Liu Hongze, CTO de Moka : À l'ère des grands modèles, les organisations et les structures de talents inaugureront de nouveaux changements

La technologie de l'IA donne du pouvoir au secteur des ressources humaines : lancement du produit Moka Ascend 2024

Avec le développement rapide de la technologie de l'IA, en particulier l'émergence de grands modèles, l'IA apporte de profonds changements dans diverses industries, et le secteur des ressources humaines est également Pas exception.

Lancement du produit Moka Ascend 2024

Récemment, la société HR SaaS Moka a officiellement organisé le lancement du produit Moka Ascend 2024. Lors de la réunion, Liu Hongze, partenaire de Moka et directeur technique, a partagé l'innovation technologique et les pratiques d'application de Moka dans le domaine de l'IA.

L'IA native comme concept, permettant des scénarios commerciaux

Avec l'IA native comme concept et des scénarios commerciaux approfondis, les capacités de Moka Eva continuent d'évoluer, complétant non seulement la mise à niveau des entretiens intelligents vers des solutions de recrutement intelligentes, mais également responsabilisation La nouvelle fonction « SmartPractice » intègre les meilleures pratiques de recrutement de plusieurs pays et régions, assiste intelligemment les RH dans le recrutement mondial et améliore l'efficacité et la qualité du recrutement tout au long du processus.

L'IA renforce pleinement la plate-forme technologique et améliore les capacités sous-jacentes

Dans le même temps, l'IA permet également à la plate-forme technologique Moka de créer une nouvelle génération de capacités sous-jacentes. Avec la mise en service du centre de données de Singapour et l'intégration écologique en cours avec ses partenaires, Moka parviendra à une coopération gagnant-gagnant avec davantage de clients et continuera à se rapprocher de sa vision de création de produits RH de classe mondiale.

La technologie de l'IA affecte le secteur des ressources humaines

L'associé et directeur technique de Moka, Liu Hongze, a déclaré dans une interview que l'IA affectera tous les aspects de la société, à un niveau plus large, elle pourrait affecter la structure et la division du travail de certaines sociétés, et. puis affecter la structure des talents. En se concentrant sur le secteur des RH, les organisations et les talents correspondant et requis par la nouvelle ère technologique changeront également en conséquence.

Exploration de l'IA de Moka

En ce qui concerne la propre exploration de l'IA de Moka, Liu Hongze a mentionné qu'en juin de l'année dernière, Moka a lancé la solution globale d'interview intelligente native d'IA Moka Eva, qui est continuellement itérée et peut couvrir des minutes et des CV intelligents sélection préliminaire intelligente, chatbot des employés et autres scénarios. Depuis son lancement, Moka Eva a traité près de 100 000 CV, accompagné près de 20 000 entretiens et répondu à plus de 3 millions de questions de salariés d'entreprises.

À l'ère des grands modèles, Moka crée une plate-forme d'accès aux grands modèles

À l'ère des grands modèles, Moka crée une plate-forme d'accès et de test aux grands modèles qui peut accéder à une variété de grands modèles généraux et effectuer des ajustements dynamiques, pour utiliser les modèles les plus récents et les meilleurs, et également aider les clients à limiter l'utilisation d'un certain modèle.

Moka applique la technologie de l'IA à tous les aspects du processus de recrutement

Moka prend la technologie de l'IA comme cœur du produit, repense et renforce les scénarios dans l'ensemble du domaine et applique la technologie de l'IA à tous les aspects du processus de recrutement pour améliorer productivité, qualité et efficacité.

Moka lance la « Solution de gestion de la performance humaine Moka »

Lors de cette conférence de presse, le co-fondateur et PDG de Moka, Li Guoxing, a officiellement lancé la « Solution de gestion de la performance humaine Moka » pour répondre aux besoins actuels des entreprises en matière d'exploitation et de gestion. .

Moka adhère au concept de produit "Meilleure expérience pour tous les employés"

Moka continuera à adhérer au concept de produit "Meilleure expérience pour tous les employés" à l'avenir, répondra aux besoins des clients et continuera à optimiser les produits. et services, et aider les entreprises à atteindre plus d'efficacité et une gestion du personnel plus intelligente.

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