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Was sind die PHP-Talentnetzwerke?
Artikeleinführung:Zu den gängigen PHP-Talent-Websites gehören Lagou.com, BOSS Direct Recruitment, 51job, Liepin.com, PHPChina, PHPHub und andere Plattformen: 1. Lagou.com ist eine umfassende Internet-Rekrutierungsplattform, die eine große Anzahl von PHP-Rekrutierungsinformationen bereitstellt verfügt über eine spezielle Klassifizierung von PHP-Positionen. 2. BOSS Direct Recruitment, eine Rekrutierungsplattform mit Schwerpunkt auf der Internetbranche, bietet PHP-bezogene Rekrutierungsinformationen. 3. 51job, der größte Personaldienstleister in China One, bietet PHP-bezogene Rekrutierungsinformationen 4. Liepin.com usw.
2023-09-04
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Was sind die PHP-Beschäftigungswebsites?
Artikeleinführung:Zu den PHP-Bewerbungswebsites gehören Lagou.com, BOSS Direct Recruitment, 51job, Lieyun.com, Script Home usw. Ausführliche Einführung: 1. Lagou.com ist für viele PHP-Entwickler eine der ersten Stellen, um Jobs zu finden. Auf dieser Website finden Sie zahlreiche Informationen zu Stellenangeboten für Internetunternehmen, darunter PHP-Entwicklung, Webentwicklung, Front-End-Entwicklung und andere . BOSS-Direktrekrutierung: Über diese Plattform können Benutzer nach interessanten Stellen suchen und sich bewerben sowie Vorstellungsgespräche führen Anzahl der PHP-Entwicklungsstellen usw.
2023-09-19
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Was sollten PHP-Programmierer hinsichtlich der PHP-Rekrutierungsanforderungen wissen?
Artikeleinführung:Derzeit verwenden viele bekannte Unternehmen in China PHP als Hauptentwicklungssprache für die Webentwicklung. Der Herausgeber von phpchinese.com hat mehrere PHP-Rekrutierungsanforderungen auf der professionellen IT-Rekrutierungswebsite Lagou.com ausgewählt PHP basierend auf diesen Rekrutierungsinformationen.
2018-05-19
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Rekrutiert Foxconn Web-Frontend-Entwicklungsstellen?
Artikeleinführung:Mit dem Aufkommen des mobilen Internets und des digitalen Zeitalters hat die Bedeutung der Web-Frontend-Entwicklung immer mehr Aufmerksamkeit erhalten. In den letzten Jahren hat Foxconn als weltbekanntes Elektronikunternehmen auch damit begonnen, die Rekrutierung von Web-Frontend-Entwicklern zu erhöhen, um den Geschäftsanforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Im Inland ist die Nachfrage nach Foxconns Rekrutierung von Web-Front-End-Entwicklungspositionen von Jahr zu Jahr gestiegen und hat die Aufmerksamkeit vieler technischer Mitarbeiter auf sich gezogen. Rekrutiert Foxconn also wirklich Web-Frontend-Entwickler? Erfahren Sie weiter unten mehr darüber. Zunächst geht aus der offiziellen Rekrutierungswebsite hervor, dass Foxconn der Rekrutierungswebsite keine besondere Aufmerksamkeit schenkt.
2023-04-17
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Die hochbezahlte Jobsuchstrategie für PHP-Entwickler
Artikeleinführung:Ein Überblick über die hochbezahlte Jobsuchstrategie für PHP-Entwickler. Der Beginn des Internet-Zeitalters hat zu einer starken Entwicklung der Internetbranche geführt. Heutzutage besteht ein sehr hoher Personalbedarf. Unter ihnen gehören PHP-Entwickler zu den gefragtesten Talenten in der Internetbranche und verfügen über eine hohe Wettbewerbsfähigkeit bei der Beschäftigung. In diesem Artikel stellen wir Ihnen einige Tipps und praktische Erfahrungen vor, um die Wettbewerbsfähigkeit von PHP-Entwicklern bei Bewerbungen zu verbessern, und fügen einige Codebeispiele bei, um den Lesern ein umfassenderes Verständnis der PHP-bezogenen Kenntnisse zu vermitteln. 1. Beherrschen Sie die Grundkenntnisse von PHP. Als PHP-Entwickler beherrschen Sie
2023-09-09
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Warum nutzen viele Unternehmen Imperial CMS?
Artikeleinführung:Warum nutzen viele Unternehmen Imperial CMS? Weil Empire CMS über äußerst leistungsstarke Systemmodellerweiterungsfunktionen verfügt. Entwurf einer Datenstruktur mit großer Kapazität. Unterstützt die Lese- und Schreibtrennung mehrerer MySQL-Server. Nutzen Sie das mobile Internet und machen Sie Ihre Website einfacher. Leistungsstarke Informationserfassungsfunktion. Vollständiges Mitgliedschaftssystem. Universelle Schnittstelle zur Mitgliedschaftsintegration. Die visuelle Vorlagenerstellung ist vollständig beschriftet.
2019-07-31
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Artikeleinführung:Boss Direct Recruitment ist eine der beliebtesten Rekrutierungswebsites in China. Sie können nicht nur Lebensläufe veröffentlichen, sondern auch direkt mit der Personalabteilung kommunizieren. Allerdings ist die Kommunikation mit der Personalabteilung keine einfache Angelegenheit. Tatsächlich geht es für viele Arbeitssuchende nicht um die Optimierung des Lebenslaufs, aber wenn die Personalabteilung es versäumt hat, Mitarbeiter zu rekrutieren, was ist dann der beste Weg, eine Direkteinstellung vom Chef zu begrüßen? Schauen Sie mit dem Herausgeber unten nach! 1. Sagen Sie zuerst kurz und deutlich „Hallo“. Die Nachricht sollte kurz und deutlich sein, damit die andere Person Ihre Absicht auf einen Blick erkennen kann. 2. Personalisieren und vermeiden Sie vorgefertigte Begrüßungen. Passen Sie Ihre Begrüßungsnachricht an die Stellenbeschreibung und den Hintergrund des Unternehmens an, damit der Personalvermittler spüren kann, dass Sie die Position und das Unternehmen wertschätzen. 3. Heben Sie Ihre eigenen Vorteile hervor. Bei der Begrüßung können Sie einige Ihrer eigenen Vorteile oder Fähigkeiten angemessen hervorheben.
2024-03-18
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Wochen nachdem Musk umfangreiche Entlassungen angekündigt hatte, löschte Tesla fast alle Stellenausschreibungen in Nordamerika
Artikeleinführung:Laut Nachrichten dieser Website vom 9. Mai ist Tesla ein großes Unternehmen für Elektrofahrzeuge. Ende letzten Jahres hatte die Gesamtzahl der Mitarbeiter 140.000 erreicht. Aber ab dem 16. April kündigte Musk an, dass er 10 % seiner Mitarbeiter entlassen werde, und diese Woche werde eine neue Entlassungsrunde beginnen, an der Mitarbeiter in mehreren Abteilungen beteiligt seien. Am 8. hatte Tesla auf seiner nordamerikanischen Rekrutierungswebsite nur drei Stellen aufgeführt. Die Stellen sind für die Teilnahme am Produktionsentwicklungsprogramm von Tesla in Texas, Kalifornien oder Nevada vorgesehen, einem siebenwöchigen Schulungsprogramm, das laut Tesla „die Möglichkeit hat“, in Tesla-Fabriken zu wechseln. Zum 1. Mai bot Tesla auf seiner Rekrutierungswebsite mehr als 3.400 Stellen in den USA, Mexiko, Kanada und Puerto Rico an, die meisten davon in Kanada.
2024-05-09
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NetEase dementiert Gerüchte über Massenentlassungen und spricht von normalen Geschäftsanpassungen und Personalverschiebungen
Artikeleinführung:Laut den Nachrichten auf dieser Website vom 19. Januar antworteten NetEase-Insider laut Financial Associated Press als Reaktion auf die Nachricht, dass „NetEase im Januar mit umfangreichen Entlassungen beginnen wird“ und andere online verbreitete Nachrichten: Die Nachricht ist unwahr und ist auf die normalen Geschäftsanpassungen und Personalbewegungen des Unternehmens zurückzuführen. Das Unternehmensniveau ist weiterhin hoch. Wir rekrutieren weiterhin hochqualifizierte Talente. NetEase gab bekannt, dass das Unternehmen zur Förderung einer gesunden Geschäftsentwicklung kürzlich interne Ressourcen integriert hat, um die Entwicklung seines Mediengeschäfts zu stärken. In Zukunft wird NetEase Media die Investitionen in den Content-Bereich weiter erhöhen und gleichzeitig die Anwendung neuer Technologien wie AIGC und Metaverse erkunden, um mehr technische Unterstützung für die Content-Erstellung bereitzustellen. Wie Jiemian News heute berichtete, hat NetEase seit Dezember Mitarbeiter in mehreren Unternehmen entlassen. Der am stärksten betroffene Bereich ist NetEase Media, und auch die Spieleabteilung ist betroffen. Diese Website erfuhr aus Berichten, dass es bei NetEase Media zu großen Entlassungen kam
2024-01-20
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Tencent rekrutiert weltweit die besten technischen Studenten, um die Einführung des Qingyun-Plans voranzutreiben
Artikeleinführung:Laut Nachrichten dieser Website vom 24. September erfuhren wir aus dem offiziellen Account von Tencent Recruitment, dass die Tencent Group heute den Start des Qingyun-Projekts angekündigt hat. Ziel des Programms ist es, eine Gruppe erstklassiger technischer Studenten aus der ganzen Welt zu rekrutieren und über die Plattform des Unternehmens Chinas Internet-Technologietalente zu fördern. Der offiziellen Einführung zufolge ist das Tencent Qingyun-Programm ein Talentprogramm, das für herausragende Studenten ins Leben gerufen wurde Einstieg in die Internetbranche. Ziel dieses Programms ist es, eine Gruppe erstklassiger technischer Studenten aus der ganzen Welt anzulocken und über die Plattform von Tencent Chinas Internet-Technologietalente zu fördern. Studenten, die dem Qingyun-Programm beitreten, erhalten eine umfassende, maßgeschneiderte Ausbildung und äußerst wettbewerbsfähige Gehälter - Intensive Beteiligung an den zukunftsweisenden technischen Themen der Branche, Aufstieg an die Spitze und Technologie, die die Zukunft gestaltet. Laut Tencents Erklärung bezieht sich „Qing“ auf die Jugendgruppe und „Cloud“
2023-09-25
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Tesla engagiert einen „Motion-Capture-Künstler', um den humanoiden Roboter Optimus zu trainieren, und verdient bis zu 48 US-Dollar pro Stunde
Artikeleinführung:Die Daten für die verkörperte Intelligenz stammen von hier. Morgen startet wieder die jährliche World Robot Conference! In letzter Zeit haben viele inländische Roboterunternehmen neue Produkte auf den Markt gebracht, beispielsweise den humanoiden Roboter der zweiten Generation von Zhihuijuns „Zhiyuan Robot“-Unternehmen und den KI-Assistentenroboter Astribot S1 der neuen Generation von Stardust Intelligent. Im Ausland hat Tesla auch neue Neuigkeiten zum Training seines humanoiden Roboters Optimus. Das Unternehmen rekrutiert Leute, die Motion-Capture-Anzüge tragen, um beabsichtigte Bewegungen nachzuahmen und so die riesigen Datenmengen zu erhalten, die zum Trainieren der Roboter erforderlich sind. Tesla definiert solche Personen auf seiner Baustelle als „Datenerfassungsbetreiber“, deren Hauptziele darin bestehen, Daten zu sammeln, bei technischen Anfragen zu helfen und Geräte-Feedback zu melden. Es versteht sich, dass das Stundengehalt für diese Position bis zu 48 betragen kann
2024-08-20
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Verwenden Sie jquery, um zu erkennen, dass die Maus mit dem Quellcode download_jquery darüber gleitet und relevantere Informationsebenen anzeigt
Artikeleinführung:Wenn wir auf begrenztem Raum mehr Informationen anzeigen möchten, fahren wir häufig mit der Maus darüber, um relevantere Informationsebenen anzuzeigen und so die Interaktivität zu verbessern. Es kann insbesondere in Firmenfotowänden, der Anzeige von Informationen für Arbeitssuchende auf Rekrutierungswebsites usw. verwendet werden. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mithilfe von JQuery erkennen, dass beim Überfahren mit der Maus relevantere Informationsebenen angezeigt werden Interessierte Freunde können darauf verweisen.
2016-05-16
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Der Krieg um generative KI-Talente hat begonnen: Die Zahl der Stellen hat sich vervierfacht und das maximale Jahresgehalt beträgt 900.000 US-Dollar
Artikeleinführung:Statistiken der Job-Website Indeed zeigen, dass sich die Zahl der Stellenausschreibungen im Zusammenhang mit generativer KI seit Jahresbeginn verdreifacht hat, so das Wall Street Journal. Unternehmen wie Amazon, Netflix und Meta mangelt es Berichten zufolge an Talenten in der generativen KI-Branche Viele Unternehmen haben ihre Rekrutierungsskala und Gehaltspakete erhöht, um erfahrene hochrangige KI-Experten anzuziehen, und Netflix sucht aufgrund des Streiks von Schauspielern und Autoren sogar nach Gehaltsniveaus Die Position beträgt bis zu 900.000 US-Dollar (ca. 6,57 Millionen Yuan). Hinge plant die Einstellung eines Vizepräsidenten für künstliche Intelligenz mit einem Jahresgehalt von 398.000 US-Dollar (ca. 2,905 Millionen Yuan), während Amazon eine Bewerbung veröffentlicht hat
2023-08-21
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Stellt Huachong Electric Co., Ltd. ein?
Artikeleinführung:Stellt Huachong Electric Co., Ltd. ein? Rekrutierung, jetzt gesucht: 1. Über 20 Jahre alt, Elektrotechnik und verwandte Hauptfächer, technischer Sekundarschulabschluss oder höher 2. Kann primäre und sekundäre Schaltpläne verstehen, Schaltkreise verstehen und elektrische Materialien verstehen; 3. Mindestens ein Jahr Elektrotechnik; Erfahrung in der Montage und Wartung von Geräten, vertraut mit der Verwendung verschiedener häufig verwendeter Instrumente. 4. Kenntnisse im Schweißen von Leiterplatten werden bevorzugt. Rekrutiert Shanghai Jabil formelle Arbeitskräfte? Shanghai Jabil ist ein auf Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb elektronischer Komponenten spezialisiertes Unternehmen. Zu seinen Hauptprodukten gehören Induktivitäten, Transformatoren, Filter usw. Den Rekrutierungsinformationen auf seiner offiziellen Website zufolge rekrutiert Shanghai Jabil tatsächlich reguläre Mitarbeiter, darunter Forschungs- und Entwicklungsingenieure, Produktionsingenieure, Vertriebsingenieure und andere Positionen. Darüber hinaus bietet Shanghai Jabil auch gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Vorteile, wie zum Beispiel fünf
2024-06-01
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KI eliminiert am Tag der Arbeit 7.800 Arbeiter dauerhaft
Artikeleinführung:„Das ist keine Übung, KI wird Menschen wirklich arbeitslos machen!“ Anlässlich des Labor Day kündigte der Technologieriese IBM an, dass er die Rekrutierung von Stellen, die durch KI ersetzt werden können, aussetzt und etwa 7.800 Menschen dauerhaft streichen werde . Obwohl die bluffende Nachricht, dass „wir durch KI ersetzt werden“, zum ersten Mal aufgetaucht ist, wie ausländische Medien ArsTechnica sagten: „IBM hat dieses Thema direkt auf den Tisch gebracht.“ Mit anderen Worten: IBM hat den ersten Schuss auf einen Technologieriesen abgefeuert, der KI als Ersatz für menschliche Arbeitsplätze einsetzt. Nicht nur IBM, sondern auch Giganten wie Meta, Microsoft und Amazon haben zuvor eine Welle von Stellenbesetzungen gestoppt und ihre Absicht bekundet, in die Fußstapfen der KI zu treten. Selbst unter dieser Welle generativer KI sei bereits das „erste Unternehmen, das gestört wurde“ aufgetaucht – gab ein börsennotiertes Internetunternehmen zu
2023-05-14
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Rekrutierungsanforderungen für Vue-Front-End-Ingenieure
Artikeleinführung:Mit der rasanten Entwicklung des Internets ist der Beruf des Vue-Frontend-Ingenieurs zu einem sehr beliebten und wettbewerbsintensiven Beruf geworden. Besonders im heutigen sich schnell entwickelnden Informationszeitalter sind Talente mit bestimmten Vue-Front-End-Fähigkeiten und praktischer Erfahrung als High-End-Techniktalent beliebter. Daher suchen einige Internetunternehmen und IT-Unternehmen nach geeigneten Vue-Front-End-Ingenieuren, um eine bessere Benutzererfahrung und Web-Front-End-Entwicklungslösungen bereitzustellen. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigen Vue-Frontend-Ingenieure? Im Folgenden sind einige häufige Rekrutierungen für Vue-Front-End-Ingenieure aufgeführt
2023-05-27
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Hochskalierbare Techniken in PHP
Artikeleinführung:Mit der Entwicklung des Internets und der Digitalisierung beginnen immer mehr Unternehmen und Organisationen, auf Webanwendungen zu achten und diese zu nutzen. Gleichzeitig werden mit zunehmender Unternehmensgröße und wachsender Kundenzahl höhere Anforderungen an die Skalierbarkeit und Leistung des Webanwendungssystems gestellt. PHP ist eine beliebte Entwicklungssprache für Webanwendungen, die in vielen großen Websites und Anwendungen weit verbreitet ist. In diesem Artikel stellen wir Techniken mit hoher Skalierbarkeit in PHP vor, die Ihnen beim Erstellen besserer Webanwendungen helfen. Verwendung eines Hochleistungs-Frameworks Die Auswahl eines Hochleistungs-Frameworks kann
2023-06-22
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Alibabas Herbstrekrutierung für 2025 hat begonnen, wobei über 80 % technische Hauptfächer ausmachen
Artikeleinführung:Laut Nachrichten dieser Website vom 12. August hat Alibaba laut Berichten von Sina Technology heute offiziell die Rekrutierung auf dem Campus im Herbst 2025 gestartet. Die Alibaba Holdings Group und ihre zahlreichen Unternehmensgruppen und Unternehmen, darunter Alibaba Cloud, AutoNavi und Lingxi Interactive Entertainment, haben gleichzeitig mit der Rekrutierung im Herbst begonnen. Bei der Rekrutierung im Herbst nimmt der Anteil technischer Positionen weiter zu, und die Nachfrage nach technischen Positionen liegt in einigen Unternehmen bei über 80 %. Die Rekrutierung im Herbst steht vor allem Studienanfängern aus dem In- und Ausland offen, die zwischen November 2024 und Oktober 2025 ihren Abschluss machen. Absolventen können sich über die offizielle Rekrutierungswebsite von Alibaba, das öffentliche WeChat-Konto, interne Empfehlungen und andere Kanäle bewerben. Jeder Absolvent kann mehrere geplante Stellen gleichzeitig einreichen. Zu den Stellenangebotstypen gehören Forschung und Entwicklung, Algorithmen, Informatik, Marketing, Betrieb, Design usw., die mehr als 20 Städte auf der ganzen Welt abdecken. Außer Ali
2024-08-12
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Schweden nimmt die weltweit höchste hölzerne Windkraftanlage in Betrieb
Artikeleinführung:Laut Nachrichten dieser Website vom 29. Dezember gab das schwedische Startup Modvion bekannt, dass es den höchsten hölzernen Windturbinenturm der Welt gebaut hat, der derzeit 400 Haushalte in Schweden mit Strom versorgt. ▲Bildquelle: Offizielle Website von Modvion, siehe unten. Diese hölzerne Windkraftanlage liegt am Stadtrand von Skara, nordöstlich von Göteborg, Schweden, hat eine Leistung von 2 Megawatt (MW) und wurde für den Energieversorger Varberg Energi gebaut. Es hat vor Kurzem mit der Einspeisung von Strom in das schwedische Netz begonnen. Berichten zufolge ist dieser hölzerne Windkraftturm 105 Meter hoch. Wenn man die Höhe der Rotorblätter mit einbezieht, kann sie bis zu 150 Meter betragen. Der Turbinenturm besteht aus 144 Schichten Furnierschichtholz, wobei jede Schicht aus 3 mm dickem Fichtenholz besteht. Der Turm besteht aus 7 Abschnitten, bestehend aus 28 gestapelten Modulen mit Stahlbeschlägen.
2024-01-08
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Fragen Sie AI, dieser neue Beruf ist beliebt
Artikeleinführung:Bildquelle: pexels – Text von Tara Winstead | Bearbeitet von Shenran Tang Yahua | Dieser Beruf erschien erstmals auf Indeed, einer US-amerikanischen Website für die Stellensuche. In einer Stelle des KI-Startups Anthropic wurde eindeutig die Rekrutierung von „KI-Promptwort-Ingenieuren“ erwähnt, und das Gehaltsangebot lag bei 175.000 bis 335.000 US-Dollar pro Jahr. Die Stellenbeschreibung lautet: „Dies ist eine Kombination aus Programmierung, Mentoring und Lehre.“ Die Hauptaufgabe besteht darin, dem Unternehmen beim Aufbau einer zeitnahen Bibliothek zu helfen, damit LLM (Large Language Model) verschiedene Aufgaben erledigen kann. Diese Informationen führten zu der Aussage, dass KI-Promptwort-Ingenieure ein Jahresgehalt von einer Million haben
2023-06-05
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