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Maimai APP verbessert die Technologie großer Modelle, um den Entwicklungsraum am Arbeitsplatz zu erweitern

王林
Freigeben: 2024-03-07 08:34:16
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Die Stärkung großer Models, der Wettbewerb um Talente verschärft sich ... Das Arbeitsumfeld unterliegt beispiellosen Veränderungen. Als führende soziale Plattform am Arbeitsplatz war Maimai immer an der Spitze der Zeit und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und Fachleuten präzise und wertvolle Dienste zu bieten, die ihnen dabei helfen, sich am Arbeitsplatz der Zukunft besser zu entwickeln. Es versteht sich, dass Maimai APP auf der Grundlage von Erkenntnissen über den Arbeitsplatz und Zukunftsprognosen die Großmodelltechnologie und die KI-Technologie verbessert, was seine Fähigkeit, Talente genau zusammenzubringen und zu entdecken, weiter verbessern und einen breiteren Raum für die zukünftige Unternehmens- und Talententwicklung bieten wird.

Dank der Veränderungen bei neuen Stellenangeboten am Arbeitsplatz im Jahr 2023 und der rasanten Entwicklung neuer Wirtschaftszweige hat sich das Verhältnis zwischen Talentangebot und -nachfrage tiefgreifend verändert. In der Vergangenheit hat sich die Marktsituation, in der das Angebot die Nachfrage überstieg, mittlerweile in ein Überangebot verwandelt, wodurch der Wettbewerb um Talente immer härter wird. Gleichzeitig sind High-Tech-Talente, insbesondere solche mit großer Modelltechnologie, in den Mittelpunkt des Wettbewerbs zwischen Unternehmen gerückt. Der zukünftige Arbeitsplatz wird der Innovationsfähigkeit und der technischen Stärke von Talenten mehr Aufmerksamkeit schenken, und die Nutzung von KI wird zu einer wesentlichen Fähigkeit für Arbeitnehmer am Arbeitsplatz.

Maimai APP verbessert die Technologie großer Modelle, um den Entwicklungsraum am Arbeitsplatz zu erweitern

Für Unternehmen am Arbeitsplatz sind auch große Modelle und KI-Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung. Bei der Maimai MAX Annual Workplace Power Ceremony 2023 hielt Maimai-Gründer und CEO Lin Fan eine Grundsatzrede mit dem Titel „Große Veränderungen, intelligente Zukunft“. Er erwähnte, dass die Digitalisierung ein unvermeidlicher Trend in der zukünftigen Entwicklung sei. Unternehmen müssen das Problem der Szenendigitalisierung lösen und den Verkaufsprozess, das Managementverhalten und die Managementmaßnahmen digitalisieren. Darüber hinaus ist die Verbesserung der Genauigkeit der Talenterkennung zu einer wichtigen Herausforderung für Unternehmen geworden, um Talente für die zukünftige Entwicklung zu nutzen. Als führende soziale Plattform am Arbeitsplatz wird Maimai Unternehmen durch Modelltechnologie präzisere Talentdienste bieten und Unternehmen dabei helfen, Talente besser zu prüfen und zu entdecken.

Für den gesamten Arbeitsplatz ist Lin Fan davon überzeugt, dass soziale Rekrutierung in Zukunft die wichtigste Rekrutierungsmethode für Talente im mittleren bis oberen Segment sein wird und dass interne Empfehlungs- und Headhunting-Modelle schrittweise auf das mittlere bis obere Segment verallgemeinert werden Talentmarkt. Durch die Verwendung großer Modelle kann Maimai APP Unternehmen dabei helfen, potenzielle Talente schnell zu erschließen, indem es Zeitfenster für die Jobsuche analysiert und gleichzeitig einen breiteren Entwicklungsraum und mehr Möglichkeiten für Fachkräfte bietet, die neue Entwicklungsmöglichkeiten benötigen.

Maimai APP verbessert die Technologie großer Modelle, um den Entwicklungsraum am Arbeitsplatz zu erweitern

Im Laufe der Jahre hat Maimai stets an benutzerorientierten und ständig innovativen Funktionen und Diensten festgehalten. Durch Big Data und künstliche Intelligenz-Technologie erreicht Maimai APP eine präzise Abstimmung von Talenten und Unternehmensanforderungen und bietet Unternehmen effiziente Lösungen zur Talentrekrutierung. Gleichzeitig bietet Maimai APP auch eine Fülle von Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Ressourcenunterstützung für Fachkräfte und hilft ihnen, ihren persönlichen Markenwert zu steigern, ihre Netzwerkressourcen zu erweitern und ihre Karriereziele zu erreichen.

Mit der weit verbreiteten Anwendung groß angelegter Modelle in der Zukunft und einem tiefgreifenden Verständnis der Veränderungen am Arbeitsplatz und der Talentökologie wird Maimai weiterhin hart daran arbeiten, seine Produkte und Dienstleistungen zu innovieren und zu verbessern, um Unternehmen und Fachleuten mehr Wert zu bieten.

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Quelle:yesky.com
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