hinzu, dass TSMC diese anderen Probleme lösen sollte, anstatt mehr Arbeiter aus Taiwan zu holen Probleme.

Er sagte: „Wir haben nie gehört, dass es uns an Fähigkeiten mangelt oder welche Art von Ausbildung wir von ihren Arbeitern erhalten werden.“

Der Rohrschneider sagte, er dachte, diese Arbeiter könnten vielleicht Hilfe leisten, aber nicht, weil amerikanische Arbeiter es an Fähigkeiten oder Fachwissen mangelt.

Er sagte: „TSMC behauptet, dass sie qualifizierte Arbeitskräfte brauchen, aber eigentlich wollen sie Arbeitskräfte mit niedrigerem Lohn, und sie möchten, dass ihre Mitarbeiter hierher kommen, um zu arbeiten, weil sie diesen Mitarbeitern nichts erklären müssen.“ Ich muss nur sagen: „Hey, baut den Krach auf!“ „Wir sind nicht gegen Wanderarbeiter. TSMC ist das Problem“, sagten die beiden Arbeiter. Sie arbeiten weiter, weil die Bezahlung gut genug ist, aber sie hoffen um irgendwann eine andere Beschäftigung zu finden.

Der Rohrschneider sagte: „In Bezug auf Sicherheit und Qualität ist dies der schlechteste Job, den jeder von uns jemals hatte. Jeder, den ich kenne, möchte so schnell wie möglich hier raus.“

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