Laut unserer Website hat Transsion Holdings heute seinen ersten Halbjahresbericht für 2023 veröffentlicht. Im ersten Halbjahr erzielte das Unternehmen einen Anstieg von 8,31 % gegenüber dem Vorjahr erzielte einen den Aktionären des börsennotierten Unternehmens zurechenbaren Nettogewinn von 2,102 Milliarden Yuan, eine Steigerung von 27,10 % gegenüber dem Vorjahr.
Dabei stieg der Netto-Cashflow aus betrieblicher Tätigkeit im Jahresvergleich um 7,621 Milliarden Yuan. Dies ist vor allem auf die Steigerung des Absatzvolumens und das schnelle Umsatzwachstum im zweiten Quartal zurückzuführen. Daher wurde der entsprechende Einkaufspreis für Rohstoffe noch nicht bezahlt, was zu einer deutlichen Reduzierung der für den Wareneinkauf in diesem Zeitraum gezahlten Barmittel führteIm Berichtszeitraum hat sich der Branchenstatus des Unternehmens nicht wesentlich verändert und seine Vertriebsgebiete konzentrieren sich hauptsächlich auf globale Schwellenländer wie Afrika, Südasien, Südostasien, den Nahen Osten und Lateinamerika.
Laut IDC-Statistik betrug der Anteil von Transsion Holdings am globalen Mobiltelefonmarkt im ersten Halbjahr 2023 13,9 % und lag damit an dritter Stelle unter den weltweiten Mobiltelefonmarkenherstellern.Unter ihnen lag der Anteil von Smartphones am globalen Smartphone-Markt 13,9 %. 7,6 %, Platz sechs. Auf dem afrikanischen Markt liegt Transsion Holdings mit einem Marktanteil von über 40 % auf dem afrikanischen Smartphone-Markt an erster Stelle. Auf dem südasiatischen Markt liegt Pakistan beim Smartphone-Marktanteil an erster Stelle, und Indien liegt beim Smartphone-Marktanteil an sechster Stelle.
Nach dem Finanzbericht 2022 zu urteilen, hat Transsion Holdings im ersten Halbjahr des Jahres keine Umsatzdaten für jede Region veröffentlicht. Der Umsatz in der afrikanischen Region belief sich jedoch auf 20,633 Milliarden Yuan, was einem Rückgang von etwa 3,6 Milliarden Yuan im Vergleich zu 2021 entspricht. Es wird erwartet, dass der afrikanische Markt mit den Herausforderungen der Sättigung und Schwierigkeiten bei der Suche nach Wachstumspunkten konfrontiert sein wird. Daher ist es notwendig, andere Schwellenmärkte zu finden, um weiter zu expandieren. Laut Finanzberichtsdaten ist die Anzahl der F&E-Mitarbeiter von Transsion Holdings gestiegen erreichte 3.721, mit einem durchschnittlichen Gehalt von 228.400 Yuan, was relativ ist. Ein Anstieg gegenüber 192.700 Yuan im gleichen Zeitraum des Vorjahres
Das obige ist der detaillierte Inhalt vonDer Nettogewinn von Transsion Holdings stieg im ersten Halbjahr 2023 um 27 %, und sein Marktanteil in Afrika bleibt stabil bei 40 %. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!