Mitarbeiter von Royole Technology traten in den Streik, um Löhne einzufordern, was ein jahrelanges Problem mit Lohnrückständen offenbarte

Shenzhen Royole Technology Co., Ltd. (kurz „Royole“) ist ein Unternehmen, das sich auf vollflexible Bildschirmtechnologie konzentriert und als führendes Unternehmen im Bereich der heimischen Innovation gilt. Allerdings stand Royole Technology in letzter Zeit erneut vor dem Dilemma der Lohnrückstandskrise

Laut Jiemian News versammelten sich am 25. Dezember etwa 50 Royole-Mitarbeiter am Eingang der Royole International Display Base im Bezirk Longgang, Shenzhen. Sie trugen Transparente und Slogans mit der Forderung, dass das Unternehmen die Löhne so schnell wie möglich zahlen solle. Am Streik beteiligte Mitarbeiter gaben bekannt, dass Royole seit November 2022 seit einem Jahr mit den Löhnen der Mitarbeiter im Rückstand ist. Fast einhundert Mitarbeiter des Rechtsschutzes unterzeichneten gemeinsam ein Dokument mit dem Titel „Antrag auf Begleichung der Ansprüche von Shenzhen Royole Technology Co., Ltd. wegen Lohnrückständen der Mitarbeiter“. Den Unterlagen zufolge schuldete Royole seinen Mitarbeitern mit Stand vom 21. Dezember 2023 von November 2022 bis November 2023 für insgesamt 12 Zeiträume Löhne (davon sind die Mitarbeiter 12 Monate im Rückstand und die allgemeinen Arbeitnehmer etwa 8 Monate im Rückstand). . Darüber hinaus haben fast tausend Mitarbeiter, die in den letzten zwei Jahren gekündigt haben, ihre Gehaltsrückstände nicht erhalten, und der kumulierte geschuldete Betrag beträgt etwa mehr als 40 Millionen Yuan. Derzeit ist das Geschäft von Royole erheblich geschrumpft, so dass nur noch einige grundlegende Bildschirmmontagegeschäfte übrig sind . Ein aktueller Mitarbeiter sagte, dass die Einnahmen des Unternehmens nur ausreichten, um die Sozialversicherungsbeiträge zu bezahlen. Auch die Zahl der Mitarbeiter im Unternehmen wurde erheblich reduziert, so dass nur noch 200 bis 300 übrig sind, hauptsächlich Ingenieure, die für die Wartung der Produktionslinienausrüstung verantwortlich sind. Mitarbeiter meldeten die Situation wiederholt dem Vorstandsvorsitzenden und CEO des Unternehmens, Liu Zihong, in der Hoffnung, dass er das Finanzierungsproblem lösen könne. Allerdings machte Liu Zihong nur eine mündliche Zusage, dass das Unternehmen eine Finanzierung anstrebe und versprach, den verbleibenden Mitarbeitern „Retentionsprämien“ zu gewähren. Diese Versprechen wurden jedoch nicht erfüllt

Royole ist ein vom Kapital begünstigtes Unternehmen. Es gibt an, unabhängig eine Technologie zur Prozessintegration ohne Silizium bei extrem niedrigen Temperaturen entwickelt zu haben, mit der vollständig flexible Bildschirme hergestellt und Samsungs Monopol herausgefordert werden können. Nach Angaben dieser Website hat Royole von 2012 bis 2020 13 Finanzierungsrunden abgeschlossen und eine Investition von 9,85 Milliarden Yuan erhalten. Zu den Investoren zählen Shenzhen Venture Capital, IDG Capital, Songhe Capital und andere namhafte Institutionen. Royole Das Unternehmen erzielte nicht die erwarteten Ergebnisse, geriet jedoch in anhaltende Verluste und finanzielle Schwierigkeiten. Ende 2021 gab es Gerüchte, dass Royole Mitarbeitern und Lieferanten Geld schulde, was öffentliche Aufmerksamkeit erregte. Im April dieses Jahres gab es Berichte, dass Royole immer noch keine Löhne gezahlt hatte und einige Mitarbeiter sogar gezwungen waren, Urlaub zu nehmen. Royole hatte nur noch versucht, externe Hilfe in Anspruch zu nehmen, darunter Unterstützung von der Regierung und Investoren . Der nicht unabhängige Direktor von Royole, Liu Shuwei, veröffentlichte im April 2022 ein Dokument, in dem er erklärte, dass die Stadtregierung von Shenzhen die vollflexible Siebguss-Produktionslinie von Royole bewertet habe und davon ausgegangen sei, dass ihre Ausbeute 81,6 % erreicht habe, und schlug vor, dass die Regierung Royole bei der Lösung seiner Finanzierungsprobleme helfen solle Probleme lösen, strategische Investoren einbringen und den flexiblen Technologiemarkt entwickeln. Royoles Projekt einer flexiblen Display-Produktionslinie der 6. Generation wurde ebenfalls in den Großprojektplan von Shenzhen aufgenommen. Die Mitarbeiter sagten jedoch, dass die Produktionslinie noch nicht in Betrieb genommen wurde. Internen Informationen zufolge hat die Regierung eine spezielle Arbeitsgruppe gebildet, um die Umschuldung von Royole voranzutreiben. Es wurden jedoch noch keine Fortschritte erzielt. Eines der Hindernisse ist die mangelnde Bereitschaft von Liu Zihong, etwas zu geben über die Kontrolle des Unternehmens

Nach Angaben der Mitarbeiter lud Liu Zihong im November dieses Jahres Royoles Serie-A-Investor Jack und Führungskräfte von Fisher Investment Co., Ltd. in das Unternehmen ein, um eine Umschuldung zu besprechen, es wurde jedoch keine Einigung erzielt. Das Unternehmen hält 3,79 % der Anteile von Royole Technology

Bislang verfügt Royole über 18 Informationen über Personen, die der Hinrichtung unterliegen, und der Gesamtbetrag der Hinrichtungen hat 2,9 Milliarden Yuan überschritten. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über eine Reihe von einstweiligen Verfügungen und rechtskräftigen Verfahren. All dies bedeutet, dass es für Arbeitnehmer, die gekündigt haben, schwierig ist, nicht gezahlte Löhne durch ein Arbeitsschiedsverfahren zurückzufordern

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonMitarbeiter von Royole Technology traten in den Streik, um Löhne einzufordern, was ein jahrelanges Problem mit Lohnrückständen offenbarte. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!