Der amerikanische Technologieriese Amazon kündigte am Montag Ortszeit den Start einer Initiative namens „AI Ready“ an. Ziel des Plans ist es, bis 2025 mindestens 2 Millionen Menschen auf der ganzen Welt kostenlose Schulungen zu Fähigkeiten im Bereich der künstlichen Intelligenz anzubieten. Mit diesem Schritt hofft Amazon, sich im harten Kampf um Talente mit Microsoft und anderen Unternehmen einen Vorteil zu verschaffen
Laut neuesten Forschungsergebnissen ist die Nachfrage nach Talenten im Bereich der künstlichen Intelligenz sehr groß. Gleichzeitig haben Mitarbeiter mit Fähigkeiten im Bereich der künstlichen Intelligenz das Potenzial, bis zu 47 % höhere Gehälter zu verdienen. Zu diesem Zweck hat Amazon das AI-Ready-Programm ins Leben gerufen, das darauf abzielt, Lernenden eine Reihe von Kursen über künstliche Intelligenz von Grundkenntnissen bis hin zu fortgeschrittenen Fähigkeiten anzubieten
Swami Sivasubramanian, Amazons Vizepräsident für Datenbanken, Analysen und maschinelles Lernen, sagte, dass künstliche Intelligenz die transformativste Technologie ist, die uns in dieser Generation begegnet ist. Wenn wir das Potenzial der künstlichen Intelligenz voll ausschöpfen wollen, müssen wir sie zugänglich machen Jeder mit Erfahrung kann eine Ausbildung in künstlicher Intelligenz erhalten.
Es wird berichtet, dass sich die Schulung auf acht Online-Kurse mit Schwerpunkt auf generativer künstlicher Intelligenz konzentriert und die Zielgruppe Personen sind, die sich mit Technologie und technologiebezogener Arbeit beschäftigen. Die Kurse eignen sich sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Personen, und Amazon sagt, dass sie Fachleuten eine Grundlage bieten können, um sie auf die Jobs und Fähigkeiten vorzubereiten, die heute in der Branche benötigt werden. Diese Kurse können kostenlos online über die Amazon Learning-Website absolviert werden und stehen auch Nicht-Amazon-Mitarbeitern zur Verfügung.
Der neueste Plan von Amazon spiegelt auch das wachsende Bewusstsein in der Geschäftswelt wider, dass künstliche Intelligenz die Arbeitsweise unzähliger Menschen verändern kann. Unternehmen in Branchen von der Immobilienbranche bis zum Einzelhandel experimentieren mit der Nutzung generativer KI, um Marketingmaterialien zu erstellen, Softwarecode zu schreiben, HR-Fragen zu beantworten und mehr.
KI-Auswirkungen
Jane Oates, Präsidentin der gemeinnützigen WorkingNation, stellte fest, dass viele Arbeitnehmer bereit sind, sich zu verändern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Die größere Frage ist jedoch, was sie lernen und wann sie geschult werden sollten, da die generative KI schnell iterativ ist. „Es wird sehr kompliziert und ich würde niemals das Wort ‚einfach‘ verwenden.“
Arbeitgeber aller Branchen, vom Immobilienunternehmen Jones Lang LaSalle bis zum Technologiegiganten Salesforce, haben KI-Schulungsprogramme oder -Programme ins Leben gerufen, um Mitarbeitern bei der Bewältigung dieser Veränderung zu helfen. Allison Horn, Geschäftsführerin von Accenture Talent Advisory Services, sagte, dass viele andere Führungskräfte ebenfalls darüber nachdenken, wie sie ihre Mitarbeiter mit KI-bezogenen Fähigkeiten ausstatten können
Amazon sagt, dass es offenbar einen großen Mangel an Experten für künstliche Intelligenz gibt. Eine Umfrage des Unternehmens unter Tausenden von Mitarbeitern und Organisationen ergab, dass fast drei Viertel der befragten Arbeitgeber angaben, dass sie nicht die KI-Talente finden, die sie benötigen, obwohl die meisten Arbeitgeber angaben, dass sie planen, innerhalb der nächsten fünf Jahre künstliche Intelligenz einzusetzen . intelligent.
Amazon-Manager Sivasubramanian behauptet, dass das Hauptziel des Unternehmens darin besteht, generative KI-Bildung zu „demokratisieren“. Er fügte hinzu, dass die Qualifizierung der Arbeitskräfte nicht nur Amazon zugutekäme, sondern auch seinen Unternehmenskunden, die mehr Mitarbeiter mit KI-Ausbildung benötigen. Sivasubramanian, Geschäftsführer von Amazon, sagte, das übergeordnete Ziel des Unternehmens bestehe darin, die generative KI-Bildung zu „demokratisieren“. Er wies außerdem darauf hin, dass die Vorteile der Mitarbeiterschulung nicht nur für Amazon, sondern auch für seine Unternehmenskunden von Vorteil seien, da diese mehr Mitarbeiter benötigen, die in künstlicher Intelligenz geschult sind
Da generative künstliche Intelligenz zum neuesten heißen Thema in der Technologiebranche wird, wird davon ausgegangen, dass Amazon seinen Konkurrenten hinterherhinkt. Microsoft und Alphabet haben erhebliche Investitionen in diesem Bereich und in Chatbots der nächsten Generation getätigt. Amazon hat seine KI-Bemühungen auf sein Cloud-Computing-Geschäft AWS konzentriert, ein Nachzügler im KI-Wettlauf, obwohl Führungskräfte argumentieren, dass das Unternehmen schon seit Jahren an der Technologie arbeitet
Andy Jassy, CEO von Amazon, sagte kürzlich, dass er erwartet, dass AWS in den nächsten Jahren mit generativer KI Einnahmen in zweistelliger Milliardenhöhe erzielen wird, und dass KI in verschiedenen Bereichen von Amazon eine Rolle spielen wird
Umgeschriebener Inhalt: Quelle: Financial World
Das obige ist der detaillierte Inhalt vonAmazon startet das AI Ready-Programm, um 2 Millionen Menschen auf der ganzen Welt ein kostenloses KI-Training anzubieten. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!