Kurs Dazwischenliegend 11388
Kurseinführung:„Selbststudium IT-Netzwerk-Linux-Lastausgleich-Video-Tutorial“ implementiert hauptsächlich den Linux-Lastausgleich durch Ausführen von Skriptvorgängen im Web, LVS und Linux unter Nagin.
Kurs Fortschrittlich 17701
Kurseinführung:„Shang Xuetang MySQL Video Tutorial“ führt Sie in den Prozess von der Installation bis zur Verwendung der MySQL-Datenbank ein und stellt die spezifischen Vorgänge jedes Links im Detail vor.
Kurs Fortschrittlich 11397
Kurseinführung:„Brothers Band Front-End-Beispiel-Display-Video-Tutorial“ stellt jedem Beispiele für HTML5- und CSS3-Technologien vor, damit jeder die Verwendung von HTML5 und CSS3 besser beherrschen kann.
2023-09-05 11:18:47 0 1 889
Experimentieren Sie mit der Sortierung nach Abfragelimit
2023-09-05 14:46:42 0 1 774
2023-09-05 15:18:28 0 1 652
PHP-Volltextsuchfunktion mit den Operatoren AND, OR und NOT
2023-09-05 15:06:32 0 1 621
Der kürzeste Weg, alle PHP-Typen in Strings umzuwandeln
2023-09-05 15:34:44 0 1 1039
Kurseinführung:Entlassungen sind ein Albtraum für Fachkräfte und jeden, der in irgendeinem Bereich tätig ist. Während der Epidemie standen IT-Unternehmen vor großen Herausforderungen, und Entlassungen wurden aufgrund von Kostensenkungen, Übernahmen, Umstrukturierungen und Wirtschaftsabschwüngen zu einem notwendigen Anpassungsmittel. Die Entwicklung der künstlichen Intelligenz hat in gewissem Umfang auch zu einem Abbau von Arbeitsplätzen und einer Zunahme von Entlassungen geführt. In der aktuellen Situation müssen viele IT-Unternehmen Entlassungsmaßnahmen ergreifen, um die Herausforderungen zu bewältigen. Welche Unternehmen werden im Jahr 2024 Mitarbeiter entlassen? Alle großen Technologieunternehmen wie Google, Amazon, Microsoft, Meta und Salesforce planen im Jahr 2024 groß angelegte Entlassungen. Im ersten Monat haben 25.000 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren, und diese Situation dürfte sich auch im weiteren Verlauf des Jahres fortsetzen und die Zahl der Entlassungen dürfte weiter zunehmen. 20
2024-02-19 Kommentar 0 1306
Kurseinführung:Laut Nachrichten dieser Website vom 10. November hat Amazon laut Reuters damit begonnen, Mitarbeiter in der Musikabteilung zu entlassen, von denen im vergangenen Jahr mehr als 27.000 Mitarbeiter betroffen waren. Mitarbeiter in Lateinamerika, Nordamerika und Europa erhielten am Mittwoch Entlassungsmitteilungen, wie mit der Angelegenheit vertraute Personen berichten. Ein Amazon-Sprecher bestätigte die Entlassungen in einem Interview mit Reuters, lehnte es jedoch ab, die konkrete Anzahl der betroffenen Mitarbeiter offenzulegen. Amazon sagte in einer Erklärung: „Wir haben den Bedürfnissen unserer Organisation große Aufmerksamkeit geschenkt und den Bedürfnissen unserer Kunden und des Unternehmens Priorität eingeräumt.“ Die langfristige Gesundheit unseres Unternehmens ist das Wichtigste. „Einige Positionen im Amazon Music-Team wurden gestrichen, und wir werden weiterhin in Amazon Music investieren“, heißt es in einer Überprüfung der Worker Adjustment and Retraining Notification-Website in Washington. D.C., wo Amazon seinen Hauptsitz hat
2023-11-10 Kommentar 0 1282
Kurseinführung:Diese Website berichtete am 17. September, dass Cisco Systems, ein Technologieunternehmen mit Hauptsitz in San Jose, laut Dokumenten der kalifornischen Regierung im nächsten Monat Hunderte von Mitarbeitern in der South Bay Area dauerhaft entlassen wird. Cisco Systems wird 227 Mitarbeiter in seinem Büro in San Jose und 123 in seinem Büro in Milpitas entlassen, heißt es in einer Warnung, die das Unternehmen letzte Woche eingereicht hat. Laut Angaben des Unternehmens werden die Entlassungen am 16. Oktober in Kraft treten. Cisco Systems meldete im August einen Umsatz von 12,6 Milliarden US-Dollar für das am 29. Juli endende Geschäftsjahr (Anmerkung dieser Website: derzeit etwa 91,728 Milliarden Yuan), eine Steigerung gegenüber dem Vorjahr. stieg um 7 % und kaufte im vierten Quartal Aktien im Wert von 2,8 Milliarden US-Dollar zurück. Ende 2022 entließ Cisco Systems alle Mitarbeiter auf einmal
2023-09-21 Kommentar 0 1491
Kurseinführung:Laut Tencent Technology haben OPPO-Beamte dies am 16. Juli als Reaktion auf Berichte über „eine große Anzahl von Entlassungen von Huawei-Mitarbeitern“ als Reaktion auf Tencent Technology dementiert. OPPO erklärte, dass „OPPO Mitarbeiter in verschiedenen Agenturen im ganzen Land entlassen und eine große Anzahl von Huawei-Mitarbeitern entlassen hat. Ende letzten Jahres wurden alle Huawei-Mitarbeiter im Fabriksystem entlassen.“ Dies sind falsche und unwahre Informationen darüber Unternehmen, und Berichte, die auf dieser Annahme basieren, sind nicht wahr. Zuvor berichteten einige Medien, dass die von OPPO intern vorangetriebene „Huawei-Kanalreform“ seit der zweiten Hälfte des Jahres 2023 schrittweise zu Ende gegangen sei und verschiedene Agenturen und Fabriken im ganzen Land Huawei-Mitarbeiter entlassen hätten. In dem Artikel heißt es, dass im Rahmen der Huawei-Reform „das Großkundenmodell in einem großen Interessenkonflikt mit dem bestehenden Zweithändlermodell von OPPO steht.“
2024-07-17 Kommentar 0 512
Kurseinführung:Am 18. April, Pekinger Zeit, hat Tesla weltweite Entlassungen eingeleitet, und seine Hauptmärkte, die Vereinigten Staaten und China, sind zu den am stärksten betroffenen Gebieten geworden. Wie entschädigt Tesla also entlassene Mitarbeiter in den USA und worin besteht der Unterschied zu China? Chinesischer Vergütungsplan Inländische Medien berichteten, dass Teslas Entlassungen in China mehrere Abteilungen betreffen, einige Abteilungen die Entlassungen bereits abgeschlossen haben und das Vertriebspersonal der „am stärksten betroffene Bereich“ sei. Da alle Tesla-Filialen ein Direktbetriebsmodell übernehmen und Filialverkäufe auch Kandidaten für entlassene Mitarbeiter sind, könnte der Anteil der Entlassungen in China dieses Mal 20 % übersteigen. Der Vergütungsstandard für entlassene Mitarbeiter beträgt „n+3 (d. h. die Anzahl der Dienstjahre in der Einheit plus 3 Monate)“ multipliziert mit dem Gehalt. Nach Angaben von mit der Angelegenheit vertrauten Personen werden einige Abteilungen durch diese Entlassung um 30 bis 40 % und einzelne Abteilungen um 50 % optimiert. Andere Abteilungen im Allgemeinen
2024-04-18 Kommentar 0 913