Kurs Dazwischenliegend 11360
Kurseinführung：„Selbststudium IT-Netzwerk-Linux-Lastausgleich-Video-Tutorial“ implementiert hauptsächlich den Linux-Lastausgleich durch Ausführen von Skriptvorgängen im Web, LVS und Linux unter Nagin.
Kurs Fortschrittlich 17663
Kurseinführung：„Shang Xuetang MySQL Video Tutorial“ führt Sie in den Prozess von der Installation bis zur Verwendung der MySQL-Datenbank ein und stellt die spezifischen Vorgänge jedes Links im Detail vor.
Kurs Fortschrittlich 11379
Kurseinführung：„Brothers Band Front-End-Beispiel-Display-Video-Tutorial“ stellt jedem Beispiele für HTML5- und CSS3-Technologien vor, damit jeder die Verwendung von HTML5 und CSS3 besser beherrschen kann.
2017-05-16 17:04:57 0 1 535
Nginx konfiguriert gzip so, dass es CSS, aber nicht JS komprimiert
2017-05-16 17:27:04 0 1 608
2017-05-15 16:59:15 0 6 705
Wie überprüfe ich die Eigenschaft width des CSS-Klassenselektors? Ein Beispiel ist .label{}
2024-04-01 17:45:11 0 1 486
2023-09-05 11:18:47 0 1 854
Kurseinführung：Zu den Instrumenten zur Talentbewertung gehören: 1. Professioneller Persönlichkeitstest, der die Psychologie, das Verhalten usw. einer Person beurteilt; 2. Intelligenzbewertung, die die Intelligenz einer Person beurteilt; 4. Leistungsbewertung; um die Leistung einer Person bei der Arbeit zu bewerten.
2023-07-10 Kommentar 0 6145
Kurseinführung：Die Bewertung von Talentbewertungstools bezieht sich auf Aktivitäten, die die grundlegenden Qualitäten und Leistungen von Menschen mithilfe einer Reihe wissenschaftlicher Mittel und Methoden messen und bewerten. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Themen mithilfe verschiedener Methoden zu verstehen, um Referenzen und Grundlagen für die Entscheidungsfindung im Personalmanagement der Unternehmensorganisation bereitzustellen, Ihnen bei der Auswahl der richtigen Kandidaten zu helfen und die Risiken, die eine falsche Beschäftigung mit sich bringt, systematisch zu reduzieren Arbeitgeber.
2023-07-10 Kommentar 0 1736
Kurseinführung：Talentbewertungstools beziehen sich auf Aktivitäten, mit denen Unternehmen die grundlegenden Qualitäten und das Potenzial von Menschen mithilfe einer Reihe wissenschaftlicher Mittel und Methoden messen und bewerten. Mit der Entwicklung der Wirtschaft wächst der Talentdurst der Unternehmen von Tag zu Tag, was auch dazu führt, dass in allen Geschäftsbereichen eine effiziente Methode zur Talentbewertung erforderlich ist.
2023-06-27 Kommentar 0 1570
Kurseinführung：Im tatsächlichen Personalmanagement von Unternehmen stehen viele Methoden zur Talentbewertung zur Verfügung, darunter die Bewertung von Lebensläufen, die Bewertung von schriftlichen Tests, die Bewertung von Vorstellungsgesprächen, die Bewertung von Dokumentenkörben und die Beurteilung von Rollenspielen/Situationen usw.
2023-06-27 Kommentar 0 2201
Kurseinführung：Zu den Tools zur Beurteilung des Vorstellungsgesprächs gehören: 1. Persönlicher Lebenslauf; 3. Szenariosimulation; 5. Prüfung des Dokumentenkorbs; 9. Evaluierungszentrumstechnologie ;10. Managementspiel; 11. Rollenspiel; 12. Psychologische Testmethode
2023-06-27 Kommentar 0 3956
