Kurs Dazwischenliegend  11324

Kurseinführung：„Selbststudium IT-Netzwerk-Linux-Lastausgleich-Video-Tutorial“ implementiert hauptsächlich den Linux-Lastausgleich durch Ausführen von Skriptvorgängen im Web, LVS und Linux unter Nagin.

Kurs Fortschrittlich  17631

Kurseinführung：„Shang Xuetang MySQL Video Tutorial“ führt Sie in den Prozess von der Installation bis zur Verwendung der MySQL-Datenbank ein und stellt die spezifischen Vorgänge jedes Links im Detail vor.

Kurs Fortschrittlich  11335

Kurseinführung：„Brothers Band Front-End-Beispiel-Display-Video-Tutorial“ stellt jedem Beispiele für HTML5- und CSS3-Technologien vor, damit jeder die Verwendung von HTML5 und CSS3 besser beherrschen kann.

Kurseinführung：Laut Nachrichten dieser Website vom 22. August und laut Nachrichten der chinesischen Fortune-Website vom 21. August hat das Fortune-Magazin in diesem Jahr zum ersten Mal die Liste „Fortune China Technology Top 50“ veröffentlicht und versucht, in China geborene Technologieunternehmen zu finden die Welt beeinflussen. Auf dieser Website wurde festgestellt, dass die Rangliste nicht in einer bestimmten Reihenfolge aufgeführt ist, darunter Huawei, BYD, CATL, Alibaba, Tencent, Xiaomi, Baidu und andere bekannte Technologieunternehmen. Die Listeninformationen lauten wie folgt: Huawei Investment Holdings Co., Ltd. : Telekommunikation, Kommunikation und Computersoftware und -hardware BYD Co., Ltd.: High-End-Fertigung CATL New Energy Technology Co., Ltd.: neue Energie und neue Materialien Alibaba Group Holding Co., Ltd.: E-Commerce und Lebensdienstleistungen Tencent Technology (Shenzhen) Co., Ltd.: Telekommunikation, Kommunikation und Computer Software und Hardware Xiaomi-Gruppe: High-End

2024-08-22 Kommentar 0  412

Kurseinführung：Laut Nachrichten dieser Website vom 17. März, einem Bericht des US-Fernsehsenders CNBC vom Freitag Ortszeit und Daten der Entlassungsverfolgungsplattform Layoffs.fyi aus der Technologiebranche haben mehr als 200 Technologieunternehmen mehr als 50.000 entlassen Menschen seit Anfang dieses Jahres. Damit setzt sich das Thema des Jahres 2023 fort: Mehr als 260.000 Mitarbeiter in fast 1.200 Technologieunternehmen verlieren im Laufe des Jahres ihren Arbeitsplatz. Google Alphabet, Amazon, Meta und Microsoft haben in diesem Jahr alle die „Expansionspläne“ ihrer Unternehmen angekündigt (Anmerkung von dieser Website: Entlassungen/Erhöhung der finanziellen Ressourcen, eine homophone Anspielung auf den Film „The Annual Meeting Can't Stop“) Die Wall Street hat die Kostensenkungen der Technologieunternehmen weitgehend begrüßt und viele Technologieaktien erreichten Rekordhöhen. Weil die Menschen „optimistisch“ glauben, dass Ausgabendisziplin (

2024-03-17 Kommentar 0  706

Kurseinführung：Laut Nachrichten vom 20. März haben Technologieunternehmen seit letztem Jahr eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen. In Verbindung mit der beschleunigten Entwicklung künstlicher Intelligenz wie ChatGPT besteht die Gefahr, dass immer mehr Arbeitsplätze ersetzt werden, und es besteht die Gefahr, dass Arbeitnehmer in der Technologiebranche ersetzt werden Die Industrie steht zunehmend unter Druck. Einige Berufsexperten und Veteranen der Technologiebranche sagten, dass die Menschen in diesem Jahr nicht nur berufliche Fähigkeiten wie Programmieren benötigen, um in der Technologiebranche erfolgreich zu sein, sondern auch Soft Skills wie Kreativität und Führung, die nicht durch künstliche Intelligenz ersetzt werden können. Arbeitnehmer in der Technologiebranche wurden im vergangenen Jahr allgemein hart getroffen. Nach Angaben der Entlassungs-Website haben in den ersten beiden Monaten des Jahres 2023 424 Technologieunternehmen 120.253 Menschen entlassen. Aber die Realität ist möglicherweise nicht so schlimm, wie es sich anhört. Bonfire ist ein Unternehmen, das die Talententwicklung der neuen Generation berufstätiger Frauen beschleunigt.

2023-04-13 Kommentar 0  1616

Kurseinführung：Laut Nachrichten vom 20. März haben Technologieunternehmen seit letztem Jahr eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen. In Verbindung mit der beschleunigten Entwicklung künstlicher Intelligenz wie ChatGPT besteht die Gefahr, dass immer mehr Arbeitsplätze ersetzt werden, und es besteht die Gefahr, dass Arbeitnehmer in der Technologiebranche ersetzt werden Die Industrie steht zunehmend unter Druck. Einige Berufsexperten und Veteranen der Technologiebranche sagten, dass die Menschen in diesem Jahr nicht nur berufliche Fähigkeiten wie Programmieren benötigen, um in der Technologiebranche erfolgreich zu sein, sondern auch Soft Skills wie Kreativität und Führung, die nicht durch künstliche Intelligenz ersetzt werden können. Tech-Beschäftigte im Allgemeinen wurden im letzten Jahr hart getroffen. Nach Angaben der Entlassungs-Website haben in den ersten beiden Monaten des Jahres 2023 424 Technologieunternehmen 120.253 Menschen entlassen. Aber die Realität ist möglicherweise nicht so schlimm, wie es sich anhört. Bonfire ist ein Unternehmen, das die Talententwicklung der neuen Generation berufstätiger Frauen beschleunigt.

2023-04-15 Kommentar 0  1443

Kurseinführung：Die Grenzen der MySQL-Technologie: Warum reicht es nicht aus, mit Oracle zu konkurrieren? Einleitung: MySQL und Oracle sind heute eines der beliebtesten relationalen Datenbankverwaltungssysteme (RDBMS) der Welt. Während MySQL in der Webanwendungsentwicklung und in kleinen Unternehmen sehr beliebt ist, dominiert Oracle seit jeher die Welt der Großunternehmen und der komplexen Datenverarbeitung. In diesem Artikel werden die Einschränkungen der MySQL-Technologie untersucht und erklärt, warum sie nicht ausreicht, um mit Oracle zu konkurrieren. 1. Leistungs- und Skalierbarkeitsbeschränkungen: MySQL ist

2023-09-08 Kommentar 0  1333