Le 4 juillet, selon Reuters, les autorités indiennes de réglementation du travail ont reçu des informations du public selon lesquelles le fournisseur Apple Foxconn excluait systématiquement les femmes mariées du travail d'assemblage d'iPhone et a créé une équipe de cinq membres le 1er juillet. Visite et enquête de l'usine Foxconn près de Chennai. . Citant la source, le panel de cinq personnes a interrogé des dirigeants de Foxconn et des représentants des ressources humaines et a demandé des documents relatifs aux pratiques d'embauche et au respect du droit du travail. Des sources ont appris du service des ressources humaines de Foxconn et de recruteurs tiers que les responsabilités familiales, la grossesse et un absentéisme plus élevé sont des raisons pour éviter d'embaucher des femmes mariées, bien que Foxconn assouplit cette pratique pendant les périodes de pointe de production. Foxconn affirme ne faire aucune discrimination. L'usine emploie actuellement 41 281 personnes, dont 33 360 femmes, et parmi ces femmes, environ 2 750 (environ 8 %) sont mariées. Cependant, Foxconn n'a pas fourni la proportion de femmes mariées par département, notamment le département d'assemblage d'iPhone.
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