Soyez un programmeur différent

À partir de maintenant, ne soyez pas ce programmeur qui se plonge uniquement dans l’écriture de code et regardez ce que font les autres.

Premièrement : la capacité est un ingénieur fondamental

R : Xiaosi, le réseau du client XXX est en panne. J'ai beaucoup de choses sous la main en ce moment que je ne peux pas gérer. Pourriez-vous s'il vous plaît aider à résoudre le problème de ce client ?

Xiao Sha : Eh bien, quelle est la raison pour laquelle le client est déconnecté d'Internet ? Comment puis-je le vérifier ?

Ingénieur A : XXX

PS : Je sais la raison Si le réseau est déconnecté, avez-vous toujours besoin de dépanner ? Le réseau est en panne, vous ne savez pas comment dépanner en premier ? vous savez comment pinger la passerelle ? Vous ne savez pas comment capturer des paquets sur le port Wireshark

Si l'équipe veut embaucher quelqu'un, qui embaucheriez-vous ? Tout le monde espère que les membres de son équipe pourront ? soyez indépendant ! Tout le monde veut travailler avec des experts, en particulier des programmeurs ! Par conséquent, tout dépend de ses propres capacités. Si vous êtes une personne formidable, même si vous êtes plein de bizarreries, tout le monde pensera toujours que vous êtes mignon ! est la compétitivité de base d'un programmeur !

Deuxièmement : Soyez un programmeur proactif

Xiao Sha : Manager, le client a déclaré qu'il souhaitait ajouter une fonction de requête de courbe de données historiques. Qu'en pensez-vous. devrions-nous faire ?

Chef de produit : XXX

L'approche correcte Cela devrait être : Manager, le client a dit qu'il souhaitait ajouter une fonction de requête de courbe de données historiques. J'y ai réfléchi attentivement et. il existe probablement deux séries de plans de mise en œuvre. Plan un : XXX, plan deux : YYY. Selon vous, laquelle de ces deux options est la meilleure, ou avez-vous d'autres options ?

Ne pensez pas que vous êtes un programmeur, vous êtes uniquement responsable de l'implémentation du code et la conception n'a rien à voir avec cela. vous ! Personne ne veut avoir un tel subordonné. Être son patron est vraiment fatiguant !

Troisième : L'intelligence émotionnelle est très importante

Manager : Pourquoi cette interface n'affiche rien et signale à nouveau une erreur ?

Front-end programmeur : Il doit s'agir d'un programme dans son backend qui a corrompu le fichier de configuration, provoquant une erreur dans l'interface lisant la configuration.

Ce n’est pas grave si le programme contient des bugs. Ne blâmez pas toujours les autres pour le problème. Lorsque vous dites cela, les frères du développement backend s'offusqueront et offenseront beaucoup de gens. Et l'impression que le manager aura de vous ne sera pas bien meilleure, n'est-ce pas ?

Quatrième : avoir un sentiment d'appartenance

Cas 1 :

Quand vous voyez un tas de pulpe code, il y a généralement deux réactions.

Réaction 1 : Putain, ce code fonctionne aussi !

Réaction 2 : Attendez un week-end, je vais refactoriser le code de ce module fonctionnel Le code est trop moche et difficile à maintenir. !

Cas 2 :

Lorsque des clients signalent des bugs de produits, parce que la personne responsable de ce module fonctionnel a démissionné, personne ne prend temporairement le relais. En l’absence de stipulation claire sur qui est responsable, qui devrait être responsable de la correction de ce bug ? Habituellement, nous, les programmeurs, nous comportons de deux manières ?

Performance 1 : Ce ne sont pas mes affaires.

Performance 2 : Envoyez-moi ce cas !

Eh bien, l'implication de cet article est : n'ayez pas peur de subir des pertes, traitez les affaires de l'entreprise comme les vôtres et ne prenez un centime, faites les choses pour un centime ». Si vous considérez votre travail comme une carrière, c'est généralement facile à faire et, bien entendu, personne ne peut vous remplacer.

Sur la base de l'analyse ci-dessus, il est inutile de travailler dur. Si vous voulez être invincible dans la société actuelle et ne pas être facilement éliminé, vous devez avoir une compétence, améliorer votre compétitivité de base et améliorer vos compétences. La teneur en or devient irremplaçable. Naturellement, vous serez celui qui rira le dernier.