Musée à deux points: comment niveler rapidement le personnel

Dans le musée à deux points, votre personnel est votre atout le plus précieux. Sans eux, vos expositions s'effondrent, les voleurs volent et le musée descend dans le chaos. Bien qu'une grande main-d'œuvre soit essentielle, maximiser l'efficacité de votre personnel existant grâce à la formation et au développement des compétences est également cruciale. Cela implique de niveler vos employés et d'augmenter leur rang.

Le nivellement dans le musée à deux points est un processus progressif. Pour accélérer cela, considérez ces stratégies:

maximiser le temps de travail

Le personnel gagne régulièrement XP mais lentement tout en exerçant ses fonctions. Chaque billet vendu, nettoyé par toilettes, artefact analysé, etc., contribue à leur XP. Optimiser leur temps en minimisant les périodes d'inactivité.

L'utilisation d'équipements spécialisés - déconstructeurs, postes de travail, bureaux de marketing ou cabines de caméra - fournit un flux XP cohérent, dépassant les gains intermittents des interactions du client.

Maintenir un niveau de personnel optimal: suffisamment pour couvrir toutes les stations sans créer des temps d'arrêt inutiles. Si vous avez plus de personnel que nécessaire, réaffectez-les à d'autres tâches. L'objectif est un travail cohérent, et non sur le travail. N'oubliez pas que le personnel surchargé de fumer, vous coûte des investissements et des progrès.

Utiliser les expéditions

Les expéditions suppriment temporairement le personnel, mais offrent un XP substantiel à leur retour. Un personnel plus élevé est nécessaire pour les expéditions plus risquées, ce qui en fait une stratégie clé pour niveler au-delà du rang 10.

Le journal XP-DITION augmente les gains XP de 15%; Utilisez-le à moins que d'autres éléments ne soient essentiels.

Les expéditions sont également utiles pour la formation du personnel de rang inférieur. Les associer à des collègues expérimentés minimise les risques et leur permet de gagner du XP. Pour les expéditions extrêmement difficiles, utilisez du fromage de rang pour augmenter artificiellement le rang total de l'équipe de dix.

Emplacements XP ciblés

Certains emplacements MAP fournissent des boosts XP spécifiques au thème pour le personnel expert (nécessitant souvent le rang 5 ou plus). Ceci est bénéfique pour atteindre le rang 10, permettant une participation à des expéditions plus avancées.

L'After-Life Academy propose un XP substantiel (centaines par visite) à tout membre du personnel, quel que soit le rôle, mais à un coût important (25 000 $ par cours). Bien qu'il soit extrêmement efficace, il n'est pratique que avec des fonds musées substantiels.

L'importance du classement du personnel

Le classement du personnel influence les déclencheurs de l'événement d'expédition et l'accès à certains emplacements. Plus important encore, il débloque des emplacements de compétences supplémentaires.

Bien que le rang lui-même n'ait pas d'impact direct sur les tâches quotidiennes, les compétences améliorent considérablement l'efficacité. Chaque cinq rangs accorde un emplacement de compétence supplémentaire, accessible grâce à une formation dans la salle de formation.

Cette formation ne fournit pas de XP, et les nouvelles compétences augmentent les attentes salariales.

Note

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!