Hirevire

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Hirevire est un outil de sélection qui simplifie le processus d'embauche et fait gagner du temps au recruteur. Dec-15 2024
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Hirevire
Informations sur le produit

Qu'est-ce que Hirevire ?

Hirevire est un logiciel de sélection automatisé qui permet aux entreprises de collecter des réponses vidéo, audio et documentaires des candidats, remplaçant ainsi les vérifications téléphoniques fastidieuses. Cela permet de rationaliser le processus de recrutement et de faire gagner un temps précieux au recruteur.

Comment utiliser Hirevire ?

Pour utiliser Hirevire, suivez ces étapes : 1. Créez un compte sur le site Hirevire. 2. Configurez vos questions de sélection et personnalisez votre processus d'entretien. 3. Partagez l'offre d'emploi avec les candidats, en leur demandant notamment d'enregistrer leurs entretiens vidéo. 4. Collectez les réponses vidéo, audio et documentaires des candidats. 5. Examinez et évaluez les entretiens de sélection pour identifier les candidats appropriés. 6. Partagez des entretiens préenregistrés avec les clients et les intervieweurs pour améliorer les chances de placement réussi. 7. Utilisez les informations tirées des entretiens vidéo du candidat pour prendre des décisions éclairées concernant l'organisation d'entretiens supplémentaires et la formulation d'offres d'emploi.

Fonctionnalités principales de Hirevire

Logiciel de sélection automatisé

Réponses vidéo, audio et fichiers des candidats

Questions de sélection personnalisables

Présentations vidéo personnalisées pour les descriptions de poste

Entretiens préenregistrés partageables

Indices non verbaux pour évaluation de l'adéquation à la culture et à la motivation

Planification et traitement efficaces des candidatures

Approche du recrutement sans IA

Aperçu des compétences de communication des candidats avant l'entretien

Productivité- fonctionnalités ciblées

Cas d'utilisation de Hirevire

Entreprises avec un processus de recrutement chargé

Éviter les changements de contexte et les inefficacités lors des courts entretiens de sélection

Gérer un grand volume de candidatures

Besoin d'informations supplémentaires avant mise en place d'entretiens

Importance des compétences en communication dans le poste rôle

Équipe RH aux ressources limitées

Collecter des documents supplémentaires pour le dépistage

Partager les réponses au dépistage avec l'équipe

Entreprises préférant une approche centrée sur l'humain à l'IA en recrutement

#10

Les entreprises recrutent et recherchent constamment un meilleur sens des candidats

#11

Organisations axées sur la productivité

Hirevire Contact d'assistance par e-mail et service client et contact de remboursement, etc.

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