Ehemaliger vivo-Mitarbeiter: Er erhielt immer noch Jahresendprämien, nachdem er seinen Job für mehr als ein halbes Jahr verlassen hatte, und er erhielt auch N+1 für das freiwillige Verlassen seines Jobs.

Heutzutage möchten viele Absolventen gleich nach ihrem Abschluss in großen Fabriken arbeiten. Einerseits verfügen diese bekannten Unternehmen über bessere Talentausbildungspläne, die ihrer zukünftigen Entwicklung größere Vorteile bringen können. Andererseits sind die Sozialleistungen dieser Großunternehmen deutlich höher als die der gewöhnlichen Unternehmen. Kürzlich haben einige Internetnutzer ihre Erfahrungen online geteilt, was diesen Punkt noch weiter verdeutlicht.

vivo

Im Internet wird berichtet, dass ein ehemaliger vivo-Mitarbeiter online einen Beitrag gepostet und seinen alten Arbeitgeber gelobt hat. Der Internetnutzer schrieb: „Gestern Abend erhielt ich plötzlich einen Anruf von meinem ehemaligen Chef, der mir mitteilte, dass ich am Ende des Jahres zwei … (fünfstellige Beträge) habe Als ich das hörte, fühlte ich mich plötzlich ein wenig berührt, dass ich kurz davor war, meinen Job aufzugeben Letztes Jahr. „

Ehemalige Vivo-Mitarbeiter lobten Vivo

Der Internetnutzer bedankte sich schließlich erneut bei Vivo, indem er freiwillig zurücktrat und N+1 gab, und der Jahresendbonus war hoch . "

Netizen-Kommentare

Im Kommentarbereich warfen viele Netizens auch neidische Blicke zu. Einige Netizens sagten, dass sie das Unternehmen nicht vor Jahresende verlassen hätten. Jahresendprämien, auch wenn die zentralen Unternehmen Wenn sie ihren Job aufgeben, erhalten sie am Ende des Jahres keinen Cent mehr. Einige andere Mitarbeiter, die ebenfalls Vivo sein sollten, bestätigten die Aussage des Internetnutzers. Einige Leute behaupten, dass sie nach Abschluss ihrer Probezeit in der Schulrekrutierung eine Jahresendprämie von einem halben Jahr erhalten. Gleichzeitig bestätigten einige Internetnutzer auch, dass sie N+1-Zuschüsse erhalten können, solange sie von vivo zurücktreten. Aus den obigen Informationen können wir ersehen, dass vivo in Bezug auf die Gehälter der Mitarbeiter sehr großzügig ist.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonEhemaliger vivo-Mitarbeiter: Er erhielt immer noch Jahresendprämien, nachdem er seinen Job für mehr als ein halbes Jahr verlassen hatte, und er erhielt auch N+1 für das freiwillige Verlassen seines Jobs.. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!