Laut Nachrichten dieser Website vom 17. April sagte der Vorsitzende von Hon Hai, Liu Yangwei, als Reaktion auf Berichte, dass Hon Hai ein rotierendes CEO-System einführen wird, am 17. April: „Der April hat bereits begonnen und die rotierenden Objekte sind das.“ Geschäftsführer der Unternehmensgruppen.
Liu Yangwei sagte, dass der rotierende CEO dieses Mal innerhalb der Hon Hai Company rotiert. Das heißt, die Muttergesellschaft, mit Ausnahme der drei F-Tochtergesellschaften (FII, FIH, FIT). Wir hoffen, diesen rotierenden CEO-Mechanismus in der Hon Hai Company implementieren zu können. Sobald er solide ist, werden wir sehen, ob er auf andere Unternehmen ausgeweitet werden sollte. Gehen Sie zu relevanten Unternehmen. Das rotierende CEO-System ist auf der ganzen Welt nicht üblich, aber Analysten glauben, dass dieser Schritt die Teamarbeit fördern, eine Festigung der Führung verhindern und die nächste Generation von Talenten fördern kann. Auf dieser Website wurde festgestellt, dass Huawei im Jahr 2011 ein rotierendes CEO-System eingeführt hat, bei dem drei Führungskräfte abwechselnd für eine sechsmonatige Amtszeit als amtierender CEO fungieren.Das obige ist der detaillierte Inhalt vonHon Hai Liu Yangwei: Die Umsetzung des rotierenden CEO-Systems hat begonnen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!