NetEase dementiert Gerüchte über Massenentlassungen und spricht von normalen Geschäftsanpassungen und Personalverschiebungen

Laut den Nachrichten auf dieser Website vom 19. Januar antworteten NetEase-Insider laut Financial Associated Press als Reaktion auf die Nachricht, dass „NetEase im Januar mit umfangreichen Entlassungen beginnen wird“ und andere Online-Nachrichten: The Diese Nachricht ist unwahr und auf die normalen Geschäftsanpassungen und Personalanpassungen des Unternehmens zurückzuführen. Das Unternehmen rekrutiert weiterhin hochqualifizierte Talente.

NetEase gab bekannt, dass das Unternehmen zur Förderung einer gesunden Geschäftsentwicklung kürzlich interne Ressourcen integriert hat, um die Entwicklung seines Mediengeschäfts zu stärken. In Zukunft wird NetEase Media die Investitionen in den Content-Bereich weiter erhöhen und gleichzeitig die Anwendung neuer Technologien wie AIGC und Metaverse erkunden, um mehr technische Unterstützung für die Content-Erstellung bereitzustellen.

Laut Jiemian News „Power Plant“ hat NetEase seit Dezember in mehreren Unternehmen Entlassungen vorgenommen. Der am stärksten betroffene Bereich ist NetEase Media, und auch die Spieleabteilung ist betroffen.

Diese Website erfuhr aus Berichten, dass die groß angelegten Entlassungen bei NetEase Media hauptsächlich im Januar begannen und mehrere Produktlinien wie NetEase News, NetEase Cultural Creativity und NetEase Open Classes betrafen, darunter Inhalte, Marketing, Vertrieb, Produkte usw. Post. In dem Bericht wurde erwähnt, dass der Anteil der Entlassungen in verschiedenen Unternehmen und Abteilungen nicht konsistent sei und Insidern zufolge „zwischen 10 % und 50 %“ liege.

Mehrere mit der Angelegenheit vertraute Personen gaben bekannt, dass NetEase Media ein „N+1“-Vergütungspaket bereitgestellt hat und entlassene Mitarbeiter auch Jahresendboni und 13 % Gehalt erhalten werden. Ein gekündigter Mitarbeiter gab bekannt, dass die Entlassungen im Dezember begannen. Die Entlassungen betrafen nicht nur normale Mitarbeiter auf Führungsebene, sondern auch Führungskräfte, es gab jedoch eine zeitliche Abfolge. Die anderen Unternehmen von NetEase begannen ebenfalls zu Beginn des Jahres mit der Entlassung von Mitarbeitern. Darunter

die Entlassungen im Spielegeschäft zielen hauptsächlich auf Produkt-, Betriebs-, Marketing- und andere Positionen ab, und der Vergütungsplan lautet „N+3“

. Darüber hinaus haben einige Projektteams den Mitarbeitern zwei Möglichkeiten geboten: Entlassungen und Arbeitsplatzversetzungen, letztere sind jedoch meist für Stellen außerhalb der Stadt gedacht und es gibt nicht viel Platz.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonNetEase dementiert Gerüchte über Massenentlassungen und spricht von normalen Geschäftsanpassungen und Personalverschiebungen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!