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Une grande société de services RH remplace son système en toute transparence par BladePipe

Mary-Kate Olsen
Libérer: 2025-01-10 18:05:42
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Remplacement du système d'entreprise : une étude de cas de basculement transparent

La nécessité de remplacer les systèmes d'entreprise découle de divers facteurs : par exemple, l'entreprise a besoin de systèmes plus intelligents pour alimenter sa croissance, ou l'entreprise trouve une alternative plus rentable. Toutefois, ce n’est pas une tâche facile. L'une des difficultés est de savoir comment minimiser les temps d'arrêt lors du remplacement du système.

Cet article se penchera sur le cas réel d'une grande entreprise de services de ressources humaines pour comprendre comment elle a remplacé en toute transparence son système de gestion des ressources humaines.

Structure de l'entreprise

Dans ce cas, l’objectif de l’entreprise était de remplacer un système de gestion des ressources humaines obsolète par un nouveau système. L'ancien système intégrait des fonctions de gestion telles que les contrats des employés, la paie, la sécurité sociale et la localisation. Afin de répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise, un système plus riche en fonctionnalités doit être développé. Cela implique la reconstruction des données stockées dans le système.

A Top HR Service Company Replaces its System Seamlessly with BladePipe

Architecture technique

L'ancien système est basé sur la base de données Oracle et le nouveau système est basé sur la base de données MySQL. L'échange de données s'effectue via une base de données Oracle intermédiaire.

Les raisons pour lesquelles vous ajoutez une base de données intermédiaire à votre schéma incluent :

  • Complexité du réseau
  • Besoins continus de services en ressources humaines basés sur les données de production et la sécurité des données
  • Il existe des différences dans la manière dont l'ancien système et le nouveau système utilisent les données stockées dans la base de données

L'image ci-dessous montre comment le système peut être remplacé de manière transparente :

A Top HR Service Company Replaces its System Seamlessly with BladePipe

Défi

Afin de remplacer les systèmes en douceur tout en conservant les services RH, la migration des données en direct est une étape critique. Plusieurs pipelines de données doivent être créés pour permettre les migrations de données suivantes :

  • Convertissez et migrez les données existantes de l'ancien système vers la base de données intermédiaire et synchronisez les données incrémentielles avec la base de données intermédiaire en temps réel.
  • Migrez les données requises du nouveau système vers la base de données intermédiaire, puis chargez les données de la base de données intermédiaire vers l'ancien système en temps réel.

A Top HR Service Company Replaces its System Seamlessly with BladePipe

Il y a les difficultés suivantes dans ce processus :

  • Maintenez la stabilité sur plusieurs pipelines de données.
  • Assurez l'exactitude des données sur les sources de données hétérogènes répliquées.
  • Minimisez la latence. Gardez le délai à quelques secondes.

Pourquoi choisir BladePipe ?

La société de services en ressources humaines a choisi BladePipe après avoir comparé plusieurs outils de migration de données. Les facteurs clés qui ont conduit l'entreprise à choisir BladePipe incluent :

  • Une interface intuitive rend la configuration du pipeline de données plus facile que jamais. Aucun code n'est requis lors de la configuration.
  • Peut effectuer automatiquement la migration du schéma, la migration complète des données et la synchronisation incrémentielle des données.
  • La surveillance continue et les notifications d'alerte automatiques réduisent considérablement les coûts d'exploitation et de maintenance ainsi que le stress.
  • Il dispose de puissantes capacités de migration de données entre des sources de données hétérogènes. Les fonctionnalités intégrées d’élagage, de mappage et de filtrage des données aident les développeurs à travailler plus efficacement.
  • Prend en charge le code personnalisé, permettant une personnalisation très flexible.

Résultats

Une société de services RH a remplacé avec succès le système à l'aide de BladePipe. Le nouveau système est opérationnel depuis plusieurs mois.

Conclusion

Afin de remplacer le système sans affecter l'entreprise, la synchronisation des données en temps réel est souvent une étape indispensable. BladePipe répond parfaitement à ces besoins, avec de nombreux avantages tels qu'une simplicité d'utilisation, des fonctions puissantes et une latence ultra faible. Il s’est avéré être un outil puissant qui aide les entreprises à remplacer leurs systèmes de manière fiable et efficace.

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source:php.cn
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