Que doit faire le SEO face au patron ?

Comment gérer le référencement du patron : 1. Communiquez avec le patron et réfléchissez à la psychologie du patron ; 2. Mettez en œuvre les résultats du référencement et parlez avec des faits 3. Faites des plans soigneusement et préparez des dossiers d'urgence pour vous en assurer ; les risques peuvent être atténués. Réduire au minimum.

Dans une petite entreprise avec un petit nombre de personnes, le patron fait office de PDG et de chef de produit, et il n'y a pas beaucoup de monde en dessous. Quelqu'un dans le même secteur a déclaré que son entreprise ne dispose que d'un SEO pour plusieurs entreprises et d'un commis financier à temps partiel. À l'heure actuelle, le SEO est le seul « travail technique » dans l'entreprise.

La communication est un art, tout comme le référencement. Si vous souhaitez obtenir les éloges des clients, vous devez d'abord communiquer avec eux et leur proposer de bons produits. Si le référencement veut satisfaire votre patron, vous devez lui parler de vos réalisations et générer de bonnes conversions. Nous avons parlé plus tôt de la façon d’apprendre le SEO. Aujourd’hui, nous allons voir ce qu’il faut faire face au patron !

Tout d'abord, analysez d'abord la mentalité de votre patron

Faire du référencement nécessite d'analyser le groupe d'utilisateurs, et vous devez également considérer la psychologie du patron. Les propriétaires d'entreprise ordinaires ne maîtrisent pas très bien la technologie. Ils ne considèrent les résultats que comme des bénéfices, et le référencement ne peut généralement pas être directement converti en argent. Il existe donc une couche supplémentaire de séparation par rapport à ce que poursuit le patron. position, et certains et Le sentiment de faire des petits boulots est le même. Pour faire du référencement dans une telle entreprise, il faut être calme et comprendre comment être compatible avec le tempérament du patron.

Deuxièmement, mettre en œuvre les résultats du référencement et parler avec des faits

Sur Internet, le référencement est un métier facile à exagérer. Parce que le secteur n’est actuellement pas standardisé, certaines entreprises doivent externaliser le référencement et trouver directement des individus. Si j'étais passivement trouvé par d'autres entreprises pour faire de l'externalisation du référencement, je serais convaincu que je suis un maître. Donc tout cela est un peu impétueux. Avec ce genre de mentalité, il est en fait très stupide de se vanter auprès de son patron de la qualité du référencement dans une entreprise. Le patron sait déjà combien d'avantages un site Web peut apporter, sans compter que le référencement n'est qu'un moyen d'obtenir du trafic et qu'il faut se convertir. De plus, certaines entreprises traditionnelles ne sont pas nécessairement adaptées au commerce en ligne. À ce stade, il est préférable d'en parler à votre patron sur un ton sincère et de restaurer la véritable apparence originale du référencement, le tout en fonction du rôle réel du référencement et de votre propre force. En fin de compte, vous tomberez certainement aussi haut que vous l'élogez. .Ça fait mal.

3. Planifiez soigneusement et soyez discret

La rédaction de plans de référencement est très courante dans les entreprises. Généralement, un site Web doit rédiger environ deux plans par an. Lorsque votre patron vous demande les détails du plan, vous ne devez pas dire des mots vides de sens. Vous devez compléter le plan autant que possible et préparer des dossiers d'urgence pour minimiser les risques en cas de changement. Dans le même temps, il est également nécessaire que vous ayez de bonnes compétences et que vous ne commettiez pas d'erreurs de bas niveau. Si vous faites souvent des erreurs de bas niveau, on peut considérer que vos capacités personnelles globales ne sont pas bonnes. Des compétences en communication sont également requises. Si vous traitez souvent avec des clients, si vous ne pouvez pas exprimer l'effet SEO que vous avez démontré dans un bon langage, vos résultats seront compromis, quel que soit votre travail. En outre, l'auteur prône également une grande sagesse et une grande folie, ainsi que des compétences et des maladresses. Les personnes vertueuses et talentueuses sont souvent discrètes et humbles.

Communiquer avec les gens est un art, et communiquer avec son patron nécessite encore plus de compétences. Si vous êtes à un niveau supérieur, vous devez communiquer avec vos subordonnés et les autres départements. Aujourd'hui, alors que les entreprises accordent de plus en plus d'attention au SEO, ceux qui font du SEO doivent laisser leurs patrons comprendre la véritable apparence du SEO. Enfin, je le résumerai par une phrase largement diffusée sur Weibo : Soyez confiant et jouez un rôle de soutien. Une fois que vous aurez exercé vos forces, le moment venu, nous pourrons assumer ensemble la lourde responsabilité.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!