Avec EA Sports FC 25 Saison Deux, la fenêtre des objectifs a été actualisée avec de nouveaux groupes et défis conçus pour aider les joueurs à gagner des récompenses de premier plan. Parmi ceux-ci figurent les objectifs du mode carrière de manager saisonnier, qui accordaient aux joueurs de précieux points de compétence.
Cet ensemble de défis était disponible jusqu'à la dernière semaine de novembre, après quoi une nouvelle série d'objectifs sera introduite. Ces défis offraient des récompenses pour Ultimate Team, mais pour les débloquer, vous deviez plonger dans le mode Carrière d'EA Sports FC 25 et effectuer les tâches suivantes :
Vous pouvez gagner un total de 1 800 points de compétence en complétant ce groupe d'objectifs.
Vous avez même des objectifs saisonniers à remplir.
Objectif saisonnier |
Récompense |
---|---|
Effectuer cinq transferts de qualité supérieure |
200 points de compétence |
Promouvoir 3 jeunes joueurs |
200 points de compétence |
Sélectionnez 10 joueurs |
200 points de compétence |
Gagnez une compétition majeure |
200 points de compétence |
Participer à 10 conférences de presse |
200 points de compétence |
Engagez un coach 5 étoiles |
200 points de compétence |
Terminez 20 exercices d'entraînement |
200 points de compétence |
Ce défi du mode Carrière Manager peut être un peu délicat, car un transfert n'est considéré comme un transfert « Top Grade » que s'il obtient une note A dans la note de transfert. L'obtention de cette note dépend entièrement de vos compétences en négociation, car vous devrez exceller dans le processus de transfert pour obtenir cette note A.
L'obtention d'un transfert de qualité A dépend également du niveau de difficulté que vous avez sélectionné pour les transferts. Assurez-vous de garder à l'esprit la valeur marchande estimée du joueur lorsque vous faites une offre au club.
Une astuce utile pour relever ce défi consiste à recruter des joueurs agents libres sur le marché des transferts. Cela fonctionne car la signature d'agents libres n'implique aucun frais de transfert, ce qui garantit une note A pour le transfert.
Allez simplement sur le marché des transferts, appliquez le filtre Agent libre, présélectionnez cinq joueurs et signez-les avec le meilleur salaire et bonus de signature possibles.
Lorsque vous présélectionnez cinq joueurs pour ce défi, assurez-vous d'en ajouter cinq autres à votre liste afin de terminer le troisième défi de ce groupe.
Ce défi vous oblige à recruter quelques jeunes espoirs et à les promouvoir dans l'équipe senior. Pour ce faire, embauchez des Youth Scouts dans la section Académie et recrutez de jeunes joueurs à haut potentiel dans l'équipe senior. Assurez-vous que leur potentiel dépasse 90, car tous les jeunes joueurs ne vous aideront pas à atteindre cet objectif.
Rendez-vous simplement dans le Transfer Hub et ajoutez un total de 10 joueurs à leur liste restreinte. Puisque le premier défi nécessite déjà la présélection de cinq joueurs, il vous suffit d'ajouter cinq joueurs supplémentaires de différents clubs et ligues pour atteindre cet objectif.
Vous n'avez pas besoin d'acheter ces joueurs, ajoutez-les simplement à votre liste restreinte. Gardez à l'esprit que ce défi doit être complété sur le même fichier de sauvegarde.
Pour atteindre cet objectif, vous devrez remporter une compétition majeure dans votre mode Carrière de Manager. Contrairement aux défis précédents, celui-ci nécessite un peu de gameplay et peut prendre un peu de temps. En fonction du club dans lequel se trouve actuellement votre manager, vous devrez remporter la ligue respective.
Si votre club fait partie d'une ligue majeure comme la Premier League, la Liga ou similaire, les compétitions telles que la Ligue des champions, la Ligue Europa et les titres nationaux sont également considérées comme des compétitions majeures pour le club. .
Comme l'objectif l'indique, les joueurs doivent assister à un total de dix conférences de presse dans le même fichier de sauvegarde. Il est généralement avantageux d'assister à toutes les conférences de presse des managers si vous souhaitez remonter le moral de vos joueurs. Vous aurez la possibilité d'assister à des conférences de presse avant tout match de tournoi majeur.
Par exemple, une conférence de presse apparaît pendant que vous jouez en Ligue des champions. Assurez-vous simplement d'assister à dix de ces conférences pour terminer la tâche.
Vous pouvez sauter les questions et simplement encourager les joueurs, ce qui les aidera à garder un moral élevé.
Dirigez-vous vers la fenêtre de gestion d'équipe et rendez-vous dans la section Gestion des coachs. Ici, vous pouvez consulter et embaucher différents entraîneurs pour vos attaquants, défenseurs, milieux de terrain et gardiens de but. Pour relever ce défi, les joueurs doivent embaucher quatre entraîneurs cinq étoiles sur le marché des entraîneurs, accessible depuis cette section.
Il suffit de survolez l'emplacement vide de l'autocar et appuyez sur X pour accéder au marché des autocars. Sélectionnez un coach 5 étoiles et affectez-le au poste respectif où il détient une note 5 étoiles. Rappelons que tous les postes doivent avoir un coach 5 étoiles nommé pour assurer le développement de l'effectif.
Les coachs 5 étoiles réduisent le temps estimé nécessaire pour réaliser les plans de développement.
Les joueurs doivent effectuer un total de 20 exercices, qu'ils peuvent jouer juste avant d'entrer dans la journée. Chaque match vous permet de jouer un maximum de cinq exercices à la fois, alors répétez simplement ce processus quatre fois pour terminer cet objectif.
Terminer les exercices d'entraînement aidera à améliorer le développement du joueur.
Il s'agit d'un autre ensemble de défis sur lesquels les joueurs peuvent se concentrer lorsqu'ils jouent en mode Carrière. Comme les objectifs saisonniers, ce pack récompense également les joueurs avec des points de compétence.
Voici tous les défis des objectifs hebdomadaires de carrière de manager disponibles dans le jeu.
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Récompenses | ||||||||||
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Jouer cinq matchs | 200 points de compétence | ||||||||||
Mettre en place un plan d'entraînement | 200 points de compétence | ||||||||||
Engagez un coach | 200 points de compétence | ||||||||||
Faire un changement tactique | 200 points de compétence |
Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!