Saison de recrutement 2017 : Quels sont les salaires des talents PHP haut de gamme ?

Le printemps 2017 est là, et c'est la saison des changements d'emploi. Alors, quels sont les salaires des talents PHP haut de gamme en 2017 ? Quel est l’environnement global de la demande ? Le site Web chinois PHP reproduit les données de recrutement de 100offer, une plateforme de recrutement de talents Internet haut de gamme, à titre d'illustration. (Comment est la « scène financière » de PHP ? Statistiques des salaires d'entrée de gamme PHP)

Texte :

Chen Yan est très Franchement, il a dit : Je n'ai qu'un seul critère de sélection des offres, l'argent.

Le candidat a déclaré qu'il venait de rejoindre le poste récemment et que son poste est programmeur PHP.

Son dernier travail était de démarrer une entreprise avec un ami dans la finance sur Internet. Un ami lui a proposé un salaire annuel de 400 000

Affecté par l'hiver de la capitale, la situation de l'entreprise n'était pas optimiste. L'ami de Chen Yan a décidé de se transformer et de se concentrer sur les services hors ligne. Internet, alors il a choisi de partir.

Chen Yan s'attend à ce que le salaire de la nouvelle offre soit de 650 000 à 700 000. La raison en est que lorsque Chen Yan travaillait chez BAT (selon la demande du candidat, il n'est pas pratique de divulguer quelle entreprise) plus d'un. il y a un an, il recevait un salaire de 550 000 . Lorsque Chen Yan a choisi de quitter son emploi et de démarrer une entreprise avec un ami, il avait reçu plusieurs offres de salaire annuel de 650 000 à 700 000 yuans, il pensait donc qu'il valait toujours le prix.

C'est en août 2015 que Chen Yan a quitté son emploi pour démarrer sa propre entreprise. Août 2015 était la période de pointe pour les programmeurs PHP recevant des invitations à des entretiens de 100offer.

Un an plus tard, Chen Yan peut-il encore percevoir un salaire aussi élevé ?

Chen Yan a interviewé plusieurs sociétés Internet, mais le salaire proposé ne correspondait pas à sa situation idéale. Finalement, il a rejoint une entreprise du secteur traditionnel en tant que programmeur PHP. Le salaire annuel était de 610 000, ce qui n'était pas aussi bon que le sien. valeur idéale. L’écart est trop grand.

À en juger par le cas personnel de Chen Yan, la réduction de la demande de programmeurs PHP n'a pas beaucoup affecté son salaire annuel, mais il a quand même baissé. Alors, est-ce la même chose pour l'ensemble de l'environnement ?

Les programmeurs PHP ont toujours été populaires, que ce soit dans la demande du marché ou dans les discussions en ligne. Alors, quelle est la situation de l'offre et de la demande de programmeurs PHP sur le marché du recrutement actuel ?

Tout d'abord, jetons un coup d'œil au tableau de tendance du nombre total d'invitations à des entretiens émises par les entreprises sur l'offre 100 que les programmeurs PHP ont reçues de janvier 2015 à août 2016.

De mars à août de l'année dernière, le nombre d'invitations à des entretiens adressées par les entreprises aux programmeurs PHP a augmenté, atteignant un sommet en juillet 2015. Par rapport à la même période, cette année Nous pouvons clairement voir que la demande de programmeurs PHP parmi les entreprises n'est pas aussi bonne que l'année dernière.

Par rapport à l'année dernière, la demande de programmeurs PHP par les entreprises a considérablement diminué et le nombre moyen d'invitations à des entretiens reçues par les programmeurs PHP sur la plateforme 100offer a chuté.

Concernant ce phénomène, la plupart des gens se poseront deux questions :

• Pourquoi la demande de programmeurs PHP dans les entreprises a-t-elle diminué ?

• La réduction de la demande entraînera-t-elle une réduction du salaire des programmeurs PHP ?

Derrière chaque phénomène, il y a une raison essentielle. Cette fois, 100offer combine les données de sa propre plateforme et des enquêtes auprès des personnes associées pour mener une analyse et obtenir un aperçu de la vérité qui se cache derrière cela du point de vue du recrutement. marché.

Pourquoi la réduction de la demande des entreprises n'affecte-t-elle pas le salaire des programmeurs PHP ?

Regardons d'abord un ensemble de données : de janvier 2015 à août 2016, le salaire moyen lors d'un entretien et le nombre moyen d'invitations à un entretien reçues par les programmeurs PHP sur 100offer.

(Remarque : les données proviennent du site Web de recrutement de talents Internet haut de gamme 100offer, donc le salaire annuel moyen dans le graphique sera supérieur à la moyenne du marché.)

2015 En mai, juin et juillet, pendant trois mois consécutifs, les candidats ont reçu en moyenne plus de 20 invitations à des entretiens de la part de 100offer. Puis, en septembre et octobre 2015, le salaire moyen des entretiens a atteint un sommet d'environ 320 000. yuan. Depuis septembre 2015, la popularité des programmeurs PHP s'est progressivement estompée et le nombre moyen d'invitations a continué de baisser. Ce n'est qu'en juin de cette année qu'il s'est lentement rétabli, et il n'est toujours pas aussi populaire qu'à la même période l'année dernière.

Jetons un coup d'œil à l'évolution du salaire moyen des programmeurs PHP au cours des deux dernières années. On constate que par rapport à la diminution significative du nombre moyen d'entretiens, le salaire annuel moyen des programmeurs PHP. n'a pas trop fluctué.

Revoyons les deux questions au début de l'article -

Pourquoi la demande de programmeurs PHP dans les entreprises a-t-elle diminué ?

La réduction de la demande entraînera-t-elle une réduction du salaire des programmeurs PHP ?

La réponse à la deuxième question est déjà évidente : la réduction de la demande des entreprises en programmeurs PHP n'a pas eu un grand impact sur leurs salaires. Nous ne pouvons donc pas nous empêcher de nous poser de nouvelles questions :

Pourquoi la réduction de la demande n'affecte-t-elle pas le salaire des programmeurs PHP ?

Avant de répondre aux deux nouvelles questions qui suivent, répondons à la première question : Pourquoi la demande de programmeurs PHP dans les entreprises a-t-elle diminué ?

La conclusion donnée par le site PHP chinois est la suivante : Il s'agit d'une évolution normale de la relation entre l'offre et la demande sur le marché du recrutement.

Au cours des dernières années, la demande de programmeurs PHP a augmenté de manière explosive, mais l'offre a augmenté extrêmement lentement, ce qui a rendu les programmeurs PHP extrêmement populaires. Au cours des dernières années, la demande et l'offre ont subi d'énormes changements lorsque la demande du marché. Programmeurs PHP À mesure qu'il grandit, le nombre de programmeurs souhaitant travailler en PHP augmentera. Lorsque l'offre suivra la demande, la popularité diminuera naturellement et la demande de programmeurs PHP par les entreprises diminuera également.

Cette règle n'est pas seulement vraie pour les programmeurs PHP, mais s'applique également à tous les postes.

Quelles sont les raisons qui ont fait augmenter considérablement la demande de programmeurs de l'entreprise ?

L'industrie Internet est à l'avant-garde. D'énormes profits ont permis à l'industrie Internet de se développer rapidement, ce qui a provoqué une augmentation significative de la demande de programmeurs dans l'industrie Internet. Les programmeurs de développement IOS ont également souffert de problèmes similaires.

La politique encourage tout le monde à créer sa propre entreprise. L'explosion d'Internet a conduit d'innombrables entrepreneurs à choisir de se lancer dans cette industrie. Avant l'hiver de la capitale, l'essor des investissements a poussé de nombreuses start-up à se développer rapidement, augmentant ainsi leur demande de programmeurs.

D’autres industries se transforment ou entrent sur Internet. La pensée Internet a été largement utilisée ces dernières années, et d'innombrables entreprises qui préfèrent les affaires physiques se tournent lentement vers le commerce électronique. Les produits étroitement liés à la vie des gens, comme la nourriture, les vêtements, le logement et les transports, ont des produits Internet correspondants. La transformation de l'industrie ne manquera pas de créer une demande d'emplois.

Les trois raisons ci-dessus ont provoqué une augmentation de la demande de programmeurs au cours des dernières années. Aujourd'hui, le marché du recrutement est devenu stable et l'hiver capital a également ramené le secteur Internet au calme. la demande diminuera naturellement en conséquence.

Après avoir compris pourquoi la demande a diminué, passons en revue la dernière question -

Pourquoi la diminution de la demande n'affecte-t-elle pas le salaire des programmeurs PHP ?

Parmi le million de sites Web les plus performants au monde, environ 70 % sont développés en utilisant PHP. PHP est utilisé non seulement dans le développement de sites Web, mais également dans le développement de jeux, le développement de systèmes publicitaires, l'API PHP peut être. utilisé dans le développement d'interfaces, le développement de backend mobile, le développement de systèmes OA internes, etc. Par conséquent, qu'il s'agisse du cycle de développement ou du calcul des coûts de développement, PHP mérite également la priorité en Chine. populaire, les entreprises en auront toujours besoin.

La valeur produite par les programmeurs PHP n'a pas diminué avec la réduction de la demande, et leurs salaires ne seront naturellement pas affectés.

Annexe : Quels facteurs affecteront le salaire des programmeurs PHP ?

Annexe 1 : Salaire annuel moyen et nombre moyen d'invitations à des entretiens pour les programmeurs PHP de différentes qualifications de janvier à août 2016

Par rapport à la grande majorité des les postes sont les mêmes. Plus les programmeurs PHP sont expérimentés, plus leur salaire sera élevé. De plus, le nombre d'entretiens par personne diminue avec l'expérience. Les programmeurs PHP sont des nœuds importants lorsqu'ils travaillent pendant 2 ans et lorsqu'ils travaillent pendant 5 ans. . Sur ces deux nœuds, leur salaire connaîtra une augmentation relativement importante, et l'augmentation de salaire sera plus importante à l'avenir

Annexe 2 : Salaire annuel moyen et nombre moyen d'invitations à des entretiens pour les programmeurs PHP dans différentes villes. de janvier à août 2016

Nous avons sélectionné cinq villes pour enquêter. Du point de vue des données, le salaire moyen des programmeurs PHP à Pékin est le plus élevé, atteignant 294 000. Le salaire moyen des programmeurs PHP à Hangzhou, Shanghai et Shenzhen n'est pas très différent, qui sont respectivement de 257 000, 243 000 et 225 000. Le salaire moyen d'entretien des programmeurs PHP de Guangzhou est le plus bas, seulement 177 000.

Annexe 3 : Salaire annuel moyen et nombre moyen d'invitations à des entretiens pour les programmeurs PHP dans des villes de différentes tailles de janvier à août 2016

En termes de salaire Regardez, cela est fondamentalement conforme à la tendance normale selon laquelle plus l'entreprise est grande, plus le salaire est élevé. Du point de vue de la demande, PHP est la plus demandée pour les séries A, série B, les sociétés cotées et les sociétés qui ne nécessitent pas de financement. .

Avec l'équilibre des relations d'approvisionnement, la popularité des programmeurs PHP diminue. Cependant, les programmeurs PHP constituent toujours la demande principale sur le marché, de sorte que la demande réduite de programmeurs PHP par les entreprises n'aura pas un grand impact sur. leurs salaires.

La tendance de l'emploi des programmeurs PHP est en bon état. La hausse et la baisse de la demande du marché pour les programmeurs PHP au cours des deux dernières années sont dans les règles normales du marché. L'impact sur le salaire des programmeurs PHP du point de vue. d'années de travail, de ville et de taille de l'entreprise Il semble que PHP sera un bon choix, surtout en 2017, un grand nombre d'entreprises innovantes sur Internet ont émergé, comme les vélos partagés, la réalité virtuelle et la finance sur Internet, qui sont actuellement en plein essor. mettre en avant et nécessiter un grand nombre de talents en développement PHP Alors salaire PHP Une marée montante soulèvera certainement tous les bateaux !

Ce n'est qu'en perfectionnant votre propre force que vous pourrez continuer à produire de la valeur. Les personnes capables de créer de la valeur seront toujours les personnes dont les entreprises ont besoin. PHP Chinese Network estime que vous serez le talent Internet haut de gamme dont nous avons besoin.

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