La base BYD de Zhengzhou a annoncé le lancement de son deuxième recrutement à grande échelle cette année, avec une échelle de 4 000 personnes en un seul mois.

Selon les informations de ce site Web du 13 août, en tant que plus grande base de production de véhicules contiguë de BYD, la base de BYD à Zhengzhou a récemment officiellement annoncé les résultats des « ventes hebdomadaires dépassant 10 000 unités » du nouveau modèle Song LDM-i. Alors que les nouveaux modèles reçoivent un grand nombre de commandes, la base BYD de Zhengzhou a annoncé le lancement de son deuxième recrutement à grande échelle cette année. Tous les postes sont des recrutements directs, avec une échelle mensuelle de 4 000 personnes et un salaire de 5 000 à 9 000 yuans par mois. .

Ce site a remarqué que les informations de recrutement publiées par BYD Zhengzhou début août montraient que la zone portuaire de Zhengzhou devait recruter 2 900 opérateurs et 1 100 techniciens, et qu'Anyang Wadian et Jinan recrutent 2 700 personnes, pour un total de 6 700 personnes.

BYD a déclaré que les horaires normaux de travail sont de 8h00 à 8h00 (y compris les heures supplémentaires, la limite légale est de huit heures), avec une pause d'une heure entre les deux, et les équipes sont fixées une fois par mois ; le mois suivant est le jour de paie.

La structure salariale de Zhengzhou BYD comprend : le salaire de base, le salaire des heures supplémentaires et la prime de surproduction. Le salaire de base est de 2 100 yuans et le salaire horaire est d'environ 12 yuans. La rémunération des heures supplémentaires est calculée à raison de 1,5 fois en semaine, 2 fois le week-end et 3 fois les jours fériés.

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