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So erstellen Sie ein Abfindungsformular

WBOY
Freigeben: 2024-01-23 14:27:17
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So erstellen Sie ein Formular für eine Abfindung

Das Abfindungsformular ist ein Formular, das zur Ausstellung einer finanziellen Entschädigung verwendet wird. Es sollte den folgenden Inhalt enthalten: Der Name des Formulars lautet „Formular für den Rücktritt wirtschaftlicher Arbeitnehmer des Unternehmens“. Das Formular enthält Spalten wie Name und Anzahl der Monate wirtschaftliche Vergütung, Standard, Betrag und Unterschrift, darunter gibt es Spalten für die Person, die das Formular ausgefüllt hat, den Genehmiger und das Datum.

Die Auszahlung der Abfindung erfolgt grundsätzlich über die Gehaltstabelle. Sie müssen lediglich die „Wirtschaftliche Entschädigung“ und den entsprechenden Betrag in die leeren Felder der zu zahlenden Posten eintragen. Es ist nicht erforderlich, zusätzliche Formulare auszufüllen.

Die finanzielle Entschädigung sollte in Übereinstimmung mit dem Gesetz berechnet und gezahlt werden.

"Arbeitsvertragsrecht"

Artikel 46 Unter allen folgenden Umständen muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine wirtschaftliche Entschädigung zahlen:

(1) Der Arbeitnehmer kündigt den Arbeitsvertrag gemäß Artikel 38 dieses Gesetzes

(2) Der Arbeitgeber schlägt dem Arbeitnehmer die Kündigung des Arbeitsvertrags gemäß den Bestimmungen von Artikel 36 dieses Gesetzes vor und verhandelt mit dem Arbeitnehmer über die Beendigung des Arbeitsvertrags

(3) Der Arbeitgeber kündigt den Arbeitsvertrag gemäß Artikel 40 dieses Gesetzes

(4) Der Arbeitgeber kündigt den Arbeitsvertrag gemäß den Bestimmungen von Artikel 41 Absatz 1 dieses Gesetzes

(5) Sofern der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag nicht zu den im Arbeitsvertrag vereinbarten Bedingungen aufrechterhält oder verlängert und der Arbeitnehmer der Verlängerung nicht zustimmt, wird der befristete Arbeitsvertrag gemäß den Bestimmungen von Artikel 44 Absatz gekündigt 1 dieses Gesetzes;

(6) Kündigung des Arbeitsvertrags gemäß den Bestimmungen von Artikel 44, Punkt 4 und Punkt 5 dieses Gesetzes

(7) Andere durch Gesetze und Verwaltungsvorschriften vorgesehene Situationen.

Artikel 47 Die wirtschaftliche Entschädigung wird den Arbeitnehmern auf der Grundlage der Anzahl der Jahre gezahlt, die sie in der Einheit gearbeitet haben, und zwar in Höhe eines Monatsgehalts für jedes volle Jahr. Beträgt der Zeitraum mehr als sechs Monate und weniger als ein Jahr, wird er als ein Jahr berechnet; beträgt er weniger als sechs Monate, wird dem Arbeitnehmer die wirtschaftliche Entschädigung in Höhe eines halben Monatslohns gezahlt.

Wenn das Monatsgehalt des Arbeitnehmers dreimal höher ist als das durchschnittliche Monatsgehalt der Arbeitnehmer in der Region im Vorjahr, das von der Volksregierung der Gemeinde oder Kreisstadt, in der der Arbeitgeber ansässig ist, bekannt gegeben wurde, gilt der Standard der dem Arbeitnehmer gezahlten wirtschaftlichen Vergütung beträgt das Dreifache des durchschnittlichen Monatsgehalts der Arbeitnehmer, die Höchstzahl der Jahre, für die eine finanzielle Entschädigung gezahlt wird, darf zwölf Jahre nicht überschreiten.

Das in diesem Artikel genannte Monatsgehalt bezieht sich auf das durchschnittliche Gehalt des Arbeitnehmers in den zwölf Monaten vor der Beendigung oder Kündigung des Arbeitsvertrags.

Artikel 50 Der Arbeitgeber muss bei Rücktritt oder Kündigung des Arbeitsvertrags eine Bescheinigung über den Rücktritt oder die Beendigung des Arbeitsvertrags ausstellen und innerhalb von 15 Tagen die Akte und die Übertragung des Sozialversicherungsverhältnisses für den Arbeitnehmer erledigen.

Arbeiter sollten die Arbeitsübergabe gemäß der Vereinbarung zwischen den beiden Parteien durchführen. Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß den einschlägigen Bestimmungen dieses Gesetzes eine wirtschaftliche Entschädigung zahlt, muss er diese nach Abschluss der Arbeitsübergabe zahlen.

So erstellen Sie das Subventionslistenformular für die Inzahlungnahme von Haushaltsgeräten

Zuallererst: WENN jeder weiß, dass die ländliche Subvention mehrfach verschachtelt ist, werde ich mich an die 7 Stufen halten!

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1) Wenn entweder A1 oder B1 leer ist, ist C1 leer. 2) Wenn A1 ein Farbfernseher oder Computer ist und B1

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Quelle:docexcel.net
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