LinkedIn führt einen Chatbot mit künstlicher Intelligenz ein, um Benutzern bei der Suche nach ihrem idealen Job zu helfen

Diese Website berichtete am 2. November, dass LinkedIn einen neuen Chatbot mit künstlicher Intelligenz eingeführt hat, der als Coach für die Jobsuche für Benutzer dienen und Benutzern helfen soll, ihren nächsten Job zu finden. Der Chatbot, der auf der GPT-4-Technologie von OpenAI basiert und ab Mittwoch für Premium-Abonnenten verfügbar ist, hilft Benutzern bei der Beurteilung, ob eine Bewerbung ihre Zeit wert ist.

Um diesen Chatbot zu öffnen, gehen Sie einfach zu einer Stellenausschreibungsseite und wählen Sie eine Frage aus, z. B. „Bin ich für diesen Job geeignet?“ oder „Wie sollte ich mich auf diesen Job vorbereiten?“ und überlegen Sie sich eine Antwort wie: „Ihr Profil zeigt, dass Sie über umfassende Erfahrung im Marketing und in der Veranstaltungsplanung verfügen, die für diese Position relevant ist.“

Auf dieser Website wurde festgestellt, dass die LinkedIn-Ingenieure abfragebedingte Verzögerungen reduzieren mussten, um das Bot-Erlebnis reibungsloser zu gestalten. Erran Berger, LinkedIns Vizepräsident für Produktentwicklung, sagte in einem Interview mit CNBC: „Wir mussten viele Dinge selbst aufbauen, um dieses Problem zu lösen und dies zu einem schnellen Erlebnis zu machen. Wenn Sie diese Gespräche führen, wenn es darum geht.“ Erfahrung, manchmal ist es fast wie eine Suche – man erwartet, dass sie sofort funktioniert, also mussten wir einige echte Plattformfunktionen entwickeln, um das zu ermöglichen.“

Ein weiteres Problem ist die Sicherheit der KI. LinkedIn gibt an, viele Ressourcen investiert zu haben, um sicherzustellen, dass seine Chatbots seinen verantwortungsvollen Standards für künstliche Intelligenz entsprechen.

In Bezug auf die Funktionalität hat LinkedIn eine einzigartige Möglichkeit hinzugefügt, den Chatbot den Benutzern einige LinkedIn-Benutzer anzeigen zu lassen, die in dem Unternehmen arbeiten, in dem der Benutzer nach Jobs sucht. Es wählt Benutzer aus, mit denen der Benutzer eine Beziehung zweiten oder dritten Grades hat, sodass der Benutzer ihnen eine Nachricht über die Stellenausschreibung senden kann, und lässt optional die KI den Nachrichteninhalt schreiben.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonLinkedIn führt einen Chatbot mit künstlicher Intelligenz ein, um Benutzern bei der Suche nach ihrem idealen Job zu helfen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!