Hirevire
Utiliser maintenantQu'est-ce que Hirevire ?
Hirevire est un logiciel de sélection automatisé qui permet aux entreprises de collecter des réponses vidéo, audio et documentaires des candidats, remplaçant ainsi les vérifications téléphoniques fastidieuses. Cela permet de rationaliser le processus de recrutement et de faire gagner un temps précieux au recruteur.
Comment utiliser Hirevire ?
Pour utiliser Hirevire, suivez ces étapes : 1. Créez un compte sur le site Hirevire. 2. Configurez vos questions de sélection et personnalisez votre processus d'entretien. 3. Partagez l'offre d'emploi avec les candidats, en leur demandant notamment d'enregistrer leurs entretiens vidéo. 4. Collectez les réponses vidéo, audio et documentaires des candidats. 5. Examinez et évaluez les entretiens de sélection pour identifier les candidats appropriés. 6. Partagez des entretiens préenregistrés avec les clients et les intervieweurs pour améliorer les chances de placement réussi. 7. Utilisez les informations tirées des entretiens vidéo du candidat pour prendre des décisions éclairées concernant l'organisation d'entretiens supplémentaires et la formulation d'offres d'emploi.
Fonctionnalités principales de Hirevire
Logiciel de sélection automatisé
Réponses vidéo, audio et fichiers des candidats
Questions de sélection personnalisables
Présentations vidéo personnalisées pour les descriptions de poste
Entretiens préenregistrés partageables
Indices non verbaux pour évaluation de l'adéquation à la culture et à la motivation
Planification et traitement efficaces des candidatures
Approche du recrutement sans IA
Aperçu des compétences de communication des candidats avant l'entretien
Productivité- fonctionnalités ciblées
Cas d'utilisation de Hirevire
Entreprises avec un processus de recrutement chargé
Éviter les changements de contexte et les inefficacités lors des courts entretiens de sélection
Gérer un grand volume de candidatures
Besoin d'informations supplémentaires avant mise en place d'entretiens
Importance des compétences en communication dans le poste rôle
Équipe RH aux ressources limitées
Collecter des documents supplémentaires pour le dépistage
Partager les réponses au dépistage avec l'équipe
Entreprises préférant une approche centrée sur l'humain à l'IA en recrutement
#10Les entreprises recrutent et recherchent constamment un meilleur sens des candidats
#11Organisations axées sur la productivité
Hirevire Contact d'assistance par e-mail et service client et contact de remboursement, etc.
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