Que diriez-vous du podcast Chuanzhi ?

Que diriez-vous du podcast Chuanzhi ?

Chuanzhi Podcast a été créé en 2006. Il s'agissait initialement d'un établissement de formation professionnelle axé sur la formation de talents en développement de logiciels. Il est maintenant devenu un établissement national non académique et de formation en technologies de l'information appliquées. .entreprises de haute technologie. Les activités d'enseignement informatique de la société couvrent Pékin, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Nanjing, Hangzhou, Chongqing, Chengdu, Xiamen, Wuhan, Zhengzhou, Xi'an, Changsha, Jinan, Shijiazhuang, Hefei, Taiyuan, Shenyang et d'autres endroits, et ont un certaine réputation dans l'industrie.

Réputation de bouche à oreille du Chuanzhi Podcast (extrait de Zhihu)

1 (Avis positif) Comparé à d'autres établissements de formation en informatique, Chuanzhi Podcast a toujours été. populaire parmi les étudiants La réputation sur le marché a gagné le marché. Ce n'est pas absolument une conscience, mais par rapport à d'autres institutions, elle est toujours considérée comme une conscience (maintenant, la conscience est lentement rongée par les intérêts). Chaque enseignant donne des cours très sérieusement et consciencieusement. Il n'y a aucun problème avec la logique et l'organisation des cours. Il est rare que la plupart des étudiants ne comprennent pas les points de connaissance qu'ils enseignent, et la plupart des étudiants ont une bonne compréhension du contenu du cours dans son ensemble. l'évaluation de l'ensemble de l'équipe de professeurs par les étudiants est toujours très bonne.

Les professeurs enseignent en journée, et les assistants pédagogiques (certaines matières n'ont plus d'assistants pédagogiques) animent des cours d'autoformation le soir. Si vous avez des questions, les professeurs et assistants pédagogiques vous répondront patiemment et. avoir de très bonnes attitudes ; il y a aussi un professeur qui gère la classe. Bref, vous devriez avoir un environnement d'apprentissage plus confortable ici. Il n'y a aucun problème avec un taux d'emploi global supérieur à 90 %. Toute discipline inférieure à ce niveau pendant une longue période sera pratiquement abandonnée. Donc, d'une manière générale, il n'y a pratiquement aucun problème à trouver un emploi de programmeur junior après la formation. ici. C'est encore possible.

Recommandation : "Formation PHP"

2. (Avis négatif) On dit que la plupart des étudiants ont une bonne maîtrise des connaissances, mais en fait, le prix est pour que le cours soit le plus simple possible. Le niveau technique de l'ensemble des enseignants est relativement moyen (certains sont excellents). Beaucoup d'entre eux ont de bonnes capacités d'expression, mais leurs performances dans les postes de développement sont très moyennes (certains enseignants n'ont même aucune expérience réelle du développement auparavant). Les enseignants de ce niveau créent des cours afin d'éviter les erreurs, de sorte que la plupart des connaissances ne sont que superficielles et qu'ils ne peuvent pas parler de choses plus profondes parce qu'ils ne les comprennent pas eux-mêmes. Si vous lisez leur programme de cours, vous sentirez qu'ils sont si puissants et possèdent toutes les connaissances. Cependant, après avoir écouté leurs cours, les experts découvriront que ces choses sont trop simples et impossibles à utiliser dans le travail réel. en résumé, vous en savez "un peu sur beaucoup".

De plus, de temps en temps, les étudiants évaluent les cours du professeur. Si un enseignant enseigne des points de connaissances très difficiles, il est très difficile pour les étudiants d'apprendre et ils ont le sentiment que le professeur enseigne des points de connaissance très difficiles. l'enseignement n'est pas bon. L'évaluation de l'enseignant sera inférieure et tout sera affecté par la performance de l'enseignant, donc certains points de connaissance difficiles de la conception au principe sont brièvement mentionnés ou même mentionnés. Qui veut se créer des ennuis ? Alors maintenant que vous avez acquis ces connaissances simples, est-il difficile de trouver un emploi ?

Non, Chuanzhi Blog a aussi une arme magique, un faux CV + des questions d'entretien mémorisées. Lorsque vous obtiendrez un emploi plus tard, vous recevrez des vidéos et des informations sur certaines questions d'entretien couramment utilisées, telles que les listes chaînées, les piles, les arbres rouge-noir, etc. Il vous suffit de les mémoriser, à condition que vous puissiez répondre à certaines d'entre elles. les questions lors de l’entretien. Ensuite, le service de l'emploi vous aidera à rédiger votre CV, à rédiger un baccalauréat pour un collège, deux ans pour la vente et deux ans pour le développement, à acquérir une certaine expérience de projet et vous donnera quelques simulations d'entretien pour vous aider à mettre en pratique votre capacité à mentez sans rougir, et vous pourrez ensuite sortir et le chercher. Même si je méprise la falsification des CV, pour être honnête, ces astuces fonctionnent vraiment et le taux d'emploi des étudiants est relativement élevé. Je n’ai pas de problèmes majeurs avec ma personnalité ou mon expression, et mes études ne sont pas terribles, donc ce n’est pas difficile de trouver un travail similaire.

Il y a donc deux conditions nécessaires très importantes pour que vous trouviez un emploi de programmeur junior. Premièrement, les exigences de recrutement peuvent répondre aux conditions de base. Deuxièmement, apprendre à falsifier des CV (formation + expérience) et mentir. Ne paniquez pas. Il y a tellement de vidéos gratuites sur Internet maintenant, et même certaines bonnes vidéos payantes ne coûtent que quelques centaines de milliers, alors pourquoi ne pas dépenser plus de 20 000 pour la formation Chuanzhi Podcast ? Cela dépend de la maîtrise de soi et de la capacité de chacun à s'amuser plus tard.

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