HireTalent
Utiliser maintenantQu'est-ce que HireTalent ?
Qu'est-ce que HireTalent ? HireTalent est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur l'IA qui aide les organisations et les agences de recrutement à recruter des talents 10 fois plus rapidement à l'échelle mondiale. Il simplifie le processus de recrutement, de la planification des effectifs à l'intégration.
Comment utiliser HireTalent ?
Comment utiliser HireTalent Utiliser HireTalent est simple et direct. Inscrivez-vous simplement gratuitement en tant qu'organisation ou agence de recrutement et connectez-vous pour accéder à la plateforme d'automatisation du recrutement basée sur l'IA. À partir de là, vous pouvez tirer parti des fonctionnalités de la plateforme pour rationaliser votre processus de recrutement, comme la distribution mondiale des emplois, rendre le processus d'embauche sans parti pris, améliorer l'expérience des candidats et automatiser les entretiens et la gestion des lettres d'offre.
Fonctionnalités principales de HireTalent
Page Carrière : créez une page carrière dédiée pour attirer les talents
Pool de candidats : créez un vivier de candidats potentiels pour les postes futurs
Automatisation du recrutement : automatisez différentes étapes du recrutement processus
Distribution des emplois : distribuez les offres d'emploi à l'échelle mondiale pour attirer des talents diversifiés
Contexte Vérification : vérifiez efficacement les antécédents des candidats
Évaluation des entretiens : évaluez les performances des entretiens des candidats
Recrutement par l'IA : utilisez des outils d'IA avancés pour rechercher et nommer des talents
Gestion des candidats : gérer les profils des candidats et interactions
Entretien vidéo : mener des entretiens vidéo pour l'embauche à distance
Lettre d'offre Gestion : Rationalisez la gestion des lettres d'offre
Évaluation des candidats : Évaluez les compétences des candidats et leur adéquation au poste
Cas d'utilisation de HireTalent
Recrutement à grande échelle : gérez et faites évoluer facilement les processus de recrutement
Recrutement rapide : créez une expérience de recrutement 100 % numérique pour accélérer les délais d'embauche
Unification des processus : orchestrez la sélection, entretiens et évaluations en un seul endroit
Gestion approfondie des talents : ajoutez de l'intelligence au cycle de vie des talents décisions
Recrutement de qualité : gagnez du temps lors de la sélection et des entretiens avec les candidats tout en maintenant l'impartialité et l'équité
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