Frühjahrsrekrutierungsmarktbericht 2024: Hinter dem „explosiven Raub' von Hongmeng Talents

Da alle Gesellschaftsschichten nach den Frühlingsfestferien die Produktion und Arbeit wieder aufnehmen, erfreut sich die jährliche Rekrutierung im Frühling immer größerer Beliebtheit. Kürzlich veröffentlichte eine Rekrutierungsplattform den „2024 Spring Recruitment Market Trends Weekly Report (First Issue)“. Generell ist der Arbeitsmarkt dieses Jahr immer noch mit Talenten gesättigt und der Wettbewerb wird hart sein.

Dem Bericht können wir jedoch auch auffällige Informationen entnehmen. Beispielsweise zeigt der Talentmarkt, der dem Hongmeng-System von Huawei entspricht, ein Szenario von „sowohl Angebot als auch Nachfrage“. Vor nicht allzu langer Zeit gab Huawei bekannt, dass die neue HarmonyOS NEXT Hongmeng Galaxy Edition im Herbst offiziell den Verbrauchern vorgestellt wird, und hat Anwendungen für Entwickler geöffnet. Die Hongmeng Galaxy Edition bietet ein intelligenteres und extremeres natives Erlebnis und markiert außerdem die zweite Entwicklungsstufe von Hongmeng. Daher ist das Jahr 2024 für das ökologische Bauen in Hongmeng von entscheidender Bedeutung, und die Voraussetzung für ökologisches Bauen ist, über genügend Entwicklungstalente zu verfügen. Dementsprechend spiegelt die starke Beliebtheit von Hongmeng-bezogenen Positionen und Talenten auf dem diesjährigen Rekrutierungsmarkt im Frühjahr das allmähliche Wachstum der Ökologie von Hongmeng wider und stärkt andererseits auch die Zuversicht der Menschen hinsichtlich der nächsten Entwicklungsstufe von Hongmeng.

Das Angebot und die Nachfrage nach Talenten in Hongmeng boomen, was es für Arbeitssuchende zu einer neuen Wahl macht, auf die sie sich konzentrieren können.

Konkret zeigen die Daten im Bericht, dass in der ersten Woche nach dem Frühlingsfest die Zahl der Stellen im Zusammenhang mit Hongmeng um 163 gestiegen ist % gegenüber dem Vorjahr, und die Zahl der Personen, die Arbeitsplätze schaffen, ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 349 % gestiegen, was einer herausragenden Wachstumsrate entspricht. Der Grund dafür ist, dass sich seit der vollständigen Einführung der nativen Hongmeng-Anwendungen im September letzten Jahres die Entwicklung nativer Hongmeng-Anwendungen in den Bereichen Finanzen, Leben, soziale Netzwerke, Unterhaltung und anderen Bereichen beschleunigt hat, was zu einer kontinuierlichen Freisetzung der Talentnachfrage führt und einen Zustrom von Talenten anziehen. Der Bericht enthält weitere Daten, die dies belegen. Von September bis Dezember 2023 stieg die Wachstumsrate der Zahl der Stellen im Zusammenhang mit Hongmeng im Jahresvergleich von 33,8 % auf 216,1 %, und die Wachstumsrate der Zahl der Stellen im Zusammenhang mit Hongmeng im Jahresvergleich stieg von 33,8 % auf 216,1 % 132,1 % bis 380,1 %. Um Hongmeng zu erobern, stehen Talente an erster Stelle. Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende ist „Hongmeng“ ein Schwerpunktbereich, und es ist eine Tatsache, dass Angebot und Nachfrage nach relevanten Talenten boomen. Zum Beispiel kann man sagen, dass die Entscheidung für Hongmeng für die Mehrheit der Arbeitssuchenden hinsichtlich der Beschäftigungsaussichten ein neuer blauer Ozean ist. Wie die vorherigen Daten zeigen, sind Positionen im Zusammenhang mit Hongmeng nicht nur sehr gefragt, sondern weisen auch einen wachsenden Trend auf, was darauf hindeutet, dass sich dieser Bereich in einem Aufwärtsstadium der Entwicklung befindet. Die Dividenden der ökologischen Entwicklung sind unermesslich und die Aussichten sind natürlich rosig. Wenn man sich die Verteilung der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Hongmeng genauer ansieht, stellen die Daten im Bericht fest, dass die Computersoftware- und Internetbranche seit September 2023 jeweils 32,3 % bzw. 22,1 % der Arbeitsplätze im Zusammenhang mit Hongmeng ausmacht, also insgesamt mehr als 50 %. Auf der Liste sind Entwicklungspositionen der Kern, wobei mobile Forschung und Entwicklung, Software-F&E und Front-End-Entwicklung mit 31,5 %, 25,7 % bzw. 12,2 % der Rekrutierungspositionen die ersten drei sind, was insgesamt etwa 70 % entspricht. Darüber hinaus benötigt das Hongmeng Ecosystem auch Talente wie Hardware-Forschung und -Entwicklung, Testingenieure, Betriebs- und Wartungsunterstützung, Pre-Sales- und After-Sales-Ingenieure sowie IT-Schulungen. Gleichzeitig ist es erwähnenswert, dass das Hongmeng-Systemökosystem mehrere Geräte wie Smartphones, Tablets, Kopfhörer, Smartwatches und Smart-Car-Systeme umfasst und Software, Anwendungen und Hardware-Entwicklung in verschiedenen Szenarien umfasst, so lange Da Sie gerade ein Informatikstudium absolviert haben, können Sie Hongmeng als eine wichtige neue Wahl für die Beschäftigung und Jobsuche in Betracht ziehen. Egal, ob Sie Student oder Programmierer sind. Zweitens, was das Arbeitsumfeld und die Arbeitsplattform betrifft, möchte natürlich jeder in einem großen Unternehmen oder einer großen Plattform arbeiten, da dies nicht nur für ein stabileres und besseres Arbeitsumfeld sorgt, sondern auch eine größere Plattform eine Schlüsselrolle spielen wird in der persönlichen Karriereentwicklung. Den Berichtsdaten zufolge machten Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern und 1.000 bis 9.999 Mitarbeitern unter den mit Hongmeng verbundenen Personalvermittlungsstellen 32,8 % bzw. 34,3 % der mit Hongmeng verbundenen Stellen aus, was insgesamt etwa 70 % entspricht. Die Rekrutierung durch Unternehmen mit 500–999 Personen, 100–499 Personen bzw. weniger als 100 Personen macht etwa 10 % aus. Es zeigt sich, dass die meisten Positionen im Zusammenhang mit Hongmeng derzeit von großen Unternehmen besetzt werden, die natürlich attraktiver sind zur Entwicklung von Talenten. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Gehaltsniveau. Die Daten im Bericht zeigen, dass das durchschnittliche Rekrutierungsgehalt für Hongmeng-Entwicklungspositionen 18.191 Yuan/Monat erreicht, was 9 % über dem Durchschnittsgehalt für allgemeine Entwicklungspositionen (16.617 Yuan/Monat) liegt. Darunter betragen die Rekrutierungsgehälter für Hongmeng-Entwicklungspositionen mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, 3–5 Jahren Erfahrung und 1–3 Jahren Erfahrung 25.241 Yuan/Monat, 17.461 Yuan/Monat bzw. 15.282 Yuan/Monat. Ich glaube, dass ein solches Gehaltsniveau sowohl für Computerabsolventen als auch für Programmierer, die einen Job suchen, sehr attraktiv ist. Gleichzeitig spiegelt es auch von der Seite her wider, dass die Personalvermittlungsunternehmen die Entwicklungsaussichten von Hongmeng optimistisch beurteilen und ihnen Bedeutung beimessen.

Das Hongmeng-Ökosystem trägt dazu bei, dass die Branche floriert, und es strömen ständig neue Kräfte hinzu.

Das Angebot und die Nachfrage nach Hongmeng-Talenten boomen. Hinter dem boomenden Rekrutierungsmarkt spiegelt sich tatsächlich das allmähliche Wachstum des Hongmeng-Ökosystems und sein zunehmender Einfluss in allen Bereichen wider des Lebens. Wir wissen, dass das Hongmeng-Projekt im Jahr 2015 gegründet wurde. Nach zehn Jahren harter Arbeit unterstützte es zunächst nur intelligente Bildschirme, dann im Jahr 2020 leichte IOT-Geräte und wurde 2021 auf Mobiltelefone, Tablets, Uhren und Armbänder ausgeweitet . Dieses umfassende verteilte Betriebssystem läuft bereits heute auf immer mehr Geräten wie Autos und Maschinen. Den von Huawei im offenen Brief offengelegten Daten zufolge erreicht die Zahl der ökologischen Geräte von Hongmeng derzeit über 800 Millionen (700 Millionen Einheiten im August 2023), und es wurde ein umfassendes Ökosystem von Hongmeng gebildet. Während die Entwicklervorschau der Hongmeng Galaxy Edition offiziell für Anwendungen geöffnet ist, beschleunigt die erste Charge von mehr als 200 nativen Hongmeng-Anwendungen bereits die Entwicklung mit einer vollständigen Palette bahnbrechender vertikaler Bereiche, die bequemes Leben, Reisen und Tourismus sowie Finanzmanagement abdecken , soziale Informationen und Produktivitätstools, audiovisuelle Unterhaltung, Spiele und andere Unterteilungen und Szenarien. Zuvor hatte auch Zhu Yonggang, Präsident von Huawei Terminal Cloud, verraten: „Es wird erwartet, dass bis Ende dieses Jahres 5.000 Anwendungen die Entwicklung des nativen Hongmeng abgeschlossen haben werden. In Zukunft wird das Sternenmeer 500.000 unterstützen.“ Anwendungen.“ Um ein vollständiges Szenario zu erstellen, das die Verbindung von Tausenden von Branchen und allem vorantreibt. Im Betriebssystem-Ökosystem der Zeit ist der Bedarf an Talenten in Entwicklung, Betrieb und anderen Aspekten natürlich sehr groß. Man kann sagen, dass die Das Aufkommen des Hongmeng-Betriebssystems hat eine Reihe neuer Positionen und neuer Arten von Arbeiten hervorgebracht. Die Nachfrage nach entsprechenden Positionen wird in Zukunft voraussichtlich eine Million erreichen. Die enorme Talentlücke wird zweifellos die kräftige Entwicklung der heimischen Technologie- und Internetbranche ankurbeln und dem Arbeitsmarkt neue Dynamik verleihen. Um einen solchen Effekt zu erzielen, muss natürlich sichergestellt werden, dass relevante Talente kontinuierlich gefördert und in die Branche transportiert werden können. Dies erfordert, dass der Förderung der Hongmeng-Talente im Bildungsbereich Aufmerksamkeit geschenkt wird. Tatsächlich fördern große Universitäten und Huawei bereits aktiv neue Talente für Hongmeng. Es wird berichtet, dass Studenten von 305 Hochschulen und Universitäten an Hongmeng-Aktivitäten teilgenommen haben, offene Kurse auf dem Hongmeng-Campus haben auch an 135 Hochschulen und Universitäten teilgenommen und 286 Unternehmen haben an der Hongmeng Ecological School teilgenommen. Gleichzeitig ist die Zahl der Hongmeng-Industrieuniversitäten gestiegen Kooperationsprojekte des Bildungsministeriums haben mehr als 150 erreicht, und Universitäten und Die Tatsache, dass Unternehmen Kurse und Schulungen mit Bezug zu Hongmeng anbieten, reicht aus, um zu zeigen, dass sie hinsichtlich der Beschäftigungsaussichten von Hongmeng-Talenten optimistisch sind. Für Studenten ist das Erlernen von Hongmeng-bezogenen Kursen und die Ausbildung zum Hongmeng-Entwickler zu einem Trend der Lernrichtung und Berufswahl geworden, auf den sich jeder konzentrieren muss. Tatsächlich bietet Huawei auch ein systematisches Lern- und Zertifizierungsprüfungssystem für HarmonyOS-Entwicklungskurse Jeder kann die Harmony-Anwendungs- und Metadienstentwicklung kontinuierlich weiterentwickeln und beherrschen. Derzeit haben über 380.000 Entwickler die Harmony-Zertifizierung bestanden. Huawei gab bekannt, dass es mit Partnern zusammenarbeiten wird, um jeden Monat mehr als 100.000 Hongmeng-Entwickler auszubilden, indem es sich auf die Hongmeng Eco-School, Universitäten zur gemeinsamen Förderung von Hongmeng-Talenten und Städte verlässt, die Hongmeng-Talentschulungsrichtlinien herausgeben.

Fazit

Vor nicht allzu langer Zeit erklärte Huawei in einem offenen Brief, um den Harmony-Entwicklern Anerkennung zu zollen:

Der Ruhm von HarmonyOS gehört jedem hart arbeitenden Entwickler. Sie sind die Gründer des Erfolgs von HarmonyOS und die Pioniere des Wohlstands und der Entwicklung der Informationstechnologiebranche.

Tatsächlich konnte das Hongmeng-System-Ökosystem in weniger als fünf Jahren seit seiner Einführung rasant wachsen und ist in diesem Jahr mutig auf eine neue Stufe des „reinen Eingeborenen“ zugegangen. Huaweis Schwerpunkt auf Entwicklungstalenten kann als aufgeführt werden Wichtigster Einer der Faktoren. Heutzutage werden Hongmeng-Talente auf dem Arbeitsmarkt „ausgenutzt“. Ist dies nicht eine „Belohnung“ für Huaweis Fokus auf Talente aufgrund von Branchenregeln? Nur wenn wir jedem Entwicklungstalent erlauben, zu glänzen, können wir einen neuen ökologischen Weg einschlagen und so die Zukunft der Entwicklung der Informationstechnologieindustrie meines Landes weiter beleuchten.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonFrühjahrsrekrutierungsmarktbericht 2024: Hinter dem „explosiven Raub' von Hongmeng Talents. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!