Laut dem Wall Street Journal warf das California Department of Civil Rights (ehemals Department of Fair Employment and Housing) Activision Blizzard im Jahr 2021 weit verbreitete Geschlechterdiskriminierung und Lohnungleichheit vor. Am Freitag (15.) Ortszeit einigten sich die beiden Parteien jedoch auf eine Vergleichsvereinbarung im Wert von etwa 54 Millionen US-Dollar (ungefähr 384 Millionen Yuan). Das kalifornische Ministerium für Bürgerrechte erklärte, dass das Gericht noch mit dem Nach der genehmigten Einigung wird Activision Blizzard zusätzliche Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass die Vergütungs- und Beförderungspraktiken des Unternehmens fair sind und Frauen entschädigt werden, die zwischen dem 12. Oktober 2015 und dem 31. Dezember 2020 vor Ort als Angestellte oder Auftragnehmer gearbeitet haben.
Wenn das Gericht der Vergleichsvereinbarung zustimmt,
, wovon mehr als 45 Millionen US-Dollar (derzeit etwa 320 Millionen Yuan) zur Entschädigung der Arbeitnehmer verwendet werden . „Vergleichsfonds“. mit der Behauptung, Activision Blizzard fördere eine „Brüderlichkeitskultur“ , in der Frauen sexueller Belästigung und geschlechtsspezifischer Diskriminierung ausgesetzt seien.
Activision Blizzard wies die Vorwürfe entschieden zurück und reichte im Oktober 2022 einen Antrag auf Abweisung der Klage ein, scheiterte jedoch. Die Klage hat jedoch große Aufmerksamkeit erregt und könnte einer der treibenden Faktoren für die jüngste Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft sein, da der Aktienkurs von Activision einst einbrach. Verwandte Lektüre:Die US-amerikanische Equal Employment Commission verklagt Activision Blizzard wegen angeblicher Diskriminierung
Das obige ist der detaillierte Inhalt vonActivision Blizzard vergleicht Klage wegen Geschlechtsdiskriminierung mit dem kalifornischen Ministerium für Bürgerrechte für mehr als 50 Millionen US-Dollar. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!
