Huawei recrute un nouveau lot de jeunes talentueux du monde entier : aucune restriction sur les écoles, aucune restriction sur les diplômes universitaires, aucune restriction sur les spécialisations

Ce site Web a rapporté le 23 juillet qu'aujourd'hui, le compte officiel de recrutement de Huawei a publié un avis visant à recruter un nouveau groupe de jeunes talentueux à travers le monde. Les exigences spécifiques sont les suivantes : Aucune limite à l'école, aucune limite à la majeure, aucune limite aux qualifications académiques ; articles, brevets ou récompenses dans les meilleurs concours internationaux ; aspirant à devenir le leader technologique de l'industrie. Huawei a déclaré qu'il fournirait aux « génies » des sujets stimulants de classe mondiale, des mentors talentueux ainsi que des plateformes et des ressources mondiales. fenye

Ce site a remarqué que l'affiche de recrutement de cette année manquait d'introduction au salaire et aux avantages sociaux. Selon le recrutement de « jeunes génies » l'année dernière, leur salaire sera plus de cinq fois supérieur.
Le programme « Genius Youth » de Huawei est un « défi » lancé par le fondateur de Huawei, Ren Zhengfei, pour attirer les meilleurs talents du monde entier. En juin 2019, Huawei a lancé le projet « Genius Youth ». Selon Ren Zhengfei, "genius boy" est principalement utilisé pour déterminer le niveau et le salaire des employés. Après avoir rejoint Huawei, ce titre n'existera plus.
Selon les courriels précédemment divulgués par Huawei, le salaire des « garçons de génie » est payé selon le système de salaire annuel, il existe trois niveaux, à savoir 896 000 à 1,008 million de yuans, 1,405 million à 1,565 million de yuans et 1,82 million à 2,01 millions de yuans. .

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