Boss Direct Recruitment verwendet ein Pay-as-you-go-Rekrutierungsmodell. Zu den Pakettypen gehören Standardpakete, Elite-Pakete und maßgeschneiderte Pakete. Die Abrechnungsstandards basieren auf der Anzahl der Rekrutierungsstellen, dem Pakettyp und zusätzlichen Funktionen. Unternehmen müssen eine monatliche oder jährliche Gebühr zahlen, während Arbeitssuchende die Plattform kostenlos nutzen.
Boss Direct Recruitment-Gebührenmethode
Boss Direct Recruitment verwendet ein Pay-as-you-go-Rekrutierungsmodell und bietet Unternehmen verschiedene Gebührenpakete zur Auswahl, je nach Rekrutierungsbedarf und Unternehmensgröße.
Paketarten
Boss Direct bietet folgende Paketarten an:
Gebührenstandards
Paketgebührenstandards basieren normalerweise auf den folgenden Faktoren:
Unternehmensseitige Gebühren
Unternehmen müssen je nach gewähltem Pakettyp eine monatliche oder jährliche Gebühr zahlen. Die monatliche Gebühr ist in der Regel niedriger als die jährliche Gebühr, Sie können jedoch bestimmte Rabatte auf die jährliche Gebühr genießen.
Kostenlos für Arbeitssuchende
Für Arbeitssuchende ist die Nutzung der Boss-Direktrekrutierungsplattform kostenlos. Arbeitssuchende können sich kostenlos registrieren, Lebensläufe erstellen, nach Jobs suchen und mit Personalvermittlern kommunizieren.
Das obige ist der detaillierte Inhalt vonWie viel verlangt der Chef für die Direkteinstellung?. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!