Golang est un langage de programmation de plus en plus populaire sur le marché actuel des programmeurs. Sa popularité est principalement due à sa prise en charge de la concurrence, ainsi qu'à sa syntaxe simple et facile à utiliser. Cependant, malgré cela, de nombreuses entreprises se plaignent encore du fait que les talents Golang sont difficiles à trouver. Alors pourquoi ?
Tout d'abord, Golang a des exigences très élevées pour les programmeurs. Tout comme les autres langages de programmation, Golang a une certaine courbe d'apprentissage. Contrairement à d’autres langages de programmation traditionnels comme Java et C++, il se concentre davantage sur l’aspect simultanéité. Par conséquent, un vivier de talents insuffisant peut entraîner des difficultés de recrutement.
Deuxièmement, le Golang est encore une langue relativement nouvelle et son écosystème n'est pas encore complet. Contrairement à d’autres langages de programmation plus anciens, la documentation officielle de Golang manque d’exemples riches et d’explications détaillées. Par conséquent, une telle documentation n’est pas assez conviviale pour les novices. Dans le même temps, comme Golang est très axé sur l’efficacité, il ne dispose pas d’autant de bibliothèques et de frameworks tiers que Java ou Python, ce qui rend difficile l’écriture de code de très bonne qualité.
Enfin, pour les entreprises, avant de recruter des développeurs Golang, elles doivent comprendre l'expérience et les capacités de leurs collaborateurs afin de recruter les talents adaptés. Cela peut nécessiter davantage d’investissements humains et financiers. De plus, le recrutement de développeurs Golang prend souvent plus de temps que d'autres postes techniques.
En bref, les raisons pour lesquelles Golang est difficile à recruter peuvent être diverses, mais cela ne peut cacher les énormes avantages qu'il présente en tant que langage de programmation de nouvelle génération. Si une entreprise veut devenir une entreprise informatique hautement innovante et performante, la maîtrise de Golang est très importante. Par conséquent, les entreprises doivent travailler plus dur pour recruter des développeurs Golang tout en fournissant une meilleure plateforme de développement pour les bons talents.
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