Quels sont les modules SAP ?

Quels sont les modules SAP ?

Les cinq modules majeurs de SAP : FI, CO, MM, SD et PP.

FI et CO sont tous deux des aspects financiers. Fondamentalement, chaque entreprise s'adressera à FI et CO (généralement deux combinés, principalement pour la gestion des aspects financiers de l'entreprise, tels que la trésorerie, les demandes, le paiement, etc.). ., afin que les dirigeants puissent avoir une vision claire de la situation financière de l'entreprise et éviter les pénuries de fonds ou les excédents de fonds)

MM est l'aspect gestion des entrepôts (principalement la gestion des stocks des produits de l'entreprise, ainsi que le achat de matières premières et gestion des stocks, pour éviter à l'entreprise une insuffisance de matières premières, un inventaire insuffisant ou un inventaire trop important)

SD est l'aspect commercial (pour la gestion commerciale de l'entreprise, comme les capacités de vente, il s'agit également représente le niveau de croissance de l'entreprise)

PP est l'atelier d'usine (disponible uniquement dans l'industrie manufacturière, et seulement s'il y a un atelier d'usine. Il représente la capacité de production des projets disciplinaires de l'entreprise, ainsi que éviter raisonnablement le gaspillage de main-d'œuvre, afin que les dirigeants sachent quoi faire, pour éviter de rater des opportunités de projets appropriées. Par exemple, l'entreprise dispose en fait d'une capacité de production mensuelle d'unités de 300 W, mais les dirigeants de l'entreprise ne sont peut-être pas clairs à ce sujet. pensent que la capacité de production de l'entreprise est insuffisante pour les unités de 200 W et ratent l'opportunité, ou ils peuvent entreprendre une activité de 400 W et ne pas être en mesure de livrer la marchandise à la fin)

Développer les connaissances :

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SAP, abréviation de « System Applications and Products », est le nom logiciel des produits SAP – solutions de gestion d'entreprise. SAP Inc. (NYSE : SAP) a été fondée en 1972.

Basée à Walldorf, en Allemagne, elle compte plus de 60 000 employés dans le monde, situés dans 130 pays à travers le monde, et dispose d'un réseau de partenaires couvrant 11 500 entreprises à travers le monde. En tant que premier fournisseur mondial de solutions logicielles de gestion d'entreprise, SAP aide les entreprises de toutes tailles dans divers secteurs à atteindre l'excellence opérationnelle.

Gestion du système : y compris des paramètres d'autorisation détaillés, une copie pratique de plusieurs ensembles de comptes, une recherche et une analyse complètes et un centre de portail du personnel financier personnalisé.

Grand livre général : le personnel financier de l'entreprise peut utiliser le système du grand livre général pour réaliser un travail de bureau sans papier dans le travail financier quotidien. La saisie des pièces justificatives, la révision, l'enregistrement du livre de comptes (y compris : grand livre général, grands livres auxiliaires, journaux, etc.), la caisse, etc. sont tous facilement complétés par le système pour vous aider à améliorer l'efficacité du travail et à répondre aux exigences d'une gestion financière raffinée.

Rapports : modules de rapports multisectoriels prédéfinis, modèles de rapports de déclaration fiscale nationale unifiée, prise en charge de nouvelles normes comptables et prise en charge de la personnalisation des rapports personnalisés. L'interface complète entre le rapport et le système de grand livre facilite la récupération des données en temps réel et la publication rapide et précise d'états financiers standard tels que les bilans d'entreprise, les comptes de résultat, les états de flux de trésorerie et les rapports personnalisés d'entreprise pour répondre pleinement aux exigences de reporting d'entreprise. besoins.

Gestion des salaires : la gestion des salaires comprend la saisie du salaire, le calcul du salaire, l'accumulation de l'impôt sur le revenu, le paiement bancaire, le traitement de la répartition des salaires, etc. Elle prend en charge plusieurs paiements de salaire au cours d'un mois, l'importation de fichiers externes, le paiement bancaire et l'impôt sur le revenu des personnes physiques. .calculer.

Immobilisations : fournit une série de méthodes de gestion telles que la gestion des fiches d'immobilisations, l'augmentation et la diminution des actifs, le transfert, la provision pour amortissement, l'allocation d'amortissement, etc. pour garantir l'intégrité et l'utilisation normale des actifs et améliorer l'utilisation des actifs. .

Achats : des achats réguliers et quantitatifs peuvent être effectués en fonction des commandes de vente et des conditions d'inventaire, y compris la gestion des commandes, l'arrivée et l'entreposage, la facturation et le règlement, le paiement, etc., tout en fournissant des rapports d'analyse statistique précis et en temps opportun pour répondre les besoins d'achat de l'entreprise en matière de gestion.

Ventes : se concentrer sur la gestion et le contrôle des points commerciaux clés tels que les informations sur les clients, les politiques de prix, le crédit client des canaux, la promotion rapide et efficace des créances, y compris la formulation des prix de vente, des commandes, des factures, des reçus ; Les statistiques de facturation, les données sur les créances, le rapprochement des clients et l'analyse du vieillissement, la gestion raffinée des créances de l'entreprise, répondent pleinement aux exigences réelles de gestion commerciale des petites entreprises

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